八大员的考试分数线会根据当地考试成绩的平均数来进行制定，一般为总分数的60%，具体合格分数请以当地住建厅发布的通知为准。
八大员合格分数线
八大员有统考和省考两种形式。如果是省考的话，各地考试分数线是不同的。考试分数线会根据当地考试成绩的平均数来进行制定，一般为总分数的60%，具体合格分数请以当地住建厅发布的通知为准。考核科目如下：
所有岗位考核实行远程网络无纸化闭卷考核。考核分两个模块，其权重为：专业知识模块满分300分，包含通用知识、基础知识、岗位知识等3个考核科目；专业技能模块满分300分，包含5个实务考核科目。具体考务组织由省住房和城乡建设厅认定的考点负责。
考核内容为住房和城乡建设部统一制定的大纲内容，试卷从目前省试题库中随机抽取，试题库每运行一定时间，作适当调整和更新，并适时对接住房和城乡建设部建设的全国统一题库。
八大员中哪个吃香
施工员：施工员刚入行工资不高、劳动强度大，但发展前景可观。通过考建造师等执业资格证，后期有望出任项目经理，拿到一万起步的月薪，想要晋升项目经理、包工头等，对于社交能力和个人吃苦能力要求比较高，比较适合男孩子。
标准员：主要承担工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作，整体工作较轻松，有时间来发展个人副业或考证，基本工资在5000到8000左右，偶尔有额外收入。
材料员：负责对项目的材料进厂数量的验收，出厂的数量、品种记录，日常和甲方打交道的机会多，因为涉及很多基础物质的选择和把控，整体油水较大，正常工资在5000到10000之间。
