1、我需要煤矿监督检查表
对地方政府煤矿安全监管工作监督检查表（试行）
省 辖 市： 时间：
检查内容 检查方法与相关要求 实际情况 存在问题
一、贯彻落实国家煤矿安全生产法律法规、标准情况 1.按照有关法律法规的要求，全面落实政府监管的主体责任，建立健全煤矿安全监管体系。 查阅相关文件资料。1.明确政府煤矿安全监管部门；2.市、县（市、区）每层面要建立煤矿安全监管体系。
2. 根据本地区煤矿安全监管工作的需要，确定机构、人员、经费及装备等。 查阅相关文件资料，现场抽查。1.内设机构、人员、经费及装备能够满足煤矿安全监管需要;2.市、县（市、区）煤矿安全监管部门有固定办公场所。
“3.制定本地区煤矿安全生产规划。
” 查阅相关文件资料。要求制定有煤矿安全生产规划且内容具体。
4.定期召开政府办公会，研究解决煤矿安全生产的突出问题。 查阅相关文件、会议记录。
“5.贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》
（国发[2010]23号）文件精神。” 查阅文件，现场抽查。制订贯彻落实的具体措施；2.现场抽查1家煤矿企业，中层以上企业领导对国发23号文件具体规定要了解。
二、煤矿整顿关闭工作情况 1. 制定小煤矿整顿关闭规划。 “
查阅相关文件资料。 制定有小煤矿整顿关闭规划。”
2.关闭不具备安全生产条件、不符合国家产业政策、浪费资源、污染环境的矿井。 “
查阅相关文件资料。 严格贯彻落实国务院令第446号、豫政办明电〔2010〕217号、豫政〔2011〕42号文件等相关法律、法规的规定。”
“3.加强矿井关闭监管和废弃矿井治理工作，落实关闭矿井“六条标准”。
” “
查阅相关文件资料，现场抽查。关闭矿井“六条标准”落实到位。”
4. 打击非法煤矿和关闭矿井死灰复燃现象。 查阅相关文件资料，现场抽查。对辖区内（包括兼并重组煤矿）煤矿存在的非法违法生产行为进行严厉打击。
“三、煤矿安全监督检查执法工作情况
” “1.地方政府煤矿安全监管部门建立以政府监管责任制为主要内容的有关制度。
” 查阅相关文件资料。市、县（市、区）每层面要建立有关制度。
2.认真履行监管职责，制定年度监管计划并组织实施。 查阅相关文件资料。制定年度监管计划并组织实施。
3.监督检查煤矿过程中，做到执法程序规范，适用法律正确，行政处罚适当，监管执法到位。 查阅执法文书与相关文件资料。做到案卷内容完整、执法程序规范，适用法律正确，行政处罚适当，监管执法到位。
4.与煤矿安全监察机构及相关部门建立联合执法机制、协调工作机制、联席会议机制和信息交流、工作通报机制。 查阅相关文件资料，结合平时掌握情况。与煤矿安全监察机构及相关部门建立有各项工作机制。
5.开展煤矿安全质量标准化制度建设。 查阅相关文件资料。开展煤矿安全质量标准化制度建设。
四、煤矿安全生产专项整治、隐患整改及复查情况 “1.煤矿安全监管部门建立健全煤矿重大隐患治理、挂牌督办、信息通报、社会公示、整改验收、档案管理等监管制度。
” 查阅相关文件资料。建立健全煤矿重大隐患治理、挂牌督办、信息通报、社会公示、整改验收、档案管理等监管制度。
“2.煤矿瓦斯治理规划、瓦斯等级鉴定、瓦斯治理工作体系示范工程、瓦斯事故控制指标和瓦斯治理指标考核体系建设。
” 查阅相关文件资料。制定煤矿瓦斯治理规划，及时开展瓦斯等级鉴定、瓦斯治理工作体系示范工程、瓦斯事故控制指标和瓦斯治理指标考核体系建设。
3.水害治理。 查阅相关文件资料，现场抽查。贯彻落实《煤矿防治水规定》、制定有雨季“三防”工作方案、对区内煤矿企业雨季“三防”工作进行部署和检查、建立有应急救援体系。
4.对停产整顿矿井的监管情况。 查阅相关文件资料，现场抽查。对辖区内（包括兼并重组煤矿）停工停产整顿矿井监管达到“两到位，五控制”要求。
5.对国家煤矿安全监察机构提出的监察意见组织落实，并及时反馈整改结果。 查阅相关文件资料与平时掌握情况相结合。对国家煤矿安全监察机构提出的监察意见组织落实，并及时反馈整改结果。
五、煤矿事故责任人的责任追究落实情况 1.地方政府及有关部门建立和执行事故救援和报告制度。 查阅相关文件资料。1.市、县（市、区）地方政府及有关部门每一个层面均建立有事故救援和报告制度；2.对事故及时报告、救援，杜绝迟报、谎报、漏报和瞒报情况。
2.地方政府相关部门按规定参加和配合事故调查工作。 查阅相关文件资料。对辖区内煤矿生产安全事故调查处理工作依规参与。
