1、国家安全[安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。]生产[生产（produce），指人类从事创造社会财富的活动和过程，包括物质财富、精神财富的创造和人自身的生育，亦称社会生产。]监督管理总局颁发证书在哪查询[查询，读音为chá xún，是用户通过设置某些查询条件，从表或其他查询中选取全部或者部分数据，以表的形式显示数据供用户浏览。]
根据《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》(安监总培训〔2013〕104号)要求，决定启用“安全生产资格证书查询”系统(以下简称查询系统)，现将有关事项通知如下：
一、查询方式
登录国家安全监管[Safety Supervision 是安全管理的一种，是为了维护人民的生命财产安全，运用行政力量，对安全进行监督与管制的一种特殊活动。]总局网站“查询服务”栏，点击“安全生产资格证书查询”，进入查询系统。通过输入持证人员姓名及身份证件号码进行查询。
二、查询范围
(一)已录入查询系统的高危行业企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员的姓名、性别、发证机关、证书类别及有效期等信息;
(二)通过“全国安全培训信息管理平台”(简称全国平台)注册的考核发证机关、考试机构、考试点及培训机构的单位[单位是很常见的词，在各个领域中有着不同的地位，有指机关、团体或者企业上班的地方；也有的在数学方面或物理方面计算单位，一般有：长度米、千米、重量千克、容量升、牛（顿） N、帕（斯卡）Pa 等单位。]名称、通讯地址及办公电话等信息。
三、相关要求
(一)自启用查询系统之日起，凡未使用国家统一题库考试的人员信息，省级发证机关不得通过查询系统给予注册，安全生产资格证书不能在国家安全监管总局网站查询、不能全国通用。没有通过全国平台注册的考试机构、考试点不得承担安全生产资格考试工作。
(二)通过系统查询的打印件可作为异地复审证明材料。查询不到的证书，由原发证机关按相关规定核查证书真伪，并将情况如实报送国家安全监管总局人事司(宣教办)。
(三)按照“谁发证、谁负责”原则做好数据定期更新。各省级考核发证机关应于证书发放10日内将数据推送至全国平台。查询系统启用前发放的证书数据，由各省考核发证机关按要求整理于7月底前上传至全国平台。
(四)查询系统面向社会免费提供查询服务，接受社会监督。
2、为迎接自治区领导（老大）视察，现我施工现场施工场地需要做些条幅，内容涉及：安全文明施工 质量
真不容易，都是干活的人。奉上点你挑吧。
1、安全第一 预防为主
2、人人讲安全 安全为人人
3、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全
4、安全人人抓，幸福千万家
5、安全生产 人人有责
6、安全生产 重在预防
7、生产必须安全 安全促进生产
8、落实安全规章制度[是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。] 强化安全防范措施
9、安全生产责任[对责任的理解通常可以分为两个意义。]重于泰山
10、安全——我们永恒的旋律
11、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督
12、寒霜偏打无根草 事故[事故，指造成人员伤害、死亡、职业病或设备设施等财产损失和其他损失的意外事件。]专找懒惰人
13、甜蜜的家盼着您平安归来
14、安全知识 让你化险为夷
15、安全勤劳 生活美好
16、抓好安全生产促进经济发展
17、传播安全文化 宣传安全知识
18、安全来于警惕 事故出于麻痹
19、防微杜渐 警钟长鸣
20、人人讲安全 家家保平安
21、严是爱，松是害，搞好安全利三代
22、防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家
23、健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全
24、安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根
25、劳动创造财富 安全带来幸福
26、质量是企业的生命 安全是职工的生命
27、为安全投资是最大的福利
28、安全是最大的节约 事故是最大的浪费
29、麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根
30、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣
31、不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调
32、安全花开把春报 生产效益节节高
33、忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月
34、幸福是棵树 安全是沃土
35、安全保健康 千金及不上
36、安全为了生产 生产必须安全
37、宁绕百丈远 不冒一步险
38、质量是安全基础 安全为生产前提
39、疏忽一时 痛苦一世
40、生产再忙 安全不忘
41、小心无大错 粗心铸大过
