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造价员劳务员

1、土建[土建一词,一般是指土建工程,土建工程是指一切和水、土、文化有关的基础建设的计划、建造和维修。]造价[造价是一个汉语词汇,读音为zào jià,指制造某种东西或建筑物等所需的费用。]员与造价员的区别?

土建造复价员和造价员:
1、概念不同
广义的造价和土建造价制有着天壤的区别,土建造价只是造价范围内的一个小科目而已;
2、工作范围不同
土建造价百员强调的主要是预算而非其他与工程[工程是科学和数学的某种应用,通过这一应用,使自然界的物质和能源的特性能够通过各种结构、机器、产品、系统和过程,是以最短的时间和最少的人力、物力做出高效、可靠且对人类有用的东西。]造价相关的工作,而广义造价员则比较广泛(可以从事招、投标、审计等)。度
3、备案机制不同
土建造价员只要领了证、章就基本上不管怎么执业,而造价员知则要登记注册,由当地造价管理部门进行管理和继续教育培道训。
4、使用地范围不同
一般来说土建造价员只能在本省执业,而造价员则是全国适用的。

2、造价员是做什么要的工作?他们的工作怎么进行

造价员是指通过造价员考试,取得《建设工程[建设工程,是指为人类生活、生产提供物质技术基础的各类建筑物和工程设施的统称。]百造价员资格证书[资格证书是从事某种职业所应具备的条件或身份证明,资格证又有执业资格证和职业资格证两种。]》,从事工程造价业务的人员。 造价员工作职责1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。
2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务[劳务(labour service),以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。]层的结算。
3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或度财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。
4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量[工程量即工程的实物数量,是以物理计量单位或自然计量单位所表示各个分项或子分项工程和构配件的数量。])。
5、协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更[设计变更是指项目自初步设计批准之日起至通过竣工验收正式交付使用之日止,对已批准的初步设计文件、技术设计文件或施工图设计文件所进行的修改、完善、优化等活动。]和签证及时调整预算。
7、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供内报价依据。
8、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。
9、对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。
10、参与投标文件、标书编制和合同评容审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。
11、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。
12、参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。
13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。

3、造价员和预算员[预算员证又称造价员证.现在在我国实行全国建设工程造价员执业资格考试制度,注册造价工程师是全国性质的,每年都有考,但每年的通过率很低,它不是根据分数,而是根据当年所有考试人员的总体水平来定分数线。]的区别是什么?

1、证书不同。预算员是湖北省建设厅印制的证书,由湖北省建设厅颁发。造价员是中国造价咨询协会(中价协)的证书,是湖北省造价管理总站颁发。

2、预算员是湖北省建设行业关键岗位培训合格证书,必须参加培训后考试合格才能发证。造价员是全国造价员资格证书,对培训不做要求。

3、报考条件不同预算员基本上不限制报考条件,不要求相关工作经验。造价员有严格的报考条件限制,非造价专业必须有一年以上造价相关工作。

(3)造价员劳务员扩展资料:

一、预算员

预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支,包括税收,利润等等所做的细致或粗略的统计。预算员通常也有称建筑预算员或土建预算员。

建筑工程预算员的具体工作内容有:

第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。

第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件

第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

目前预算员的工资价位,月薪在3000-8000元左右,工作年限越长,薪酬就会越多。

它包括土建预算员和安装预算员,不过现在已经改名为造价员了(土建造价员、安装造价员)。建筑五大员是:施工员、质检员、安全员[安全员,负责安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生。]、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员,造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。

二、造价员

造价员是指通过造价员资格考试,取得《全国建设工程造价员资格证书》,并经登记注册取得从业印章,从事工程造价活动的专业人员。原指概预算人员。

最主要的是专业过关,能熟悉图纸,对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉,另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用,分析材料及计算工程材料。

对定额中的子目,套项熟悉,能够与甲方、监理、审计等部门进行沟通;投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握;决算不漏项,如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面 ;即是要求能力比较全面。

2016年1月13日国务院常务会议决定,在此前分四批取消211项职业资格的基础上,再取消61项职业资格许可和认定事项。全国建设工程造价员资格位列其中之一。

4、造价员和施工员的区别

(1)施工员:指在现场指挥施工的管理人员;这又分两种:①施工单位的施工员,②劳务公司的施工员;前者相对后者而言是后者的上司,且工作量相对轻松zd些,一般而言两者的工资没多大的区别;两着的相同点就是长期入住工地,无家庭观念~~长时间在外漂泊~~这就是干施工的最大毛病~~
(2)预算员:一般情况工资相对施工员要少,但预算员可以赚外快且工作时间和工作环境都比专施工员要好;最大毛病在于,长期用脑,40岁左右很容易成“地中海”~~
作为预算员(现在叫造价师或造价员),除了在单位职务上的升迁外(如当建筑公司或开发公司的经营负责人),还可有其它的一些发展:如考完注册造价师后可与人合伙成立造价咨询公司,自己当老板;也可一边在单位干着,一边在外面兼职(目前此方面的人比较好找兼属职).

5、我有施工员 造价员 和劳务员 都挂靠在一家单位能给我多少钱 是给一个证的钱 还是三个

一个证一份钱。只给一份那不是行业规定,那是单位抠门。挂靠当然是有风险的,如果你把这几个证当做应聘的筹码,也就是找工作要讲出来的以便人家认同你,那你应聘的单位可能会让你出示甚至让你挂到他们单位。

6、劳务员全名叫什么

建筑施工企业关键技术岗位八大员: 施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

7、持有岗位证书的施工现场人员不少于15人,且施工员质量员安全员,机械员,造价员,劳务员等人员齐全这句话理解

持有岗位证书的施工知现场人员不少于15人,且施工员质量员安全员,机械员,造价员,劳务员等人员齐全这句话道的意思是:
1、要有15个人有施工现场的岗位证书。
2、施内工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员这6个员的证容书,每个员最少有1本。

8、造价员和预算员的区别以及他们哪个含金量比较高啊

造价员和预算员两者均是工程中重要的工作岗位,含金量都比较高。造价员和预算员有3点不同:

一、两者的主要职责不同:

1、造价员的主要职责:

(1)能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。

(2)负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。

(3)协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。

(4)工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报处长签字认可。

2、预算员的主要职责:

(1)全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。

(2)工程决算[工程决算是国家基本建设中的一个重要程序,是对所完成的各类大小工程在竣工验收后的最后经济审核,包括各类工料、机械设备及管理费用等。]后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计。

(3)完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。

(4)协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。

二、两者的概述不同:

1、造价员的概述:造价员是指通过造价员资格考试,取得《全国建设工程造价员资格证书》,并经登记注册取得从业印章,从事工程造价活动的专业人员。

2、预算员的概述:预算员是指对一项目所完成的最基本的人工、材料、机械等开支,包括税收,利润等等所做的细致或粗略的统计。

三、两者的工作内容不同:

1、造价员的工作内容:

最主要的是专业过关,能熟悉图纸,对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉,另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用,分析材料及计算工程材料;对定额中的子目,套项熟悉,能够与甲方、监理、审计等部门进行沟通;

投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握;决算不漏项,如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面 ;即是要求能力比较全面。

2、预算员的工作内容:

(1)掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

(2)发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。

(3)索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件。

(4)工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

9、河南市政三级资质施工员,质量员,安全员,机械员,造价员,劳务员怎么配备

企业主要人员中第三条:持有岗位证书的管理人员不少于15人,且安全员、质量员、施工员、劳务员、机械员、造价员齐全。
第四条:经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于三十人。

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