3.地方政府按规定对煤矿事故相关责任人处理到位。 查阅相关文件资料。按事故调查批复意见处理事故相关责任人。
“4.地方政府按规定对事故防范措施督促落实和反馈。
” 查阅相关文件资料。地方政府对每起事故防范措施督促落实和反馈。
“六、贯彻落实省政府煤炭企业兼并重组政策情况
” 1.贯彻落实省政府2011年4月7日、4月29日全省煤炭企业兼并重组工作会议精神。 查阅相关文件资料。及时贯彻落实省政府两次全省煤炭企业兼并重组工作会议精神。
2.按照省政府关于兼并重组工作的有关要求成立专门的领导机构，及时安排部署和研究解决兼并重组煤矿安全生产监管中存在的问题。 查阅相关文件资料。成立专门的领导机构，及时安排部署和研究解决兼并重组煤矿安全生产监管中存在的问题。
3.制定具体的实施方案。 查阅相关文件资料。制定具体的实施方案。
4.明确兼并重组产权主体转移过程中的安全责任，明确产煤省辖市、县（市、区）地政府对兼并重组煤矿的安全生产监管职责。 查阅相关文件资料。按照豫政办明电〔2010〕217号与豫政〔2011〕42号文件要求，明确兼并重组产权主体转移过程中的安全责任与产煤省辖市、县（市、区）地政府对兼并重组煤矿的安全生产监管职责。
5.严格复工复产程序和标准。 查阅相关文件资料。按照《河南省煤炭企业兼并重组领导小组办公室会议纪要》（〔2010〕2号）要求，严格复工复产程序和标准。
6.辖区内小煤矿兼并重组工作的进展情况符合省政府的要求。 查阅相关文件资料。按照《河南省煤炭企业兼并重组领导小组关于印发全省煤炭企业兼并重组工作推进方案的通知》（豫煤重组〔2011〕1号）要求认真传达并组织实施。
七、推进煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善工作情况 1.学习贯彻落实国家和省政府有关煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善的文件及会议精神。 查阅相关文件资料。及时学习贯彻落实国家和省政府有关煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善的文件及会议精神。
“2.按期编制完成煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善总体规划方案。
” 查阅相关文件资料。按期编制完成煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善总体规划方案且内容具体。
“3.每季度向省建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”工作领导小组办公室报送1次工作进展情况。
” 查阅相关文件资料。按照规定及时报送工作进展情况。
“4.制定对煤矿井下安全避险“六大系统”的检查计划，并及时检查督促煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善进度。
” 查阅相关文件资料。制定有检查计划并及时检查督促落实。
5.辖区内矿井按照规定时限安装使用煤矿井下安全避险“六大系统”中的各子系统。 现场抽查。矿井按照规定时限安装使用煤矿井下安全避险“六大系统”中的各子系统。
2、煤矿安全检查表格
*
3、求一份安全检查表和一份安全员安全日志，最好有范文。行业是一般的生产单位，谢谢
各企业安全管理有它的具体项，应根据本企业安全检查的内容进行分项做成表格，然后在表格检查项中设置一栏为日志栏，来填写当天检查的日志。表格最下方要有检查责任人： （签名）
4、安全员施工现场检查要点都那些？
一、基坑施工监控要点
1．基坑施工应按施工 组织设计或专项施工方案要求进行；
2．深度超过2米的基坑临边应设置防护；
3．坑壁支护应按方案实施，并按要求实施基坑环境监测，基坑变形最大值和日变形量不能超过规定的限值；
4．基坑施工应设置有效排水系统；
5．坑边荷载、堆土、机械设备距坑边距离符合方案规定要求；
6．上下基坑必须设置登高措施；
7．进场施工机械已经过验收、司机持证上岗、作业区设警戒线。
二、模板支撑系统监控要点
1．钢管支撑材质符合规定，外径不得小于48×3.5㎝,无裂缝等