42、时时注意安全 处处预防事故
43、粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁
44、蛮干是走向事故深渊的第一步
45、眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎
46、杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上
47、万千产品堆成山 一星火源毁于旦
48、安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎
49、重视安全硕果来 忽视安全遭祸害
50、快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏
51、高高兴兴上班 平平安安回家
52、秤砣不大压千斤 安全帽小救人命
53、安全不离口 规章不离手
54、安全是朵幸福花 合家浇灌美如画
55、安不可忘危 治不可忘乱
56、想要无事故 须下苦功夫
57、入海之前先探风 上岗之前先练功
58、筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防
59、骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知
60、防护加警惕保安全 无知加大意必危险
61、骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石
62、镜子不擦试不明 事故不分析不清
63、事故教训是镜子 安全经验是明灯
64、愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故
65、记住山河不迷路 记住规章防事故
66、不懂莫逞能 事故不上门
67、闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全
68、熟水性，好划船；学本领，保安全
69、管理基础打得牢 安全大厦层层高
70、严格要求安全在 松松垮垮事故来
71、好钢靠锻打 安全要严抓
72、群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故
73、专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏
74、落实一项措施 胜过十句口号
75、不怕千日紧 只怕一时松
76、疾病从口入 事故由松出
77、制度不全 事故难免
78、安全措施订得细 事故预防有保证
79、遵章守纪光荣 违章[违章通常是指交通违章，即机动车、非机动车驾驶人或行人，违反道路交通安全法规、交通管理及影响交通路况的行为。]违纪可耻
80、庄稼离不开阳光 安全少不了规章
81、遵章是幸福的保障 违纪是灾祸的开端82、
见火不救火烧身 有章不循祸缠身
83、一人违章 众人遭殃
84、违章违纪不狠抓 害人害己害国家
85、绊人的桩不在高 违章的事不在小
86、出门带伞防天雨 上岗遵章防事故
87、你对违章讲人情 事故对你不留情
88、与其事后痛苦流涕 不如事前遵章守纪
89、遵章是安全的先导 违章是事故的预兆
90、气泄于针孔 祸始于违章
91、安全靠规章 严守不能忘
92、居安思危 常备不懈
93、小虫蛀大梁 隐患酿事端
94、安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
95、只有防而不实 没有防不胜防
96、走平地，防摔跤；顺水船，防暗礁
97、无事勤提防 遇事稳如山
98、绿叶底下防虫害 平静之中防隐患
99、宁可千日不松无事 不可一日不防酿祸
100、船到江心补漏迟 事故临头后悔晚
101、常添灯草勤加油 常敲警钟勤堵漏
102、抓基础从小处着眼 防隐患从小处着手
103、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故
104、沾沾自喜事故来 时时警惕安全在
105、只有大意吃亏 没有小心上当
106、毛毛细雨湿衣裳 小事不防上大当
107、治病要早 除患要细
108、抽一块砖头倒一堵墙 松一颗螺丝断一根梁
109、病魔乘体虚而入 灾祸因麻痹而生
110、灾害常生于疏忽 祸患多起于细末
111、只有麻痹吃亏 没有警惕上当
112、漏洞不补 事故难堵
113、事故不难防 重在守规章
114、小洞不补 大洞吃苦
115、思想松一松 事故攻一攻
116、思想走了神 事故瞬间生
117、绳子断在细处 事故出在松处
118、求快不求好 事故常来找
119、事故隐患不除尽 等于放虎归山林
120、实施安全生产法 人人事事保安全
121、安全第一 预防为主
122、安全是幸福的源泉 安全是效益的保障
123、认真学习坚决贯彻《安全生产法》
124、关爱生命 关注安全
125、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮
126、把握安全 拥有明天
127、广泛开展安全月活动 深入贯彻《安全生产法》
128、防微杜渐 警钟长鸣
129、生命至高无上 安全责任为天
130、人民利益高于一切 安全责任重于泰山
131、安全伴君一生 生命只有一次
