2023国家公务员考试公告已于2022年10月24日发布，共招录37100人，17655个职位。报名入口将于2022年10月25日8:00开通，笔试时间是12月3、4日。
2023年国考职位表
点击下载：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站
国考岗位怎么选择
1、打开国考职位表；
2、选择中央国家行政机关省级以下直属机构表格（这里以省级以下直属岗位为例），其余表格筛选方式相同
3、使用wps文档冻结上方选项列表行（冻结至第2行即可）
4、筛选工作地点（尽量选择考生心仪的工作地点省市）
5、筛选符合的学历及学位；
6、筛选岗位限制专业（注意提前查看国家公务员专业分类，选择符合自己专业大类或具体专业，尽量选择自己能够满足的）
7、筛选对应的其他条件（政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历、落户地点、备注要求），一定要注意岗位的备注要求
8、按照步骤筛选下来的就是你可报考的岗位，在选择上尽量选择招录人数对应多的岗位，提升上岸几率。
公务员待遇好的岗位
1、税务局：是掌管国家的税收工作，工资待遇不错，福利也好。晋升速度虽然有点慢，但是成为科员12年以后自动享受副科待遇，成为副科15年以后自动享受正科待遇，虽然没有从事领导的工作，但能享受领导的工资待遇。对于个人发展来说，税务系统无疑是提升个人能力最快的岗位。
2、海关：主要工作是商品进出口、边防安检、出入境检查等。本科入职转正到手7000+，研究生入职转正8000+，博士入职转正9000+，另外还有高温补贴，生育奖年终奖。福利待遇也特别好。录用后一年试用期，转正后一般三年一级，五年一级，较为规范。
3、人事局：相对来说权利也很大，特别是编制体制的，因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。所以说，人事局总体来说，待遇也很不错的。