2．立柱稳定,包括支撑高度立柱间水平支撑纵横向剪刀撑间距立杆间距（纵向横向）等符合方案要求
3．作业环境2米以上高处制模,作业人员要有可靠的立足点,防护设施完善
三、施工用电监控要点
1．临时用电现场布置应符合施工组织设计的用电平面图；
2．高压线防护架按方案搭设；
3．支线架设高度应确保电缆线高度大于2.5米、架空线高大于度4米；
4．现场照明架设高度大于2.4米；危险场所应使用安全电压；
5．电箱应统一编号、放置高度下口高于60㎝；
6．动力开关电箱应做到一机、一闸、一漏、一箱；
7．用电设备、机械设备是否有可靠的接地装置；
8．变配电装置符合规范要求；供电采用三相五线制；配电室设示警牌、灭火机、绝缘毯、绝缘手套等。
四、“三宝”、“四口”防护监控要点
1．施工人员进行现场必须正确佩戴安全帽；
2．在建工程应采用合格安全网封闭；
3．2米以上高处作业必须系安全带；
4．楼梯口应设临边扶手、电梯井口、设防护门、电梯井内应每10米设一道貌岸然平网；
5．预留洞口、坑井设置可靠的防护措施；
6．通道口设置防护棚、施工层超过24米高度 设置双层防护棚；
7．阳台、屋面等临边必须设置可靠的防护栏杆。
五、脚手架搭设监控要点
1．立杆基础应有排水系统；
2．架体与建筑物的拉结点水平方向每二个立杆间距小于3.6M,垂直方向每3.6M设一拉撑点
3．防护栏杆及安全网应在第二步以上设置
4．剪刀撑应每隔9米设一道;夹角为45～60度
5．立杆间距（24米高度脚手）不大于1.8米;水平高度不得大于2米
6．每四步设置一层隔离笆
7．脚手架应设置登高斜道;出入口应设置通道防护棚
钢管脚手架四角设置保护接地及防雷接地
六、施工机具监控要点
（一）打桩机施工
1．打桩机机械准用证齐全、有效；
2．打桩机超高限位装置符合要求，作业区域5米以内无高压线；
3．起吊钢丝绳润滑良好，无断线超标现象；
4．桩机走车轨道铺设应符合出厂说明书规定；
5．电动机械电源接线及控制系统接触可靠，连接电缆无破损。
（二）井架与龙门搭设
1．吊盘超高限位、领先装置灵敏可靠；
2．卷扬机应固定牢靠、绳筒保险装置有效；
3．缆风绳应20米设一组、每增10米增设一组；
4．钢丝绳断丝不超标、不拖地、过路应设保护；
5．楼层卸料平台防护可靠、铺板严密；
6．吊盘设安全门、二侧档板牢固。架体垂直，连接牢固、包小眼安全网；
7．传动系统绳筒上的钢丝不少于三圈；
8．吊篮高度超过30米应搭设双层防护棚；
9．楼层设置层数标记、上下联络有信号装置；
10．附墙装置首道不超过7米、把杆高度不超井架顶部；
（三）塔式起重机监控要点
1．每台塔机装拆人员配备齐全（包括驾驶员、起重工、电工、电焊工等），操作人员必须持证上岗；
2．经市建委认定的检测机械办理检测，颁发合格方能使用；
3．塔式起得机的人员配备，险驾驶员外，指挥人员1～2名；
4．力矩限制器灵敏、可靠；重量限制器灵敏、可靠；回转限位器灵敏、可靠；行走限位器灵敏、可靠；变幅限位器灵敏、可靠；超高限位器灵敏、可靠；吊钩保险灵敏、可靠；卷筒保险灵敏、可靠。
（四）施工升降机监控要点
1．每台施工升降机装拆人员配备齐全（包括驾驶员、起重工、电工、电焊工等），操作人员必须持证上岗；
2．经市建委认定的检测机构办下检测，颁发合格证方能使用；
3．吊笼底部四周应设防护围栏；
4．升降机周围三面应搭设双层防坠棚；
5．驾驶室与各楼层必须设置通讯联系装置。
（五）小型施机具监控要点
1．搅拌机与砂浆机必须设置专用开关电箱，搭设操作防护棚，挂设安全操作规程牌，验收合格牌；
2．木工平刨机、电锯应搭设防护棚，设置专用开关电箱安全装置齐全，挂设安全操作规程牌，验收合格牌。
3．电焊机应配置专用开关电箱、二次侧空载降压装置，一次侧电源线不超5米，外壳有可靠接地、进出线侧设防护罩有防雨措施，挂验收合格牌。
4．手持电动工具应设置开关电箱，有可靠接地装置，施工人员操作磨石子机、一类手持工具和潜水泵等必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套。
七、操作平台监控要点
（一）落地操作平台搭设监理监控要点
1．底部坚实平整符合施工组织设计要求；
2．立杆、剪刀撑、拉结符合施组织设计要求，拉结必须与建筑物连接；
3．操作施工作业面四周防护严密、牢靠、安全；
4．登高扶梯齐全，进入作业面的通道牢固平整，无明显高底；
5．操作平台搭设完毕经项目负责人验收，验收合格后应挂设验收合格牌，限载标志牌（内外均挂）方能使用。
