教师资格证面试考查的是，考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
教师资格证面试技巧
1、老师的问题一般是3-5个，如果时间多，可能会多问几个，所以尽量少余时间让他们提问；回答问题时尽量不要说不知道。
2、一般问问题由本课讲的内容、对本课内容加深、本学科基础内容、教育理念提问。
3、表达方式上尽量口语化；要切中要害，不谈无关、无用的内容。
4、条例要清晰，层次要分明；事先最好有些准备。
5、当评委问问题时，能适当的记录，以表尊重；不要与评委抢话。
6、在面试试讲时，虽然底下没有学生，但是考生在讲解时还是要注意课堂互动，注意课堂氛围，提出问题并指派学生解答，这些步骤一个都不能省略。
7、在提出问题让学生回答过后，要适当的评价学生回答得如何，并且评价与反馈不能过于单一，要有好坏之分，不能全好或是全不好，要有适当的评价回答的答案的好坏。
教师资格面试的流程
（一）候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。
（二）抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
（三）备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟。
（四）回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
（五）试讲（模拟上课）：考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲，时间10分钟。
（六）答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
（七）评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
