二本师范类专业的毕业生，实际的就业机会还是很多的。师范生比较好的出路一般为考公务员、考编制教师或其他事业单位。
二本师范生的就业前景怎么样
1、考研究生
现在一般市区的二本师范学校最低要求研究生，所以要进市区，就要考研究生。当然研究生竞争越来越激烈了，大家谨慎选择。
2、考公招进公立学校
招二本本科学历的师范学校，一般处于乡镇比较偏远的地区。大家可以先进编制，在乡镇呆几年，然后考调到市区学校?。
3、私立学校
私立学校一般位于市区，工作环境比较好，工资高。工作辛苦，竞争非常激烈，有些学校实行末位淘汰制度。
4、合同制老师
和在公司上班差不多，签合同。工资还可以，也有压力。一般来说可以留在城市，不在意编制在意生活环境可以选择。二本师范学校毕业的学生可以考虑。
5、公立代课
工资低，实在没有选择的选择。
6、教培机构
现在双减，教培机构冲击很大，所以一般不建议。
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二本师范生毕业后薪资多少
1、基本工资：二本师范毕业教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。
2、教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。
因此，针对不同的教师在工资标准上是不一样的，但是总体会按照这样的标准进行实施。当然，在实际中我们也要根据具体的地区或者是学校的统筹安排为准，大家看完可以有一个简单的了解。如果您有其他问题，欢迎咨询华律网专业律师。
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