人力资源管理师证书是进入人力资源管理行业的敲门砖，在众多的职业证书之中，人力资源管理师证书含金量还是很高的。
人力资源管理师证书的用处
如果你以后想在人力资源这个岗位上有一个长远的发展，那么考人力资源管理师证书是很有用的，以后晋升经理主管总监职位的时候，这个证书可以作为一种资历，让你更具备优势。
人力资源管理人才被国家列为稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准，因此人力资源管理师证书的含金量也是很高的。
人力资源工作人员主要从事的是人事行政管理和事务工作，工作内容多而杂乱，现在大多数企业人事部转变成人力资源部门，更多的要求人力资源工作人员有过硬的专业性管理知识和技能，人力资源管理师证书能从一定程度上反映了你的能力与水平，让你在找工作方面更容易被企业认可。
考人力资源管理师证书有哪些好处
随着社会结构不断变化、发展，对于各行各业的要求越来越高，国家也出台了相关职业技能扶持政策。现在有人力资源管理师证书可以领取职业技能补贴。
考下人力资源管理师证书薪资待遇会更高，一级人力资源管理师：年薪15-20万元；二级人力资源管理师：年薪10-15万元；三级人力资源管理师：年薪5-10万元。
据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
