人力资源分为四个级别,人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。
人力资源师证考试科目及题型
三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 | 难度系数 |
一级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 |
专业知识 | 单选题60道多选题40道 | ||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2-3题)综合分析题(2-3题) | 上机考试 | 5星 | |
综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作答辩(1道) | 口头或书面答辩 | 2-3星 | |
二级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 |
专业知识 | 单选题60道多选题40道 | ||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2-3题)综合分析题(2-3题) | 上机考试 | 5星 | |
综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作答辩(1道) | 口头或书面答辩 | 2-3星 | |
三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 |
专业知识 | 单选题60道多选题40道 | ||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) | 上机考试 | 5星 | |
四级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 |
专业知识 | 单选题60道多选题40道 | ||||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) | 上机考试 | 5星 |
人力资源师证考试难吗
考试难度来讲,三级,四级是比较容易的,很多地区尤其如果你是学生根据相关专业可以申请免考一定的科目,如经管类专业可以免考理论和论文,只需要考实操。
二级难度是比较难得了,通过率还是相当低的,但是如果你的培训班好,或者踏踏实实地学习,通过时没问题的。一级报考条件就严格的多了,而且还需要很多的工作经验。不过考取一级人力资源管理师证书的话,对于职称和以后的发展是非常有帮助的。
考试的内容方面,其实真的是背书就行,很多时候就是书本上机械的原内容,记忆力好,肯背书的通过率就高。报考条件方面,二级以下都是比较容易报名的,具体的可以去当地培训班,报考机构咨询,很多时候条件不够也是可以通过培训班的协助报名考取二级证书的。