公务员面试主要考三种形式：一是结构化面试，二是结构化小组面试，三是无领导小组面试。具体要不要报班，还是要取决于个人的能力。
公务员面试都考什么内容
1、结构化面试。
这是国考和省考采用的最普遍的面试方式，也是从公务员考试招考以来使用最多的面试方式。所谓结构化面试，即考官坐一边，你坐一边，然后根据题本在规定时间内回答两至四道题目，期间只有你可以说话，考官一般不讲话（特殊情况有追问）。
2、结构化小组面试。
国考的税务系统面试一般采取结构化小组，结构化小组的考题目和结构化面试基本相似，但是程序上有点区别，可以说是结构化面试的衍生版。
结构化小组同样是答几道题目，但是并不是结构化面试那样，只有你自己坐在另一边，而是三个同学一起坐在一边，考试内容有两个环节，一个是各自作答本题，作答完成之后，互相点评观点。
3、无领导小组面试。
这种面试方式使用也比较少，一般作为前两种面试的补充，国考中部委面试会采取这种方式，校招基本上也会采取这种方式，这种面试方式区别于前两种：
（1）时间不同，相对前两种的20分钟以内完事而言，无领导小组面试时间一般是半小时至一小时：
（2）人数不同，相对于前两种的一人或者是三人而言，无领导小组面试人数一般是五至八人；
（3）考试题目不同，前两种考试题目基本相同，题干也比较短，但是无领导小组一般材料较长，观点较多。
公务员面试有必要报班吗
公务员面试要不要报班，主要取决于个人的能力。一种情况你是应届生，缺乏工作经验，对于面试一无所知，一种情况你是社会在职人员，有工作经验，对面试有一定了解。这两种情况，其实报不报班，其实都看个人。
我身边有些人，面试没有报班，最后顺利上岸了；也有一些人报了班最后也没上岸；当然，也有一些人报班后顺利上岸了。所以报不报班，有没有用，还要根据自己的实际情况来定。
如果你的确没有任何经验，那么不妨报个班，了解下答题思路，掌握下答题的技巧与注意事项；如果有你工作经验，那么可以自己练习，结合自己的工作实际来答题，也未尝不可。总之，报不报，都可以，关键是你自己怎么看待。
