1、急需企业管理领导先进事迹材料[事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。]？
一、刻苦钻研，勇于创新，为国企技术进步倾注全部心血和汗水
“要想当一个好工人，就得学文化、学技术，这是咱工人的立业之本”；“现在市场竞争这么激烈，必须在技术革新[基本解释指生产技术上的改进，如工艺规程、机器部件等的改进。]上多动脑筋，尽最大努力搞好设备改造，如果不进行技术革新、设备改造，厂子就没有希望”。
二、埋头苦干，甘于奉献，以饱满的工作热情投入国企振兴发展之中
“工厂是工人赖以生存的家，要时时刻刻把企业利益放在前面，想着多为企业作贡献”；“咱个人的事、家里的事与厂里的事比起来，大事也是小事，厂里的事千万不能耽误”。
三、勤俭节约，艰苦奋斗，像过自己家日子一样过好企业的日子
“不要小看一个螺栓、螺帽，关键时候它能派上大用场，解决大问题”；“现在厂里的资金比较紧张，咱是一个普通工人，要根据现有条件，在力所能及的范围内为企业节约挖潜、降低成本、提高效益”。
四、胸怀全局，投身改革，把个人利益与国家命运紧密联系在一起
“战争年代需要党员冲锋陷阵，改革年代需要党员投身参与，不改革，企业就没有出路”；“越是在企业改革发展的关键时刻，我们越是要理解改革、支持改革、参与改革”。
五、言传身教，率先垂范[率先垂范是一个成语，属于褒义词，是指率先，带头；垂范，示范。]，用自己的模范行动带出一个奋发向上[奋发向上[fèn fā xiàng shàng] 精神振作，情绪高昂。]的集体
“一个人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮带运输机，不仅要靠电机做动力，还要靠许多托轮做传导”；“当劳模不光自己能干，还要让整个集体都能干，这样的集体才有战斗力”。
2、个人档案[《个人档案》，作者弗·亚·克留奇科夫大将，1978年间任苏联克格勃副主席兼第一总局局长。]包括那些？
个人档案（人事档案[人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。]）一般包括个人身份、学历、资历[资历，指资履和阅历。]。
1、个人身份
人的出身和社会地位，在中国，身份制作为意识形态是中国民族文化精神的主要部分和重要的道德行为规范准则，它对中国人的作用是持续的，这种持续作用在他们心理层面的深处也凝成一种情结。
2、学历
人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。根据教育法等法律法规和国家有关规定，学历教育[“学历教育”是根据国家教育部下达的招生计划录取的学生，按教育主管部门认可的教学计划实施教学，学生完成学业后，由学校颁发国家统一印制的毕业证书和学位证书。]包括小学、初中、高中、专科教育、本科教育、研究生教育等形式。
3、资历
经验、贡献、业绩等都是资历的表现形式。
(2)企业管理先进事迹扩展资料
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会版劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
高校学生档案[学生档案是指本校在学生管理活动中形成的，记录和反映学生个人经历、德才能绩、学习和工作表现的、以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。]则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历权史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。对于事业单位，人事档案相当重要。
