1、新系统建造师[建造师（Constructor）是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员，建造师执业资格制度起源于1834年的西方资本主义国家英国。]注册，需要社保证明吗。
根据《注册建造师管理规定》（中华人民共和国建设部令第153号）第十一条规定，申请初始注册需要提交下列材料：
（一）注册建造师初始注册申请表；
（二）资格证书[资格证书是从事某种职业所应具备的条件或身份证明，资格证又有执业资格证和职业资格证两种。]、学历证书[学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。]和身份证明复印件；
（三）申请人[申请人（Petitioner）是指提起诉讼的一方当事人，也可称为原告（Plaintiff）。]与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件；
（四）逾期申请初始注册的，应当提供达到继续教育要求的证明材料。
2017年7月，住建部公布了《注册建造师管理规定（征求意见稿）》，将该部分内容修改为：
（一）注册建造师注册申请表；
（二）身份证明；（编者注：去除了“资格证书、学历证书”。）
（三）申请人与聘用单位签订的聘用劳动关系有效证明；（编者注：并没有明确要求提供“社保证明”）
（四）逾期申请注册的，应当提供达到继续教育要求的证明。
无论是现行规定，还是《征求意见稿》，在初始注册时，都没有明确提出必须提供相应“社保”证明。
不过，有专家认为在《注册建造师管理规定》初始注册中加入社保要求，是理所当然，因为只有这样才能最大限度地确定是否在注册单位真正工作。究竟是否有社保要求，还得看正式稿的发布。
同时，住建部在《征求意见稿》第十八条，新增一款：
其中，具有本规定第四十一条、四十二条行为，被记入不良行为的申请人，重新具备注册条件后，按第七条、第八条规定重新申请注册时，申请材料除提交第十一条要求的材料外，还须到聘用单位工商注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门或许可机关核验上述材料原件及自申请之日起前3个月的社会保险证明原件。
2、建造师注册时候需要查看社保吗
一、挂靠[“挂靠”，即所谓“企业挂靠经营”，就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。]单位在上报个人资料[好人一生平安。]的时候，必须在其单位给建造师上个社保，以证明双方的劳动关系;如果您在注册当地已有社保，挂靠单位再给你上一个，那就会冲突，因为现在省内社保逐步联网，一个省内不得出现俩社保。特别是从2015年考试，国家开始越来越重视了，也就会越严格。
二、建造师注册的注意事项：
具有建筑师[建筑设计师是一种职业，建筑师（Architect）是指受过专业教育或训练，建筑师通过与工程投资方（即通常所说的甲方）和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。]、结构师、监理师、造价师、安全师、二级建造师（外省的除外）包括一级建造师公路专业、港口航道专业、水利水电专业、电专力专业、石油化工专业、市政公用专业、机电安装专业、装饰装潢专业、通讯与广电专业、矿业工程民航工程专业、铁路工程专业等资格证件的朋友，有以上资格证件其中之一已经注册的，不得再行注册，因为国家建委有规定，以上证件必须合并为一证！只属能注册在同一家企业。
3、注册建造师挂靠与社保有什么关系？是必须的吗？
建造师注册是将建造师执业资copy格证书注册在单位内，如果是选择将建造师资格证书挂靠到非上班单位，并且建造师本人在另外一家单位上班，这就涉及到社保的问题，因为有的省份规定，接收单位[(一)专业人员落户条件(节选主要部分) 享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才；年龄在40周岁以下的高级技工，签订劳动合同3年以上并按规定缴纳养老保险费满1年的；在市内七区内有接收单位,年龄40周岁以下,具有本科以上学历,或具有大专学历且聘用期满三年的。]必须给员工办理社保等相关知的福利，而如果上班单位给建造师办理了社保，那么挂靠单位要将建造师的资格证书挂靠到本单位来，那么就存在一个建造师同时需要有两个单位的社保，而根据社保管理规定，一个人只能办理一个社保账号，随意中间就有一定的冲突。
但是，从目前分析，建造师资格证书挂靠与社保并道不是硬性的规定，也就是说中间是可以活便的，所以说这个要看单位如何操作。
4、注册二级建造师需要缴纳社保么
二级建造师注册的时候
说实话
不清楚
根据大立教育经验
安徽和江西
报考是需要两年的社保证明的
5、建造师与社保什么关系
建造师注来册是将建造师执业资格[执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。]证书注册在单位内，如果是选择将建造师资格证书挂靠到非上班单位，并且建造师本人在另外一家单位上班，这就涉及到社保的问题，因为有的省份规定，接收单位必须给员工办理社保等相关的福利，而如果上班单位给建造自师办理了社保，那么挂靠单位要将建造师的资格证书挂靠到本单位来，那么就存在一个建造师同时需要有两个单位的社保，而根据社保管理规定，一个人只能百办理一个社保账号，随意中间就有一定的冲突。
但是，从目前分析，建造师资格证书挂靠与社保并不是硬性的规定，也就是说中间是可以活便的，度所以说这个要看单位如何操作。
6、一级建造师注册一定要社保配合吗?
