2022年广东人力资源管理师具体考试时间：第二期考试时间为8月21日，第三期考试时间为9月18日。想要考过的考生，认真准备第三期考试吧。小编分享以下内容，仅供参考。
2022广东人力资源管理师报考流程是什么
1、注册报名。登陆“职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传本人的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后，立即缴费。
2022广东人力资源管理师考试内容
人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》。
人力资源管理师目前考得比较多的是三级和二级，三级相对来说要简单一些。各科满分是100分，考过60分即为通过。
人力资源管理师考试难度如何
相比其他证书而言，人力资源管理考试难度不算大。考试内容都是教材上的知识点，考得都很基础，只要对教材足够熟悉，考过基本问题不大。
大多数考四级、三级人力资源的考生只要认真看书，基本都能通过，三、四级人力资源考试，其实只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
最重要的是二、一级人力资源较难，难题科目是综合评审，采用文件框的考试形式，没有标准答案。
不过，人力资源管理是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，也会稍微轻松一些。
