经济师人力资源方向

经济师人力资源是经济师划分的专业之一，就业方向主要是从事人力资源。人力资源管理专业适合报考的人群主要包括目前从事或者有意从事人力资源相关工作的考生，考试内容包括组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等。

经济师人力资源专业可以担任各类企业的进出口、报关、货运代理等经济相关职位，也可以从事证券公司、投资咨询公司、银行等金融机构的工作。此外，人力资源管理师还可以在各类企业中从事人力资源管理的工作。

经济师人力资源方向更适合从事人力资源或有从事人力资源管理意向的考生，也更适合基础为零、计算能力较弱、想考取经济师的考生。根据考生的工作领域和专业基础来选择。