注册单位在上报个人资料的时候，必须在其单位给建造师上社保，以证明双方的劳动关系；
如果您在注册当地已有社保，注册单位再给你上一个，那就会冲突。
7、挂靠建造师社保怎么办
挂靠要买社保的，抄现单位有社保的得转移。挂靠社保，应该在单位在上报个人资料的时候，必须在其单位给建造师上个社保，以证明双方的劳动关袭系。在挂靠注册过程中如果二级建造师挂靠本人愿意将保险转移至挂靠单位，那就可直接在原单位和挂靠单位办理保险转移手续就可以了。
8、二级建造师注册挂靠需要提供社保证明吗？
挂靠要买社保的，现单位有社保的得转移。挂靠社保，应该在单复位在上报个人资料的时候，必须在其单位给建造师上个社保，以证明双方的劳动制关系。在挂靠知注册过程中如果二级建造师挂靠本人愿意将保险转移至挂靠单位，那道就可直接在原单位和挂靠单位办理保险转移手续就可以了。
9、单位的二级建造师要初始注册，关于社保的问题
1、建造师注册时相关企业需要递交资料个人有 建造师资格证书、学历证书、身份证 原件/复印件各一套。
2、国家要求建造师持证上岗，企业必须和员工签订劳动协议并缴纳社保，在进行注册时，需要递交社保证明（3个月以上）。
3、可以让原单位退社保，由注册单位缴纳社保，提供社保证明，进行注册。如原单位不能退社保的，则不能在这个企业进行建造师注册。
拓展资料
一级、二级建筑师
1、注册建筑师是依法取得注册建筑师资格证书，在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。国家对从事人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、建筑装饰装修设计，建筑修复、建筑雕塑、有特殊建筑要求的构筑物的设计，从事建筑设计技术咨询，建筑物调查与鉴定，对本人主持设计的项目进行施工指导和监督等专业技术工作的人员，实施注册建筑师执业资格制度。 注册建筑师是依法取得注册建筑师资格证书，在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。
2、全国一级注册建筑师执业资格考试由国家建设部与国家人事部共同组织，考试采用滚动管理，共设9个科目，单科滚动周期为8年。北京地区全国一级注册建筑师执业资格考试的考试管理工作由北京市人事考试中心负责组织，注册工作由北京市规划委员会负责实施。
3、 一级注册建筑师考试合格成绩有效期[药品的有效期是指药品在规定的贮藏条件下质量能够符合规定要求的期限。]为八年，在有效期内全部科目合格的，由全国注册建筑师管理委员会核发《中华人民共和国一级注册建筑师执业资格证书》。 持有有效期的《注册建筑师执业资格证书》者，即具有申请注册的资格，未经注册，不得称为注册建筑师，不得执行注册建筑师业务。一级注册建筑师的注册工作由全国注册建筑师管理委员会负责。
4、参加全国二级注册建筑师资格考试的人员应符合全国二级注册建筑师资格考试报考条件。
5、具有助理建筑师、助理工程师以上专业技术职称，并从事建筑设计或者相关业务3年(含3年)以上人员，可以报考。
6、以前未参加上述考试的拟报考人员，应参照规定的报考条件，结合自身情况，自行决定是否符合报考条件。确认符合报考条件的人员，须经所在单位审查同意后，方可报名。凡不符合报考条件的人员，其考试成绩无效。
参考资料：网络-二级建筑师
