2023年国家公务员考试将于2022年10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试，职位表预计会在10月25日前发布，考生在报名时可以仔细研究一下职位表。
国考岗位怎么选择
1、筛选符合条件的岗位
在国家考试的职位列表中，通常限制有以下几个方面：户籍，生源地，政治面貌，学历，专业，基层工作经验，英语能力等。在挑选工作的时候，要明确自己的情况，还有可能出现的问题，例如户口、出生地等；政治形象，例如党籍等。
2、找出想报考的岗位
具体怎么做，就得自己了，你所在的区域，你的单位，你的经济状况等等。首先要想想工作区域，因为这里是一个很长时间居住和工作的场所。大多数的政府官员在功能上都是差不多的，工资和福利也不会有很大的差别，因此，工作场所就成了首选。
3、选择相对容易上岸的岗位
一个职位的优劣是有规则的。一般而言，越是没有约束的职位，报名的人就会多，而竞争就会更大；经济发展程度愈高，就业机会愈多。如果你不确定该职位的考试难度，可以在线向已登陆的应聘者询问，并了解以往的报名人数和竞赛状况。
对自己的专业技能有信心，并有充足的准备时间，推荐选择职位时，优先选择职位需求排名靠前的职位，职业技能与职位匹配程度更高。
国考选岗注意事项
1、仅限应届生的岗位，比普通其他的岗位分数低，有的岗位110分就能进面了，例如2022上海税务总局，但是其他的税务的130分的大有人在。
2、大部分专业是无法筛选到合适的岗位，例如农学硕士 医学硕士等等。所以筛选不到岗位也很正常。
3、大专的岗位几乎很少，有的话 也是条件极其苛刻，比如需要拿到过奥运奖项的 。
4、备注里面的条件限制很重要。必须满足所有报名条件。
5、不要被报名人数吓到。每年弃考人数巨多，150万人报名，缴费的时候就剩下120万人了 。实际坐在考场上考试的，就剩下90万人了 。综合也就是1 ：45 还有岗位仅仅几个人报名。甚至没人报名。
6、哪个岗位分数低，这个是分析不出来。只需要想明白，自己想去哪，以后落在哪，想从事哪方面工作。按照这个去选就好。总之国考是应届生的天堂。