（二）悬挑式钢平台监控要点
1．搁置点与上部拉结点必须设置在建筑物上，不得设置在脚手架等其他施工设备上；
2．斜拉杆或钢丝绳在构造上两边各设前后两道；
3．应设置4个经过验算的吊环；
4．安装时钢丝绳卡不得少于4个；
5．悬挑平台安装完毕，经项负责人验收，验收合格挂牌挂设限载标志牌（内外均设）才能使用。
八、个人防护监控要点
1．安全帽佩戴正确，系好帽扣；
2．安全带完好无缺，使用时高挂低用；
3．绝缘鞋、绝缘手套、电焊工脸罩应完好并准确使用；
4．专业施工人员须持证上岗；
5．危险作业应有保护人员。
九、特殊工种监控要点：须持建筑行业培训的上岗证；电工、电焊工、架子工、塔吊、人货两用电梯、起重指挥、井架搭设操作人员要持建设行政主管颁发的上岗证，持证上岗；小型机械、如木工机械、搅拌机、砂浆机等操作证，企业内部可以自行培训发证；各类上岗证在有效期内使用。
十、消防器材是否配备齐备？是否过期？动火作业是否经过审批，安全员应现场监护。
一、 检查方法
要采取”一看（资料）、二查（现场）、三提（问题）、四反馈”的检查方法。
首先，要检查安全管理资料，主要检查施工组织设计、安全技术交底、安全测试、安全验收、安全检查等记录，要检查这些资料有无责任单位、责任人的签字盖章。
其次，检查施工现场安全防护的实施情况，重点检查脚手架等7项内容（详见检查重点）。
在检查的过程中要对陪检的人员进行安全防护和安全知识的提问，一是落实现场安全防护措施的真实性，二是检查有关人员对安全防护措施的掌握情况。
最后，要将检查的结果进行现场反馈，对存在的隐患下达安全事故隐患通知书，隐患严重的要下达责令停工整改通知书。各检查组、各有关单位，在检查中遇到技术性较强的问题，难以判定的，要立即上报。这次检查要针对汛期的特点，重点检查监控邻近山体、坡地、低洼及沿海一线的在建、新建和停建工程，严格落实安全防范措施，严防因风暴潮引起的倒塌、山体滑坡及水淹等事故。
二、 检查重点
本次检查的重点，主要是指脚手架及大模板工程、基坑开挖、塔吊及起重吊装作业、临建设施、围挡墙（包括停工的工程）、建筑装饰装修工程、施工临时用电等7项主要内容：
（一） 脚手架及大型模板工程
1、 脚手架立杆基础 是否做到基础平整、坚固，排水通畅（设排水沟）；
2、 脚手架与建筑物的拉结是否牢固可靠，数量是否符合要求；
3、 安装使用整体提升式脚手架有无备案证（市建管局备案）；
4、 悬挑脚手架悬挑梁是否采用型钢（工字钢等）；
5、 搭设的接料平台是否有独立支撑系统，严禁与脚手架相连，严禁在脚手架上悬挂水桶等重物；
6、 模板支撑系统要有受力分析、计算和经施工、监理单位的技术负责人审批，确保基础稳固、支撑可靠；
7、是否严格执行模板安装、拆除前的审批制度，大型模板立放时是否有固定堆放架，并有稳定的支撑和防倾倒措施（审批报告）。
（二）基坑开挖
1、 基坑开挖前有无对现场周边环境进行安全评估并按规定实施防护（开工前的安全评估报告）；
2、 基坑开挖前有无专项施工组织设计并经施工、监理及建设单位的三方审批盖章。深度超过 5米或虽不超过5米但是周边环境复杂的基坑，必须经甲级资质的设计单位设计支撑防护方案（有关单位的技术负责人和单位章）；
3、 基坑开挖后对边坡、临边等，有无及时实施阶段性的防护并有责任人签字的验收、观测记录（验收记录表）；
4、 基坑开挖工程有无指定专人负责、专人监护，有无边坡及毗邻建筑物、构筑物的变化情况记录（监控记录表）。
（三）塔吊及起重吊装作业
1、 拆装塔吊的队伍是否具备相应的资格，塔吊司机、指挥人员是否持证上岗（复印件加盖公章）；
2、 塔吊拆装、验收、使用等相关方案的手续是否健全并严格执行；
3、 塔吊在安装、修理中，是否违章采用其它代用件及代用材料，是否使用自行改装塔吊（查维修记录）；
4、 塔吊各类保险装置是否齐全有效；基础是否按照国家有关规定和说明书的要求施工，基础资料齐全，排水措施有效；防雷装置是否齐全、可靠（检查塔吊基础资料，避雷装置）。
（四）围挡墙
1、 砖砌围墙有无按规范的规定和市建委的要求制定设计和施工技术方案；
2、 砖砌围墙是否安全、美观，做到基础、墙体砌筑牢固可靠，有无使用粘土、杂土砌筑，有无砌筑空心墙；
3、 围墙内外无依墙堆放建筑材料、建筑垃圾；建筑垃圾是否及时清运；
4、 砖砌围墙 有无出现裂缝、倾斜、塌陷的情况，达不到要求的必须立即拆除重砌（严格实施）；