132、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律
133、安全来于警惕 事故出于麻痹
134、隐患险于明火 防范胜于救灾
135、落实安全规章制度 强化安全防范措施
136、安全生产 违法必究
137、 “再提高、上水平”确保工程质量和安全。
138、百年大计质量先、安全生产记心间
3、安全生产管理基本知识包括哪些内容
安全生产管理基本知识包括
括安全生产、安全生产法律知识、安全生产基本管理制度、事故应急救援、职业危害与职业病、安全技术知识、事故调查处理等。
1.我国的安全生产方针是
“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制。
2.安全生产责任制
是根据安全法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员，在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
3.安全生产
安全生产是指生产经营单位在劳动生产过程中的人身安全、设备安全、产品安全和交通运输安全等。
4.事故按其性质：可分为特大、重大、较大、一般四种。
5.企业为什么要坚持”管生产必须管安全”的方针
管生产必须同时管安全，这是社会主义的基本原则之一，我们的企业是社会主义企业，劳动者是企业的主人，我们社会主义国家和企业的神圣职责之一，就是要保护劳动者的安全健康，保护国家财产和人民的安全，尽一切努力在生产劳动中和其他活动中避免一切可以避免的伤亡事故；
其次，企业的最优化目标是高产、低耗、优质、安全的统一，忽视安全，片面追求产量、产值，是无法达到最优化目标的。
重大伤亡事故的发生，不仅会给企业，还可能给环境，给社会，乃至在国际上造成恶劣影响，造成无法弥补的损失。
6.哪些情况下除追究直接责任外还应追究领导责任
（1）领导人员，安全责任制不落实，造成安全工作无人过问。
（2）对贯彻上级和本单位提出的安全要求和反事故措施不利；
（3）对频发的重大事故不能有力制止；
（4）对职工的安全考核不严，造成不会操作，不懂安全规程者；
（5）现场规章制度不健全；
（6）现场安全防护装置不健全；
（7）重大设备缺陷未组织及时消除；
（8）违章指挥，强令工人冒险作业。
7.三级安全教育
企业必须对新工人进行安全生产的厂级教育、车间级教育、班组级教育；
对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新工艺的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。
8.企业单位对干部职工进行防火安全教育
概括起来主要有两个方面：一是思想认识方面，二是防火、灭火知识技能方面。
9.预防事故的基本原则
答：（1）事故可以预防；（2）防患于未然；（3）根除可能的事故原因；（4）全面处理的原则。
10.违章作业
生产、施工中，凡违反国家、部或主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、办法、有关文件，以及违反本单位制订的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行工作，称之为违章作业。
11.验电
答：通过验电笔可以明显地验证停电设备是否确无电压，以防出现带电装设地线或带电合接地刀闸等恶性事故的发生。
12.树枝接触带电导线时，为什么要禁止人员接近?
树枝接触裸导线时，树枝、树身会带电，危及人身安全，所以要防止人员接近。当绝缘导线接触树枝时，树枝会磨损导线绝缘层，树枝会直接接触导线金属部分，使树枝、树身带电。
13.保护接地
把正常情况下不带电，而在故障情况下可能带电的电气设备外壳、构架、支架通过接地和大地接连起来叫保护接地。其作用就是将电气设备不带电的金属部分与接地体之间作良好的金属连接，降低接点的对地电压，避免人体触电危险。
14.为什么绝缘靴、绝缘手套等胶制品，不可与石油类的油脂接触？
绝缘靴、绝缘手套、绝缘垫等橡胶制品与石油类的油脂接触易产生化学反应，使其腐蚀和降低绝缘材料的绝缘，并过早老化、失效。
15.电气设备上工作，保证安全的技术措施
（1）停电；（2）验电；（3）装设接地线；（4）悬挂表示牌；（5）装设遮拦
16.电流通过人体造成死亡的原因
由于电流通过人的肌体，伤害了管理心脏和呼吸机能的脑神经中枢，致使心脏的正常工作遭到破坏，呼吸停止，从而造成死亡。
17.怎样使触电者迅速脱离电源
（1）切断电源。
（2）如切断电源有困难，可用干燥的木棍、竹竿或其他绝缘物体将电源挑开，或用带绝缘物体的钢丝钳剪断电线，使触电人脱离电源。
（3）如果有人在较高处触电，应迅速拉开电源开关，同时采取保护措施，防止切断电源后触电人从高处坠落。
18.电气设备高低压是如何划分的？380伏是否是高压？为什么？
高压：设备对地电压在250V以上者；低压：设备对地电压在250V以下者；380伏因对地电压超过250伏，所以属高压。
19.漏电保护器的功用是什么？适用范围是什么？
答：漏电保护器的功用主要是对有致命危险的人身触电提供间接接触保护。其适用范围是交流50HZ额定电压380V，额定电流至250A。
20.为了防止电、气焊作业中的灼伤事故，正确地使用防护用品对上衣、裤脚、手套的穿戴有哪些要求?
