华教网 考试资讯 四级调研员是什么级别 负责什么工作

四级调研员是什么级别 负责什么工作

四级调研员为副处级干部,对应级别是20级到14级,三级调研员同样是副处级干部,对应级别是19到13级。

四级调研员是什么级别

自新《公务员法》出台后,对旧的职级并行政策做了很大程度的调整,取消了原来“非领导性职务”,在职务前面加上了职级两个字,又把公务员的职级从低到高分为一级科员到二级巡视员等12个等级。

一级科员为科级,主任科员为科级干部,调研员为处级干部,巡视员为厅级干部。就以调研员为例,四级调研员与一级调研员最大的差距就是前者是副处级干部,而后者是正处级干部。

四级调研员负责什么工作

第一,如果是领导职务兼任四级调研员,比如县里的乡镇书记或局长兼任四级调研员,地市级部门的科长兼任四级调研员,其承担的工作与原来一样,原来管什么,晋升职级后仍照旧,不同的是经济待遇比以前高了。

第二,如果晋升四级调研员被免去了领导职务,不再兼任,比如小公这里的政府办最近提拔了四个四级调研员,全部是科长,按照办公室的要求,他们都将免去科长职务,给其他人腾位子。那么,这些人以后会承担什么工作,就需要由领导来定了。一般来说,会安排职级公务员协助领导职务具体分管某一块工作,比如文字材料,比如综合业务,等等,具体事项的决定权在分管领导,职级公务员协助管理,下面有具体的办事员负责还好,如果没有,职级公务员就是负责做事的大头兵一个。不管怎样,年轻的职级公务员领导一般不会让其闲着,都会安排一些具体的工作让其负责。

第三,如果是原来的副调研套改过来的四级调研员,具体做什么,一看年龄,年龄本身偏大,距离退休没有几年,且原来也没有负责具体的工作,领导会维持现状,一般不会给其安排具体的事务,反之如果原来有工作分工,一般也会保持分工不变;二看领导想法,领导觉得你已经退休状态,肯定不会安排工作,反之他认为你还应该承担更重的责任,一般会主动找你谈话,征询你的意见,再给予合理的分工安排。

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