5、 项目经理、总监及安全监管人员是否对围挡墙定时进行检查、验收，填写验收纪录；
6、有无防范风暴潮的制度和实施的措施（上樯）。
（五）临建设施
1、 临建设施砌筑使用的砖、石、砂浆及屋梁等是否符合要求，严禁干砌；
2、 屋面是否使用红瓦，不得采用石棉瓦，严禁使用菱苦土板房；
3、 项目经理、总监及安全监管人员是否对临建设施进行定时检查、验收，填写验收纪录；
4、有无防范风暴潮的制度和实施的措施（上墙）。
（六）建筑装饰装修
1、 现场有无建立健全消防安全责任制，落实消防安全的各项管理制度，配备消防装置，电箱、仓库等部位配备干粉灭火器，设置安全通道。
2、 对易燃易爆、有毒化学物品的购买、运输、保管、发放、使用等环节有无严格的管理措施；对电气焊等动火作业有无严格执行动火审批和监控（动火监护人，审批表）；
3、 临时用电有无执行”三级配电、两极保护”、”三相五线制”的规定。
（七）施工临时用电
1、 变（配）电室有无可靠的防雨措施；
2、 施工现场在大雨天气是否停止供电作业，雨后有无对所有用电设施和线路进行检查并做记录；
3、 有无严格执行”三级配电、两极保护”，”三相五线制”的规定，接零保护是否可靠。
(4)煤矿井下安全员巡回检查表扩展资料：
安全施工
安全制度
1．建立安全责任制，落实责任人。安全措施是对施工项目安全生产进行计划、组织、指挥、协调或监控的一系列活动，它可以保证施工中的人身安全、设备安全、结构安全、财产安全并创造适宜的施工环境。在施工中要坚持“安全第一，预防为主”的方针。项目负责人是该项目的责任人，控制的重点是施工中人员的不安全行为、设备设施的不安全状态、作业环境的不安全因素以及管理上的不安全缺陷。责任人在施工前要进行安全检查，把不安全因素消灭在萌芽状态。
2. 设专职安全员，全面负责施工工程的安全,统筹工程安全生产工作，保证并监督各项措施的实施。
3. 加强安全教育和宣传工作，使安全意识得到进一步提高。
4. 加强施工现场管理。坚持“三不放过”、“工前交底和工后讲评”的制度，加强施工现场用电安全管理，严格按照《施工现场用电安全技术规范》及其它有关规定执行。
5. 严格按照规范和程序施工。工作人员要严格按照施工规范进行施工，施工期间谨慎小心，杜绝一切侥幸心理的存在，要深刻认识到“安全生产”是争取效益的主要因素。
安全规则
1．凡进入工地人员必须戴安全帽，严禁喝酒上班，或带其它非工地工作人员进入工地。
2．使用梯子不能缺挡，不可垫高使用，梯脚要有防滑措施，超过二米以上梯子要有监护人，严禁二人以上同在梯子上作业，人字梯中间要有绳子扣牢。
3.使用移动电动工具者必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，金属外壳必须接地保护或接零保护。高空作业时要扎安全带、戴安全帽、脚手架外挂安全网封闭施工。
4．现场临时用电，电箱要保持完好无损，损伤的电气元器件必须及时更换。
5．照明动力要分开，并有二级保护，用电设备一机一闸，严禁乱接乱拖，一闸多机。
6．拆除的材料不得乱扔，作业下方派人监护。
7．现场临时电源线应采用橡皮电缆线，禁止使用塑料花线，禁止使用电线直接插入插座内。
8．设备的防护装置要完好，尤其是砂轮切割机，设备外壳要有完好的接地或接零保护。
9．施工设备要加强现场的维护保养，保持完好率，禁止带病运转和超负荷作业。
10．施工现场材料设备堆放整齐，不得存放在主要通道上。
11．施工现场动用电火焊，在作业区周围清除易燃物品，作业后要检查，杜绝火种，以免留下后患。
12．服从工地的安全管理，遵守工地的安全管理的规章制度。
13. 特殊工种需持证上岗。
现场文明
1．现场材料设备施工机具在指定地点堆放整齐。
2．保持现场周边环境的卫生，进出材料后现场清理干净。
3．做好现场监护工作，在施工作业区谢绝与本工程无关人员入内。
4．工具间内零星材料堆放整齐。
5．施工现场做到文明施工，活完场地清，每天工作结束后作业面内亦要清理整理好。
6．做好现场成品、半成品的保护工作，自身的产品要保护好，其它工种的产品亦要保护好，只有互相保护好才能确保整个工程的完好质量。
7．服从和执行现场综合管理措施。
5、钢结构厂管理人员巡回安全检查表怎么填写
根据巡检安全检查标准表要求进行安全巡检，并将检查情况如实填入表中。
6、巡回检查内容？