答：上衣不准扎在裤子里，裤脚不准塞在靴子里，手套要套在袖口外。
21.架设临时线路的要求是什么？
答：架设临时线路时，必须经安技部门批准，在规定使用期满后应立即拆除。
临时线应使用合格的设备和器材，其长度不得超过10米，离地面高度不得底于2.5米，有关设备应采用保护接零或保护接地等安全措施，临时架空线长度不超过500米，离地面高度不应低于4—5米，与建筑物、树林或其它导线距离一般不得小于2米。
22.起重设备”十不吊”的内容是什么？
答：（1）斜吊不吊；
（2）超载不吊；
（3）散装物装的太满或捆扎不牢不吊；
（4）指挥信号不明不吊；
（5）吊物边缘锋利无防护措施不吊；
（6）吊物上站人不吊；
（7）埋在地下的构件不吊；
（8）安全装置失灵不吊；
（9）光线阴暗看不清吊物不吊；
（10）六级以上强风不吊。
23.什么叫不安全行为？说出几类不安全行为。
答：不安全行为指能造成事故的人为错误。如操作错误，忽视安全，忽视警告，使用无安全装置设备，手代替工具操作，未戴安全帽等。
24.机械伤害的主要原因有哪些？
答：（1）工、夹具、刀具不坚固、不牢靠，导致物体飞出；
（2）设备有缺陷，防护罩、防护挡板等缺损或被任意拆除；
（3）操作现场杂乱，道路不通畅；
（4）金属切削飞溅；
（5）违章操作等。
25.机械设备的哪些部位应装设防护装置和安全装置？
答：在机械设备的传动带、明齿轮，接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分，都要装设防护装置。
对压力机、碾压机、压延机、电刨机、剪板机等压力机械的旋压部分都要有安全装置。
26.焊工在焊接时应注意哪些事项？
答：（1）防止飞溅金属造成灼伤和火灾；
（2）防止电弧光辐射对人体的危害；
（3）防止某些有害气体中毒；
（4）在焊接压力容器时，要防止焊接发生爆炸；
（5）高空作业时，要带安全带和安全帽；
（6）注意避免触电事故。
27.什么叫职业性危害因素？职业性危害因素分哪几类？
答：在生产过程和生产环境中存在的可能危害人体健康的因素称之为职业性危害因素。
职业性危害因素可分为三类：一是化学因素，包括生产性毒物和粉尘，二是物理因素，包括不良气象条件、异常气压、非电离辐射、电离辐射、噪音和振动等，三是生物因素，主要是微生物和寄生虫对人体所起的危害。
28.粉尘对人体有哪些危害？
答：（1）局部作用，即对皮肤、角膜、粘膜等产生局部刺激作用，产生一系列病变；
（2）中毒作用，即吸入有毒性粉尘，能在支气管和肺泡壁上溶解后吸收，引起中毒现象；
（3）职业性呼吸系统疾病，包括尘肺、粉尘沉着症和呼吸系统肿瘤等。
29.基准面多少米以上为登高作业？
答：基准面2米以上为登高作业。
30.制定防火措施应以什么为依据？
答：（1）防止人身伤亡；
（2）保证财产安全；
（3）确保生产顺利进行；
（4）预防火灾苗头。
31.企业的安全生产目标是什么？
答：实现无死亡、无重伤、无重大火灾、无重大设备事故、无重大交通事故。
32.生产厂房及仓库应备有哪些必要的消防设备？
答：备有消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉和其他消防工具。
33.任何单位和个人都有责任维护消防设施，其中有哪三不准？
答：不准损坏和擅自挪用消防设备、器材；不准埋压和圈占消防水源；不准占用防火间距、堵塞消防通道。
34.火灾分为哪几个阶段？
答：分三个阶段：初期增长阶段、充分发展阶段、衰减阶段。
35.用电线路中发生火灾的主要原因是什么？
答：短路、电路超负荷、电路中产生大的接触电阻、保险装置不适合。
拓展资料
职业性危害因素可分为三类：一是化学因素，包括生产性毒物和粉尘，二是物理因素，包括不良气象条件、异常气压、非电离辐射、电离辐射、噪音和振动等，三是生物因素，主要是微生物和寄生虫对人体所起的危害。
《安全生产管理知识》为安全工程师执业资格考试 中的一个科目，本科目总分数为100分，考试题型为，单选题70题，每题1分，多选题15题，每题2分，及格分数为60分，个别及格分数有波动，详细及格分数以当地人事考试中心发布的政策文件为准。
主要介绍了安全生产管理的基本原理、主要方法和主要内容。
全书共分八章，内容包括：安全生产管理基本理论，生产经营单位的安全生产管理，安全生产监管监察，安全评价，职业危害预防和管理，应急管理，生产安全事故调查与分析，安全生产统计分析。
