1、一家刚起步的装饰公司[公司是依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司，是以营利为目的的企业法人。],请问如何招到业务[“业务”更白话一些来说，就是各行业中需要处理的事务，但通常偏向指销售的事务，因为任何公司单位最终仍然是以销售产品、销售服务、销售技术等等为主。]员?拓展业务?有合适人选推荐吗?
一般的只要愿意做的就可以的，作为老板待遇别给太低了，出来都不容易内，要时刻给到员工自信心，切容记不可辱骂属下，这样只会厌烦业务的。要让他们相信在你那里会赚到第一桶金。至于招聘[招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。]渠道你可以从多个方面，网络上面考虑从58同城网、赶集网、口碑网、百度（知道和贴吧都行）、新浪爱问、本地宝网等等。
线下的话我感觉不太好招，花的时间也要更多。
刚起步也是要赚口碑。祝你生意兴隆哦！
2、招聘家装业务员，应该提哪些面试问题？
不知道你有没有做过，第一：你要自信 第二：要有目标和规划。第三：也是最重要的一点，你千万不能说我来学习学习的，你要永远记住你是去给他企业创造价值的。 希望对你有帮助。
3、业务员招聘要求
首先要肯吃苦 因为这个行来业真的很辛苦 还要善于和人交流和沟通 主要是通过谈话能够知道客户[客户是中国古代户籍制度中的一类户口﹐与主户相对而言﹐泛指非土著的住户。]需要的是什么 才是更好的推销自己和自己的东西 而且要胆子大脸皮厚 业务最主要是拓展新的客户 接触的都是陌生人自 遭遇到冷漠甚至是厌恶是常有的使 没有好心态是不行的 这三点是业务员的基本要求了 做好业务需要的还有很多 但是要根据业务的不同有所区别 但这三点是共通的
4、业务员的招聘方案
某某[某某是一款类似于陌陌和微信的手机终端聊天软件。]公司业务员
某某有限公司
行业： 某某行业
性质： 私营
规模： 60-100人专
薪资待遇属： 3000-5000元
学历要求： 不限
招聘职位： 业务员 (招1人)
工作[工作的概念是劳动生产。]年限： 不限
工作地址： 某某大厦某楼
福利待遇：包吃包住房补话补交通补助饭补加班补助
联系电话： 11111111111 某某某
岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话或下小区与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格： 1 能吃苦耐劳[〖解释〗耐：禁受得住。]，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
5、我是装修[装修又称装潢或装饰。]公司的老板我想招聘女业务员怎么做
装修这行 女业务员比较好联系业务，，
除了工资待遇外没什么太好内的方法。
我曾给我一个要开容公司的朋友出过一个主意
更改工作时间，早9晚4 甚至早10晚3. 但是每天必须有人值班（早8晚5）
因为公司本来就属于一个散漫的行业，很多装修公司老板又都理想化的想要弄的特规矩。
实际上设计师[设计师（a designer；a creator）是对设计事物之人的一种泛称。]之类的每天上班大部分时间都是呆着没事干的状态。
我这个主意实际上就是把本来就没用的时间都去掉，然后让员工更有归属感，
总之要是我的话同样的工资待遇我肯定去这个时间少的。
实际上这么改时间 对公司一点影响没有，。
因为有活的时候该作图作图该量房量房，根本不会因为上班时间改变
早上6点有活也得干的，设计师什么的是一定的因为那可都是钱。
6、帮我写一个装修室内设计师一名 业务员数名 招聘广告
写清楚要求，比如：招聘人数 男女 学历要求 工作经验 是否结婚 等等，你们公司专比较重视的项目
写清楚贵属公司的情况以及地址和联系方式，最好把公司邮箱也写上，这样应聘者可以把简历发到邮箱 方便你筛选并通知面试。
7、我想开一家装修公司，但不办理营业执照，只是招聘业务员，然后出去跑业务，之后再安排自己的施工队去施工
可以的，但如果客户要求开发票或盖章的收据或合同的话，你就做不成这单生意了。装内修合同在卖二手房的时容候可以少交个人所得税。
公司没有注册，确实不好签单，没有保障，业主很难相信你的，除非是熟人，信得过你。如果想壮大，还是注册吧。
8、装修公司应该如何招聘女业务员？
装修这行 女业务员比较好联系业务，但是需要以下条件：有同行业室内装饰业务开展一年以上工作经验； 熟悉目前的家装市场和小区分布，有渠道或物业售楼关系者优先；.丰富的市场操作经验及营销知识，具有协助市场部经理独立运作区域市场的能力;具备较强的业务能力和外联公关技巧；善于沟通、性格活泼、有上进心、责任感、敢于挑战自己能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神。（优秀人员可适当放宽条件）薪资面议。
