华教网 考试资讯 建筑安全员日式管理模式_施工现场安全员应该用什么方式管理现场

建筑安全员日式管理模式_施工现场安全员应该用什么方式管理现场

1、建筑安全员岗位的发展出路,求过来人指导,一直说注安是个不错的出路,那注安具体达到什么质的飞跃呢?

关键要拿到国家注册的安全工程师证,就轻松了。没有证只是干活,工资都不会很高。

追问:

因为我现在刚毕业,都说男怕入错行,所以很想了解下建筑业,安全员以后发展前景,工资5年后大概是什么个情况。

追答:

其实我发现,职务和工资的关系不是一定的。建筑业是个基础建设行业,不论在什么时候,都是需要这个行业的,这些年安全生产的制度越来越完善,国家和企业的安全意识越来越高,将来安全工程师是不可缺少的。其实你在一个建筑企业,目前是安全员,将来可能是安全主管或者项目主管,不可能让你一辈子当安全员。至于工资,都是随着社会平均工作走的,一般会占到中高层。

追问:

我就担心安全员是个没有技术的活,以后长久发展不行

追答:

1、不是没技术,其实它囊括的知识面最广,你看看国家安全工程师考试的内容就知道了,包括物理、化学、数学、建筑、力学、现场管理经验等,很多,比施工员知识面要广。
2、不要有什么担心了,不论在什么岗位上,努力做好工作就会好的。听起来很普通,其实你要是真的做到了,就看到结果会更好。
3、建议你去看看《易经》,对你现在的状况会有很大帮助,会影响你一身。

目录:

一,安全类岗位介绍

1.  安全工程师工作职责,入行门槛和待遇

安全工程师职业发展路线

安全员职业性格

安全员行业现状

5. 安全员工作内容

6. 安全员工作体会

安全员职业规划

8. 安全员成功案例

9. 安全工程也能有很好的发展

二,质检类职位岗位介绍

1.  质检类职位的入行门槛和待遇

质检员的职业晋升路线

质检工程师职业发展路线

4.  对行业发展看法

三,建筑房地产行业安全员胜任力模型(即招聘考察点)

四,建筑房地产行业质检员胜任力模型(即招聘考察点)

五,房地产建筑行业工程管理类职业发展通道等级定义

六,招聘试题库

xx水电公司项目经理招聘(竞聘)试题和答案(生产安全)

中国中铁安全质量部安全管理岗位招聘笔试题和答案

中建安全员岗位招聘笔试题和答案

土建施工管理人员招聘面试题和答案(栋号长,主办施工员,助理施工员,技术员,安全员)

安全专业管理招聘笔试题和答案

安全员招聘笔试题和答案

安全员招聘笔试题和答案(住宅建筑工程集团公司)

安全员招聘面试题(案例分析题和答案)

安全员面试问题答案(专业题)

建筑安全主管招聘笔试题

施工安全员招聘面试题及参考答案

部分内容节选;

安全工程也能有很好的发展

2、施工现场安全员应该用什么方式管理现场

实在的说 根据我观察的安全员经验
1,每天记录好 你的安全日志
2,每天上工地检查 带安全帽百 穿拖鞋这些小东西我就不说 ,主要重点 在电上面 农工生活用电是否存在安全隐患度 ; 塔机操作是否规范 一机下是否有联络员(对讲机);高处作业有没有绑安全绳。这些都是重点 发生事故就会出现伤亡的。根据不同的地形 地方 还会有其他的 比如坑边安全栏 容易塌方地段 你要自己判断 。
3,以上的问题 你发现就要警告他们,不听问 就要开罚款单等要处罚。
4,参加会议 就把你发现的各个地方有存在安全隐患 现场答安全状况 详细汇总并提出解决或意见
会议中有劳务班组参加的 更是要骂要说。

基本上就这些 安全员的 不出事故就没事 工程范围内一出事故你就惨了
个人意见 你参考参考吧 安全员很枯燥
这是我复制以前我回答一个和你问同样问题的安全员的,各专个地方 环境 要求或许不一样 不管你采用什么管理方式 但是首先你要做到安全员的职责 因为不管任何管理方式都是建立在这些责任以上的 不出事属没有任何人会说你 一出事你绝对跑步责任的 安全要要坚持的每天做以上我说的(常见的安全事故)

3、关于建筑安全员的问题

如果有的选,就别做工地的安全员。我6年的安全员经历,一年水电,一年施工。待了8年的工地了,其实建筑行业的钱不好挣,不好拿,工资也不高了。而且不利于成家,结婚后也难以顾家。对身体的磨损也很大

4、我现在是项目上的安全员,我们是施工总承包管理模式,分包单位因为与业主签订的施工合同,所以不听管理,

实行百施工总承包管理模式的工程项目,不管分包单位是否与总承包方签订施工合同,都要服从总度承包管理方的管理。分包人不得越问过总包人与业主或者监理人答发生任何业务往来。包括管理目标控制、工程计量、回拨付工程款等。这些都是制约分包答方的措施,还怕分包方不听从管理吗?

5、谈谈建筑工地安全员这个职业的特点?

首先,安全管理copy确实不容易,安全员不仅要负责安全工作,还有工人的日常生活,以及涉及到相关的施百工过程中的环境保护,职业健康安全等;其次,安全员的工作确实涉及不到太多的施工管理度或施工技术方面的东西知,基本上不会成为项目经理之类的;安全员的工资也不低,就看管理者怎么看待安全管理工作了,因安全造成的损失都是老板的纯利润啊!道

6、建筑安全员工作流程

首先,建筑安全资百料,这个比较系统化,一般每个省的资料都不太相同,但是大概又都是那么一些东西。你随便找个看看就知道了。其实很简单。但是必须都度了解下来,还要问一下你要工作的那个省的老安全员,都有哪些资料是必须做的。
然后工地现场问所有工作流程和目前状态,必答须现场确认是否安全。作业安全交底是否签字。工人是否都处于安全状态,安全情况等等。
再次,对于现场问题进行专追踪处理。比如下整改通知,或者口头通知。书面整改等等。
总结每天属工作,每月的。有问题不能处理的事情必须及时找项目经理沟通。

7、建筑行业的安全员的具体工作是什么?

1、协助有关领导对职工进行经常的安全生产宣传教育。监督与安全生产有关的各项规章制度以及上级指示的贯彻执行。 

2、及时深入现场对“两票三制”和安全规程的执行情况进行监察,并做好现场检查记录。 

3、监督并配合有关部门搞好安全工作规程学习、考试和反事故学习。

4、参加与本部门的有关新建、改建、检修、更改工程的技术革新项目的设计审查和竣工验收。 

5、参加本部门的事故调查分析,发现不安全的因素,及时报告并在力所能及的范围内主动协助处理。 

6、组织和指导班组的安全活动,每周召开一次安全分析会,汇集和处理班组成员所提供的危及人身和设备的不安全因素。 

7、督促本部门安全用具、起重工具以及个人安全用具的规范管理及定期检查与试验。

(7)建筑安全员日式管理模式扩展资料:

安全员主要职责:

1、持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。

2、定期日常安全管理培训,建立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。

3、定责定片管理,做到在开工前,对环境设备排查,消除重大安全隐患,做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。

4、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件,定时排查 ,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。

5、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。

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