巡回检查制度是电力系统保证安全的一种有效制度，检查内容主要有设备的状态、位置、运行情况，及时发现设备的异常状态，及时处理，保障设备、电网安全。
7、煤矿安全检查员的职责是什么
安全监察部各级人员岗位
责任制及考核办法
为搞好我公司安全生产工作，全力推动我公司安全状况的稳定发展，在认真贯彻落实集团公司和公司一号文件精神的基础上，为进一步明确我部各级人员的责任分工，做到考核严细、奖惩分明、分配透明，特制定安监部各级人员工作职责及考核办法，具体规定如下：
一、安监部各级人员责任制
（一）部领导分工职责：
部长（邱爱红）：
全面负责管理本部的各类业务工作，定期抽查各业务人员的工作。
书记兼部长助理（赵建文）：
全面负责本部的党务工作、安全宣传、通讯报道及定级工作和劳动纪律工作。
部长助理（刘盛）：
协助部长搞好本部的工伤事故分析、调度业务工作和大小班以及小分队的检查工作，并对督查问题督促整改。陪同上级部门的各项安全检查工作。
主任工程师（郝贵峰）：
1、负责规程措施的审批和安监人员的培训持证工作，负责技术组和质标办业务工作。
2、负责组织质量标准化验收工作和千公制验收工作。
3、参加公司防突例会和衔接例会。
4、负责检查井下各防突地点的防突措施执行的情况。
部长助理（胡卫东）：
1、负责井上各工作场所的安全检查、定级工作、井上日常业务工作的联系和落实，以及自救器的管理工作。
2、负责考核办日常管理工作和主持各类隐患和无计划停风分析的分析工作。
3、参加公司机电例会。
（二）安监队长职责：
1、全面负责大小班人员及小分队的日常管理、部室考勤，统计汇总工分，协助各部长落实考核本部各项工作的完成情况。
2、负责全矿的科级干部跟架的编排。
3、经常深入井下，负责小班到岗检查、落实问题的督察、处理，下井天数不少于18天，时间不少于4小时。
4 、队长不在时，副队长负责小班工作；要经常深入井下检查小班交接班上岗、在岗及敬业情况 ，下井天数不少于20天，时间不少于5小时。
（三）、技术组职责：
1、负责全矿各类规程措施的审批，并组织安监人员贯彻学习。
2、参加各类事故的抢险和事故现场调查取证分析，参与编制应急预案、危险源及演练计划、总结。负责安全费用资金的落实。
3、负责集团公司、本公司、安监部各类安全文件、材料、报表的打印、下发；及对各种安全资料的收集、整理、存档。
4、负责全矿队组文件、规程的学习、签字情况的检查考核。
5、负责安全预想月报表、重大隐患月报表、安全工作信息月报表、隐患专项周报表及时上报，收集各队组危险预控演练总结。
6、负责重大危险源及隐患排查的文件、图纸、报表的季度上报。
7、完成主任工程师安排的各种安全制度、文件的制定、打印发放工作。
8、负责付立井井口电子屏的内容更新，其内容由各分管部门提供。
9、负责外围工程的质量验收工作。
（四）各职能人员职责：
办事员兼安全奖惩管理员：
1、负责本部职工的工资、奖金的核算及全矿月度、季度安全奖的核查、审批、发放。
2、负责本部印签的使用和管理，办公用品的领、发以及福利、劳动保护用品的领、发。
3、负责集团公司以上领导检查的接待工作。
考核录入员：
1、负责全矿各类罚款考核的录入、汇总。
2、负责严重“三违”人员“一人一档”的建立与统计。
3、负责各种文件、报刊、杂志、信笺的收、发、保存管理。
考核办：
1、负责对严重“三违”人员进行“过五关”办班、帮教。
2、负责定期向技术组提供“光荣榜”“严重三违”电子屏显示内容。
3、牵头组织、参加各类事故的分析、查处、责任追究。
4、负责安全帐户的考核和审查。
5、提供“双文明”考核会相关材料。
调度站站长：
1、负责调度站的日常管理工作。
2、负责全公司反“三违”罚款单的统计工作，必须保证每十天统计一次，并报部长审核。
3、负责无计划停风分析、督查问题汇总及全公司预想本管理。
4、负责部室大小班人员的出勤记录及早碰头会点名。未经部长同意，任何人不得记井上工，否则考核50分。
5、负责全矿的科级干部督查活动小组的编排。
调度员：
1、围绕全矿的重点工程和重点队组要加强调度指挥，做好上传下达、下情上报工作，并做好记录；对领导指示及交办任务要及时传达、落实。 2、负责大班人员的签到及签退，保证任何人不得代签。
3、负责监督所有入井人员的挂牌、摘牌工作，禁止代摘挂牌。 4、配合副值班长搞好各种三定检查表的复查闭合管理。
5、负责安全预想本的签字审核工作。
（五）、定级组职责：
