安全员岗位职责焦化厂

1、哪里有齐全的焦化厂制度

焦化厂人员入厂安全教育制度
1.新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习外单位调入本公司人员等）均须经过公司、车间、班组三级教育。
⑴ 公司级教育（一级），由厂办组织，安全消防部门负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识、本公司生产特点、重大事故案例、厂规厂纪以及入公司后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配到各单位。
⑵ 车间级教育（二级），车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点，工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教育、防尘防毒设施的使用及安全注意事故等，并经考试合格，方准分配到工段（班组）。
⑶ 工段（班组）级教育（三级），由工段（班组）长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
每一级的教育时间，公司安全教育时间不得少于48小时，车间教育时间不得少于36小时，工段（班组）教育时间不得少于24小时。
2.公司内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上职工，必须对其再进行二级或三级教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全上岗作业证”方准上岗工作。
3.进入公司参加学习的人员，接待部门负责对进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不易过多。职能人员参加劳动也应经过接受单位相应的安全教育。

焦化厂安全生产责任制

第一条车间主任为本单位安全生产第一责任人。主要职责是：

（一）认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格遵守《安全生产法》等法律法规，按照QES体系标准，负责职业健康安全管理体系各要素在本单位的有效控制管理。

（二）保障本单位满足职业健康安全管理体系有效运行所需的资源。根据本单位的实际和法律法规的要求，及时对安全生产管理工作做出决策，并组织贯彻落实，保证体系运行有效。

焦化厂安全检查制度

一、日常安全检查

1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。

2、生产岗位上的操作人员，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。

3、班组长和班组轮值安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。

4、在交接班时，有关安全方面的问题也必须认真交接。接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报车间，同时将情况写在交接班日记上。

5、安全、技术人员应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取职工意见，发现不安全问题，及时督促有关岗位或科室加以解决。

6、各班组长每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属岗位进行安全检查。检查的形式可以是现场巡回检查、在交接班日记上检查，夜间值班检查。检查的内容：

（1）、生产前的准备工作。

（2）、生产前的安全情况。

（3）、各类规章制度或注意事项执行情况。如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。

（4）、安全设备、消防器材及防护用具的配备和使用情况。

(5)、日常安全教育和安全活动日的活动情况。

(6)、检修中的安全工作情况。

二、定期安全检查

（1）、各班组和车间每周进行一次安全自查。每月月底将检查情况、隐患整改情况上报车间。

（2）、车间每月组织一次联合安全大检查。

Ⅰ、春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。

Ⅱ、夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。

Ⅲ、秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。

Ⅳ、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。

季节性安全生产检查是综合性的安全大检查，由车间负责组织，各分管人员，各班组可结合岗位责任制，根据不同的检查内容有计划地进行检查。要边检查，边改进，及时地总结和推广先进经经，如有限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该订出计划，按期解决，务必作到条条有着落，件件有交待。

（3）、每逢节假日都要进行一次节日前检查，联合组织有关班组和车间分管人员参加，包括元旦、春节、劳动节、国庆节前的四次检查，主要是检查节日的安全消防措施，如节日值班、安全保卫、消防、节日生产准备等。

三专业性安全检查

（1）、根据某些生产和特殊设备存在问题，组织专业性检查，以便重点发现某项专业和不安全问题，通过检查整改加以消除。专业性安全检查对象是：电气设备，起重设备、特种设备、压力容器、消防设施、危险易燃易爆物品等的检查。

