人力资源管理师线上教育培训机构比较好的有优路教育、环球网校等等，建议大家先试听机构的课程再进行选择。价格不是唯一的衡量标准，一定要选择适合自己的才行。
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1.优路教育：>>>点击前往优路教育试听课程
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。优路研究教材和考试大纲，把握人力资源管理师命题规律，制定教学计划；提供反馈专业答疑服务；根据学员基础，为学员提供辅导方案。
2.环球网校：
环球网校成立于2003年，已拥有建筑工程、财会经贸、职业资格、医药卫生、外语考试、教师公考、考研学历、IT技能等八大类上百个考试项目的在线录播、直播课程。在全国各地都有分校，支持线上线下同步学习。
报考人力资源管理师机构如何选择
1.看师资
看授课教师是机构自己精心培养或者从外部聘请专业人力资源人员，还是从某高校甚至是在读研究生拉过来随便讲讲。
2.看年限
办学历史悠久的和刚刚成立的机构不可同日而语，尽可能地选择成立时间较久的机构，它的人力资源管理师课程资源也会比较丰富、经验较多。
3.去试听
这个非常重要。因为无论人家说的天花乱坠还是某某老师如何牛，人力资源管理师考试过关率一直“居高不下”，但是你仍然要学会做你自己的主。要知道没有最好，只有最合适。每个老师的讲课风格都不尽相同，找到适合你的才是最重要的。
人力资源管理师培训都有什么内容
人力资源管理师培训课程主要有①人力资源规划；②对员工的工作分析和培训以及开发；③招聘，录用和配置；④职业规划与发展；⑤员工激励；⑥薪资与福利；⑦员工和劳动关系；⑧绩效管理；⑨企业文化；⑩基础知识；⑪社会心理学或咨询心理学；⑫职业道德等等。
人力资源管理师的培训机构与学院有很多，所要培训的课程也不尽相同。人力资源管理是指运用科学方法，协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。