1、定级人员对照国家标准和各作业地点的规程措施，对全矿井下所有队组的工程质量进行检查、验收（采、掘、开队组实行旬定级，其他队组实行月定级，皮带一、二队和机电队除外）及“逢五”检查问题的三定和复查。
2、负责检查井下各专业的推进项目工作。
3、负责集团公司质量标准化验收的准备工作。
（六）、质量标准化办公室：
1、负责全矿质量标准化工作的规划、检查、通报，向上级部门报送各种报表，协调集团公司动态检查、项目推进、季度验收、千分制考核。
2、负责参加矿各类安全会议，并认真记录、出纪要，负责动态信息栏、各队组工程质量逐月登记栏牌板内容的更换。
3、负责逢五安全检查的人员编排及罚款管理和统计，并对上级部门罚款进行协调落实。
（七）小分队：
1、不定时间、不定班次、分组检查沿途沿线、检查各队组干部上岗情况、员工正规操作情况、重大隐患情况、协管员在岗情况和小班安监工责任落实情况。重大问题及时汇报调度，提出解决办法，班后写出“三定”表，落实责任人。必要时组织班后分析。
2、负责验收拆除、安装运输线路。
（八）自救器管理组：
1、负责全矿自救器(特别是压缩氧自救器)的建帐、发放、更换、维修等管理工作。
2、每月落实一次井下自救器的完好情况，发现问题及时更换，并严格考核。
（九）检身工岗位责任制：
1、负责对入井人员进行检身并做好检身记录。
2、负责做好大小班安监员上下井登记的记录工作。
3、维持乘罐秩序并负责井口周围环境的卫生清理。
（十）工长职责：
1、对本班安监人员的劳动纪律进行不定期的检查，编排本班人员轮休次序，病事假由队长签批，每天保证当班下井安监人员不低于六人，达不到考核工长40分，副队长20分。
2、对井下拆除安装工程、边远地区、薄弱环节、隐患较大队组，当班必须盯在现场、监督检查。
（十一）、小班安监工职责：
1、下井前负责维持坑口乘罐人员的秩序，下井后认真排查当班施工地点的安全隐患，拿出处理意见及现场解决的办法，并汇报调度，做到走一路，查一路，管一路，不留隐患。
2、严格按《“三违”处罚手册》规定，开据“三违”罚款单。
（十二）、地面安全监察组职责：
1、每日早晨必须有一人直接去付立井井口参加检身及把罐维持秩序。
2、当日地面大型设备起吊及重要部位有电氧焊工作时，必须有专人自始自终盯在现场。
3、当日地面大型设备起吊及重要部位无电氧焊工作时，督促配合地面督察人员共同参加地面检查。除特殊情况外，督察时间及地点按督察表规定执行，并对隐患问题进行“三定”。
4、每月上四点、零点班次不少于两次，每人每月抓“三违”人数不少于6人次，每人罚款金额不低于600元，并有一个严重“三违”，否则考核50元。
5、每月25日前，写地面监察组的月度总结交于调度、质标办及分管部长。
6、地面安全检查执行一班两汇报制度。用公司四位数电话向安监调度江报。
7、组织参加每月15日的地面安全大检查。
二、安监部盯面包片管线管理制度
为了落实集团公司1号文件精神，我公司特制定安监系统盯面包片管线管理网络图，管理考核制度如下：
包队人员要经常深入队组，了解掌握工作地点的安全生产情况，要对所包队组的安全工作负责，所包队组当月发生工伤及重大隐患事故的，考核包队人员50分。
定级组具体包井下所有采、掘、开队组。小分队及各级管理人员包井下所有辅助队组。
三、工作要求及考核奖励办法：
1、安监人员完成“三违”罚款指标（不包括集体罚款、逢五罚款、住班人员罚款），每超罚1000元奖20分。
2、安监人员现场查出重大隐患、及时汇报调度、责令停产整改并下达停产通知书且积极督促落实的，奖励5分。
3、按时完成领导交班的临时性、阶段性任务，连班加点的人员，嘉奖5—20分。
4、通讯报道任务指标为：技术组两篇，调度室一篇，考核录入组一篇。安监部所有人员每发表一篇，除公司奖励100元外，安监部再奖励300元给予鼓励。
5、安监部所有人员每天必须执行班前挂牌、班后摘牌制度，调度员负责落实。发现有弄虚作假者，不挂牌或不摘牌，当天不计工，并株连考核当班调度员2分。
6、碰头会由部长、书记或部长助理主持，大班人员、管理人员早上7：00必须准时参会，迟到者扣2分，无故不到者扣10分。到会人员认真接收部领导交办的各项工作，安排未完成的，考核责任人5—10分。上午11：30前、下午6：00前签退视为早退，下午2：30后签到视为迟到，均考核5分；查岗提前离矿者，当天不记工。