（2）、专业性安全检查，以专业技术人员为主，组织有关人员，按安全技术规定的内容进行检查，每年不得少于一次。

（3）、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前次检查登记的问题进行复查。

四、不定期安全检查和安全互检

车间根据情况需要组织不定期安全检查、抽查和组织各班组进行互检。

五、检修前安全检查

（1）、各种设备在需要检修时，首先都要由车间设备、安全、技术有关人员进行安全检查，经检查合格后，方准许进入现场开展检修工作。

（2）、需要高空作业时，必须进行检查如爬梯是否保险，梯子底端有无防滑橡皮，作业面附近有无高压电源等不安全因素。

（3）、在检修中需要动火的，在检查时要检查防火措施是否可靠。

（4）、检查电器、机械装置与外界联接是否断开。

（5）、检查安全要求标记或危险标记是否都已做好。

六、检修完工后设备开工前的检查

由车间组织有关人员，对检修完工后开工前的准备工作进行安全检查，特别是重大设备和精、细设备的检查。检查内容主要有以下几个方面：

（1）、检修工程是否完全结束，检修人员和检修设备是否撤离现场。

（2）、要检查检修人员所带工具是否已经全部收齐，以免工具失落在装置内或装置的某一部位而影响装置的正常运转和生产或发生设备、人身事故。

（3）、检修和新装的设备，都必须符合质量标准，有无漏气、油现象。

（4）、有关安全装置及其他安全防护设施是否安全可靠。

（5）、各种管线是否畅通无阻。

（6）、电气设备电源是否接线完好、有无漏电现象，接地装置是否完好可靠，接地电阻必须符合要求。

（7）、照明、消防设备是否齐全好用。

七、隐患整改

（1）、对安全检查中发现的安全隐患要分级管理、限期整改，责任要落实到人。

（2）、在安全检查中发现的安全隐患或重大安全隐患，车间直接向各班组下达隐患整改通知书，要求各班组限期整改，并将整改结果上报厂相关部门。

（3）、各班组发现的安全隐患可直接通知维修岗位进行整改并报车间，各班组要认真整改，采取措施消除事故隐患。

八、考核

(1)、车间根据本规定对各部门、各单位的安全生产工作进行检查考核。

（2）、安全检查的结果要列入安全评比活动内容中。

2、焦化厂安全生产的月稿子

厂属各车间(科、室)：

为了贯彻落实xxxx文件精神，深入开展安全生产月活动，扎实做好焦化厂安全生产工作，对安全生产月活动做以下安排：

一、指导思想:

以“安全第一、预防为主、综合治理”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进焦化厂安全生产工作。

二、活动主题和时间安排:

活动主题: 强化安全基础推动安全发展

活动时间：2016年2月2日-x月x日

三、工作目标:

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实，增强员工安全意识、加强安全管理、将事故隐患整治理在萌芽状态。（安全生产云培训：www.bosafe.com）

四、组织机构：

组长：xxx副组长：xxx成员：xxx

五、主要活动内容：

1、安全宣传方面。安环科负责制作安全宣传横幅，各科室、车间通过班前班后会、板报大力宣传营造安全氛围;

2、案例学习和体会活动。将集团公司近半年来发生安全事故案例汇编成册，印发到各车间班组学习，要求每名员工写一编“事故案例学习心得”;并由各车间选出(炼焦车间20篇,化产车间10篇,电仪车间5篇)优秀作品参加评比,对评出“优秀作品”前5篇，进行奖励;

3、开展 “排除隐患大行动”活动，要求排查身边的安全隐患，具体如下：

(1)各车间领导要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于3项;

(2)员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主;

(3)员工申报的安全隐患要注明存在隐患部位和缺陷、可能会造成的不安全因素、整改方案;

(4)各车间组织“排除隐患大行动”时，要以高、深、偏、远和安全管理盲点为重点，排查覆盖要全面，确保横向到边，纵向到底。

4、组织岗位员工开展背规程、讲规程讨论活动，参加人员为岗位员工、工段长、车间领导。目的就是要规范操作规程，提高理论知识。本次背规程、讲规程，由安环科组织。

5、观摩碳黑厂事故应急预案演练，其目的是要提高本厂员工应急事故的组织和救援能力。观摩人员：各车间主任、工段长、技术员、班组长和各科室负责人。

6、组织观看《火灾预防现场扑救》、《事故案例警示录》、《基层干部安全生产培训》安全教育光碟。组织观看时间及地点：xx 三楼会议室。

8、事故预案演练活动。具体如下：

炼焦车间：大停电预案;

化产车间：大停电预案、火灾消防预案。

由各车间组织，演练时间为x月x日-x日，分批进行。

六、活动要求：

安全生产月活动要以“强化安全基础、推动安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针。

1、各车间、科室要高度重视安全月活动的开展，围绕本车间实际情况召开动员会，结合厂部安全月活动计划制定本车间安全生产月活动计划报安环科并及时对活动开展情况进行总结;

2、各车间一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展;

3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的车间给予奖励，对开展较差的车间，要对其负责人进行考核;

4、在“安全生产月”期间，各职能科室要加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为及不负责任的领导干部;

