1、公司最近在招监理[“监理”一词，可理解为名词，也可理解为指一项具体行为的动词。]员，请问有没一个好一点，人才多一点的网站介绍？
监理行业招copy聘岗位最活跃的就是监理员，流动性大，如果你要招这方面的人才的话，主要看他更新的简历日期，如果是最近的，那这个人才肯定是在找工作[工作的概念是劳动生产。]中的。说到人才多一点的行业招聘[招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。]网知站，个人觉得一览监理英才道网会专业一点，曾看见过他们发展史，这个网站也相当来说是做监理行业比较长的了。
2、做监理员有前途吗？
首先，工作做得好，每个工作都是有前途的。其实主要是看个人，找工作只有合适自己[自己的释义是自身、本身，出自于《南史·隐逸传下·陶弘景》：“初，弘景母梦青龙无尾，自己升天。]才是最好的，没有说哪个工作适合所有人。
现在的监理单位一般都比较缺人，在前几年要努力学习，同时注意参加职称的评定，评上工程师[工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。]后三年要考全国注册监理工程师证，往后工作就比较顺利。
另外全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目专前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。所以工程监理专业有着广阔的发展前景，对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。
总之监理工程师是监理行业从业者必须要考的证书，证书含金量相当高，对于整个职业的发展有很大的帮助，还是很有必要考的。
备考可以去监理工程师助手app（属安卓版）、希赛网app（iOS版）里面看看。
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3、哪里招收施工员现场监理员
监理到处缺，，，
4、监理员是做什么的
5、哪里招聘监理员？
监理行业百是目前比较缺人才的行业，但是从事监理工作必须要具有相关[相关，是一个汉语成语，释义为彼此关连；互相牵涉。]岗位资格证书，度当然都可以到单位后再考。到人才知网上搜索一下，马上出来至少上百家单位。监理员月工资有证和道无证差别很大，基本上在600~2500之间，主要是看上岗证和工作经验内。如果是年轻人，建容议还是先到是施工单位锻炼一下。
6、应聘[应聘，是指接受聘问，接受聘请。]监理员 面试时应做哪些准备[准备，预先安排或谋划；我准备提出申请。]？
应聘监理员的面试准备：
（1）充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识[专业知识是指一定范围内相对稳定的系统化的知识。]和技能等要有一个全面的了解。
（2）使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼，百战不殆”。求职者[《求职者》是一款Android平台的应用。]面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时，通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。
（3）模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题，这样招聘者[招聘者是谁在社交网络的全面普及和日趋发展下，个人求职以及企业招聘的形式变革带来了全招聘者定位新的挑战，人才的吸引和保留变的更加变化无常，我们作为一个公益组织就在此背景下诞生，我们由来自雇主企业和招聘服-zhaopinzhe ]才能知道求职者的水准及想了解的问题。
（4）对可能遇到的问题进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。
（5）练习处理对你面试不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫经历，即使自己曾经犯过错，也可作为一段可供学习的经验加以陈诉。务必用积极的事情抵消消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。
自我认知
要自信地应对面试，首先要对自己有清楚的认识：
（1）写出几件自己认为可以称得上成功的事情，并逐一分析这些成就，列出你最主要的几项技能。
（2）同一件事情，各人有各人截然不同的处理方式，这取决于每个人不同的个性。为弄清自己的个性，可以通过分析成就，用一些形容词来归纳自己的性格。
（3）确定与你的个性、兴趣相符的工作环境。工作环境不仅指具体的环境，更重要的是工作单位的文化背景。
心理准备
面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此，要成功面试，首先要充满信心。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。保持良好的状态，快乐的心情，会大有好处。其次，要抓住招聘者的心。
招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止；也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核；还可能会从面谈中了解求职者的性格及人际关系，并从谈话过程中了解求职者的情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心。
知识准备
与应聘岗位相关的专业知识、业务技能等要熟知，备上一份求职材料，供招聘者查阅参考。准备当天可能用到的个人资料或作品，携带相关证件，以便在面试过程中进一步向招聘者提供有关自己个人的相关资料。
体能、仪表准备
面试前要保证充分的睡眠和愉快的心情，以保持良好的精神状态，面试前还应注意修饰自己的仪表，使穿着打扮等与年龄、身份、个性等相协调，与应聘的职业岗位相一致。这一点将在以下的内容中较为详细地阐明。
监理员是一个职位，指经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的人员。主要负责学习和贯彻有关建设监理政策。
监理员的任职条件：
一、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
二、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；
三、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；
四、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；
五、有很好的语言表达、交际沟通能力；
六、责任心强、能吃苦耐劳，能适应经常出差。
(6)哪里招监理员扩展资料
应对面试
一要背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。
二要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。所以面试时的“道具”也应有所选择。
三要准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不假思索。每句话，每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛!
四要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。
7、在哪里能招聘到监理人员？
取顶级房产人才网注册下，试用下招聘效果
8、那里招聘监理员
智联招聘上看看，那上面的工作一般都比较靠谱，不过去公司面试之前先在网上搜一下相关信息，看看公司待遇和有么有负面新闻什么的。另外我不知道你今年多大岁数，如果年轻的话建议你最好干设计，如果不行就去施工。
9、谁知道哪里需要招聘监理员？
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