7、小班人员要严格按规定时间到达班前会，无故迟到考核5分，无故早升井严格按阳煤发【2008】783号文件考核。
8、大、小班人员及管理人员有事、有病要请假，2天以内分管组长批准，3天及其以上分管部长批准，并办理请消假手续，未办理请消假手续者按旷工处理。大小班人员要严格按排定的轮休休息，未按轮休休息者扣5分，大班、管理人员请假，部长和分管部长均同意后方可休息，如无故休息耽误矿部工作的，考核10分，并罚款100元。如本月出现旷工，每天扣10分，当月不够扣者下月补扣。
9、凡利用工作之便谋取私利，吃、拿、卡要的一经查证罚款5000元。造成不良影响的调离安监部。
10、工作期间，发现玩扑克、玩麻将的，扣50分；工作期间严禁饮酒，违者严格按集团公司禁酒令执行。
11、不按规定要求乱开罚款单、造成不良影响的，扣50分，并按开据罚款的数额对等扣罚。
12、正、副值班长要对当日发生的人身事故、隐患事故积极配合事故分析员进行分析。未参与分析的扣值班长20分。
13、当日值班长、安监队长和工长未参加小班班前会，扣当日值班长、队长、工长50分。
14、对于无故不参加二.五安全活动的，扣10分。
13、凡大、小班下井人员不穿工作服在坑口签字的，扣除当日工。株连检身工5分；如检身工不在坑口，考核检身工5分。
14、检身工未着装上岗、未佩戴安全帽的，发现一次扣3分。
15、检身工未按规定清扫卫生责任区的扣5-10分。
16、大、小班人员因不负责任造成上、下罐人员拥挤的，一经发现扣5分。
17、下井人员必须向调度汇报，并使用工作地点最近的电话，调度做好记录，如发现异地汇报考核本人5分；凡不在岗位汇报且弄虚作假的，发现一次扣罚50分。凡当班捎卡的，一经发现立即调离安监部，并对捎卡人员罚款200分；发现下井未坚守岗位，异地睡觉的，扣50分。
18、凡当班安监人员所在施工地点发生人身事故、隐患事故的，未经公司事故分析考核的安监人员扣50—200分，并株连盯面、包片人员20—50分，对分管部长罚款100元。
19、当班人员沿途发现的安全问题要及时汇报调度，做到走一路、查一路，并填写在巡环图表上。当班如不汇报、又未填写的，扣5分。巡环图表填写不认真的，考核2分。
20、大班执行两汇报制度、小班执行三汇报制度少汇报一次扣2分。
21、调度员工作期间要认真接收汇报，并详细记录，做好上情下达、下情上报工作，调度台帐记录要工整、清楚、无差错。发生一处涂改扣0.3分；发生一次失误扣5分，株连站长2分。
22、调度员工作期间要文明用语、不说粗话，不得用电话开玩笑、拉家常，发现一次扣5分。
23、调度员工作期间要坚守岗位，不准以任何借口擅自离岗，发现一次扣10分，株连站长5分。
24、调度员做好各种报表、文件、规程措施的传达、下发，造成误事，扣20分；安全预想本要随手码放整齐，并及时归类，否则扣5分；要搞好调度室内外卫生，否则扣10分，株连站长5分。。
25、定级人员要严格按《标准》检查，认真打分。发现一项不符合规定的，扣定级人员5分。定级要做好标记，发现未做标记的扣5分，打人情分的，扣20—50分。
26、定级人员现场查出质量不达标，必须责令队组停产整改，验收合格后方可施工，否则扣10分。
各类人员下井考核表
岗位（职务）
月下井天数（天）
下井时间（小时）
备注
队长
18
4
享受队级待遇人员和技术组人员, 下井天数与下井时间按照公司2010年下达的有关文件规定执行。
副队长
20
5
小分队队长
20
4
定级组组长
18
4
技术组组长
12
4
技术组
12
4
标化办公室
12
4
考核办
12
4
调度站长
12
4
注：下井指标每少一天，扣5分，时间不够者不计井下；罚款指标每少100元，扣3分，每多1000元，奖40分。
安全监察部
二〇一〇年七月一日
抓“三违”指标情况
小班人员三违指标5人次；罚款金额不低于1000元；
定级组人员三违指标5人次；罚款金额不低于1500元，逢五检查除外；
小分队人员三违指标5人次；罚款金额不低于5000元（其中个人罚款2000，集体罚款3000）逢五检查除外；
业务组长以上人员三违指标5人次；罚款金额不低于1500元，逢五检查除外；
小班每班每月必须抓一个严重三违人员（住班学习人员），达不到考核本小班每人10分，工长20分；
小分队每人每月必须抓一个严重三违人员（住班学习人员），达不到考核本人50分；
定级组每月必须抓一个严重三违人员（住班学习人员），达不到考核每个组员20分；株连组长50分；