4、临时工发生工伤[工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。]雇主是百分之百责任么
劳动关系按无过错原则享受工伤保险[工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。]待遇，劳务关系具有过错减轻雇主赔偿责任。
劳动关系没有临时工，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。因为工作原因遭受事故伤害，认定为工伤的，按无过错原则享受工伤保险待遇，即不因本身在事故中具有过错影响工伤保险待遇。但按《安全生产法》第104条规定，工伤职工在事故中确有过错的，有关机关和用人单位可以按安全生产法规对其进行处罚，甚至追究刑事责任。
劳务关系是雇主和雇员关系，雇员在雇佣活动中遭受事故伤害的，由雇主承担赔偿责任。但雇员在事故中具有过错的，可以减轻雇主责任。
《社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《安全生产法》
第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程[操作规程，一般是指有权部门为保证本部门的生产、工作能够安全、稳定、有效运转而制定的，相关人员在操作设备或办理业务时必须遵循的程序或步骤。]的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
最高人民法院
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
法释[2003]20号
第二条
受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。
适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
5、安全生产标准化 三级要哪些资料
一：法律法规、方针目标、安全承诺、、制度、操作规程、要有发放记录 @制度、规程需要有版本号、发放号、生效日期@
二：法律法规更新要有更新记录、规章制度、操作规程、更新要有评审记录、报告
三：每年至少一次对法律法规执行情况做符合性评价报告、记录不符合的要有整改记录 @制定月度安全活动计划（有负责人、有计划、有记录）
四：安委会三个月一次,安全生产例会和会议记录一个月一次 要有主要负责人到会
五：台帐有1、安全生产例会台帐。
2、职工安全教育台帐。
3、劳动防护用品采购发放台帐。
4、危险源登记台帐。
5、安全生产检查台帐。（按检查记录做）
6、事故处理台帐。
7、事故隐患整改台帐。（隐患治理先下通知书再做过程记录评价报告，最后入事故隐患整改台帐）
8、安全生产奖惩台帐。（按目标考核、责任考核、及其他考核做，有错必有罚，有对必有奖）
9、安全生产技术项目管理登记台帐。
10、特种作业人员登记台帐。
11、班组安全生产达标活动登记台帐。
12、特种设备管理登记台帐。
13、外来施工队伍管理登记台帐。
14、安全设施台账。
15、安全生产费用台帐。（越多越好，好像是按全年4%提取，我先照2%提取）
六：检查有（检查出错就要有记录、复查，并上台帐）
1、综合检查表[检查表是按照系统工程分析方法，在对一个系统进行科学分析的基础上，找出各种可能存在的风险因素，然后以提问的方式将这些风险因素列成的表格。] 公司每月不小于一次 （25） 车间每月不小于二次（9、24）
2、季节性安全检查表 按季度一季度一次（3、1） （7、5） （10、4） （12、10）
3、设备检查表 每周不低于一次 （每周2）(巡检）
4、个体防护用品检查表 1个月？（14-15）
5、职业卫生防护设施检查表 1个月？（25）
6、应急救援器材检查表 1个月？（10）
7、安全日常检查表专业检查表 每月至少两次 要有主要负责人签字 （14、28）
8、专业检查表 半年一次
9、安全目标考核 半年一次
10、安全责任考核 半年一次
11、假期检查 2011年 4、10 5、15 8、14 8、28 12、25
七：培训要有计划：每月都要有
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
