规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待，择业期一般为两年，因此在毕业2年内未落实工作的考生是可以报考仅限应届毕业生报考的岗位的，但不可以报考仅限当年毕业生报考的岗位。
毕业2年之内都算应届吗
毕业两年内未落实工作的毕业生是可以算作应届毕业生的，下面是国考应届毕业生的划定范围：
一 、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
二、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。
三、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。
有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
应届生怎样备考公务员考试
其实有关公务员考试的复习应届毕业生要比很多社会人员有很大的优势，毕竟应届毕业生还没有完全脱离学习的环境，复习的时间也好，心态也好，都会比社会人员好很多，毕竟社会人员已经参加工作，对于学习这件事本身已经生疏了，而且还要顾忌到工作、生活等多方面的问题。
所以关于国家公务员考试的复习，应届毕业生本身的优势就很大，但是公务员考试毕竟不同于学校的考试，考查的范围非常广泛，因此考生需要根据自身的特点，制定一份适合自己的计划，按部就班，一步一个脚印的复习，在平时的生活中多关心一些时事，也多听听专业人士的评判。
另外就是常识判断知识的积累，比如历史、政治的知识，考生可以在平时多看一些相关的书(图书馆对应届毕业生来说是非常好的一个去处)，也不要完全把这个当做是任务来完成，从中寻找到乐趣对于记忆是很有帮助的。