6、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由谁给于批评教育
生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给于批评教育。
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
（六）及时、如实报告生产安全事故。
生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
(6)安全生产法第104条扩展资料
我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。
监督管理的基本特征：权威性、强制性、普遍约束性。
监督管理的基本原则：坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则、坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则、坚持预防为主的原则、坚持行为监察与技术监察相结合的原则、坚持监察与服务相结合的原则、坚持教育与惩罚相结合的原则。
要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。
7、安全生产的行政法规有哪几个
一、《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。e68a847a6431333431333939
二、《安全生产许可证条例》
《安全生产许可证条例》是为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。
三、《安全生产违法行为行政处罚办法》
《安全生产违法行为行政处罚办法》是为了制裁安全生产违法行为，规范安全生产行政处罚工作，依照行政处罚法、安全生产法及其他有关法律、行政法规的规定，制定的办法。
(7)安全生产法第104条扩展资料：
强化安全生产依法治理：
1、完善法律法规标准体系。
加强安全生产立法顶层设计，制定安全生产中长期立法规划，增强安全生产法制建设的系统性。建立健全安全生产法律法规立改废释并举的工作协调机制，实行安全生产法律法规执行效果评估制度。完善安全生产法律法规解读、公众互动交流信息平台，健全普法宣传教育机制。
2、加大监管执法力度。
完善安全监管监察执法的制度规范，确定执法的主体、方式、程序、频次和覆盖面。统一安全生产执法标志标识和制式服装。健全执法标准，规范执法文书。建立安全生产行政执法裁量基准制度。建立定区域、定人员、定责任的安全监管监察执法机制。
3.健全审批许可制度。
深化行政审批和安全准入改革，简化程序，严格标准。编制安全生产行政审批事项服务指南，制定审查工作细则，规范行政审批的程序、标准和内容，及时公开行政审批事项的受理、进展情况和结果。推动安全生产同类审批事项合并审查。
4.提高监管监察执法效能。
制定安全监管监察能力建设标准，实施安全监管监察能力建设规划。完善各级安全监管监察部门执法工作条件，加快形成与监督检查、取证听证、调查处理全过程相配套的执法能力。建立与经济社会发展、企业数量、安全形势相适应的执法力量配备以及工作经费和条件保障机制。
8、员工违反了《安全生产法》104条规定，造成她的工伤事故，这种情况该怎么解决？
工伤施行无过错补偿原则，就是不管是知不是因为员工操作不当引起的伤害，都可被认定为工伤。
单位要在30日内申请工伤认定，在职工停工留薪期内正常发工资福利，在伤情稳定后有需要的做劳动能力鉴定，最后去社保局申请工伤待遇。单位正常交社保的，大部分工伤待遇都是社保局支付，没交社保的全部单位支付。
如果你们单位对于职工操作不当有什么相应的处罚，那是你们单位和职工之间的事情，不要和工伤混淆在一起。
工伤是工伤，失职是失职。如果职工有资格道享受工伤待遇，也就是如果他的工伤待遇的钱款社保局打了后，单位不可以以失职为理由从中克扣再发给职工。该职工享受多少工伤待遇就要一分不差的给职工。职工失职如果按照公司条例要赔偿的，另外要求职工赔偿。两码事不要混内在一起谈。
不管她有没有失职，总之她在工作时间工作场所因为执行工作内容受了伤害是事实，所以是工伤。如果单位以职工出错为由不申请工伤认定，那么后期超过时间申请或者不申请的，职工申请劳动仲容裁后，单位要赔的钱就多了。
9、安全生产法104条规定生产经营单位
?