5、在活动月期间，对发生的各类事故，要加大处罚考核力度。

xx焦化厂

2016年2月2日

3、焦化厂安全管理制度怎么写

一、安全生产管理制度
一、鑫宇煤炭气化有限公司安全管理制度
为贯彻执行国家的安全生产方针和劳动保护政策，加强安全生产管理，保障员工在生产中的安全和健康，保护公司财产，促进公司的发展，防止事故发生，特制定本制度。
第一节总则
第一条：公司员工有以下权利和义务：
1、必须遵守、监督安全生产管理制度。
2、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，不断改善劳动条件和作业环境。
3、及时反映和处理危险情况，积极参与抢救事故。
4、有权禁止任何人违章作业，有权拒绝任何违章指挥。
5、对于上级单位和领导人忽视员工安全健康的错误决定和错误行为，有拒绝执行或向上一级领导反映的权利。
6、其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防护措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
7、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
8、在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
9、应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
10、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向生产安全科和本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时组织处理。
第二条：公司各级领导要树立“安全第一，预防为主”的思想，建立健全安全生产管理制度和责任制。在组织生产过程中，必须把安全工作放在首位，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
第三条：本公司的安全工作必须实行专业管理与员工管理相结合，每个部门都应建立安全领导小组，班组设兼职安全员，形成公司安全生产管理网。
第四条：公司总经理及安委会对本公司的安全工作负领导责任，生产部负责日常安全工作。
第五条：公司在编制生产、技术、改造等计划同时要编制安全措施计划，包括以改善劳动条件，防止各类事故、预防职业病为目的的各项措施。
第六条：安全措施项目所需的物资、材料、设备应由供应部门列入采购供应计划，保证及时供应。
第七条：安全措施项目所需经费按国家规定提取，由财务部门监督，保证专款专用。
第二节安全规程
第一条：公司各部门要坚持安全生产、文明生产，做到不违章指挥，不违章作业，严格执行安全操作规程。
第二条：对于电气、起重、锅炉、变压器、焊接、车辆、驾驶、易燃、有毒易爆特殊工种，必须由思想品质好，责任心强，身体健康，具有一定生产经验，受过有关部门技术培训，经考核并取得操作合格证的员工担任。操作时严格按国家规定的相关安全操作规程进行。
第三条：公司所有设备、建筑设施，必须符合安全规定，并定期由设备、设施所在单位按有关规定进行保养和维护。
第四条：各设备应由掌握本设备性能的专人操作，严禁开动本工种以外设备或将本工种设备交与他人操作。
第五条：各种起重工具必须符合安全要求，专人使用保管并定期检查试验。
第六条：各种安全信号、保险装置、仪表、警标应进行定期检查、测试，以保证安全、灵敏、可靠且不准随意拆除和损坏，谁使用谁保管，检测由有关职能部门负责。
第七条：所有用于安全生产的设备工具，任何人不得擅自迁移和损坏，需迁移和使用的必须由生产安全科报总经理和安委会主任批准。
第八条：生产部必须建立机电设备定期保养制度，每个员工对自己使用和管理的设备应当做到“三好”（用好、管好、保养好），“四会”（会使用、会维护、会检查、会排除一般性事故），以保证设备的安全生产。
第九条：凡检查或检修机械、电气设备必须事先按规定办理停电手续，挂检修警示牌，设专人监护。严禁他人合闸，禁止带电工作，设备检查修理必须机电配合施工。岗位开车前检查注意事项：现场是否有人检修，是否有物品影响开车，安全防护物品是否安装齐全。开车时应确保现场无人检修，无物品影响开车，安全防护物品安装齐全。
第十条：在有毒气体场所操作、检修时，应戴好防毒面具，使用专用仪器检测，指标合乎要求后，方可进行。检修时，必须设专人监护。
第十一条：电气、机械设备及行车轨道必须按规定有可靠的接地或重复接地的安全措施，并做到：
1、非电气人员不准装、修电气设备和线路。
2、设临时电气设备和电线的单位，必须严格执行填表审批制度，用后须及时拆除。

4、危化企业专职安全员职责

5、焦化厂锅炉工岗位职责

焦化厂锅炉工岗位职责

1、严格按《锅炉安全操作规程》进行操作、确保安全运行。
2、准时、正点送气，保证开水按时供应、澡堂按时开放。
3、负责对锅炉保养、维护，对澡堂及时清扫，保持锅炉房、澡堂的整洁。
4、负责锅炉用煤的验收工作。增强节约措施，提高工作效率。
5、完成领导交办的其他工作。

6、我是一名焦化厂的材料员,如何在自己的岗位上做好安全生产工作;岗位发生紧急情

1、严守本岗位操作规程和安全制度；
2、认真做抄好安全检查和记录；
3、按照会顶使百用、穿戴劳动防护用品；
4、杜绝违章、冒险蛮干等行为；
5、制止度他人违章作业和违章指挥；
6、及时向上级反映安全问题；
7、熟知知应急情况下自己的安全职责；
8、认真参加相关培训和教育，确实道掌握安全技能；
9、积极提出安全合理化建议。

7、找一份关于焦化厂的制度

焦化厂安全生产责任制

第一条车间主任为本单位安全生产第一责任人。主要职责是：

焦化厂安全检查制度

一、日常安全检查

1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。

2、生产岗位上的操作人员，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。

3、班组长和班组轮值安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。

5、安全、技术人员应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取职工意见，发现不安全问题，及时督促有关岗位或科室加以解决。

（1）、生产前的准备工作。

（2）、生产前的安全情况。

（3）、各类规章制度或注意事项执行情况。如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。

（4）、安全设备、消防器材及防护用具的配备和使用情况。

(5)、日常安全教育和安全活动日的活动情况。

(6)、检修中的安全工作情况。

二、定期安全检查

（1）、各班组和车间每周进行一次安全自查。每月月底将检查情况、隐患整改情况上报车间。

（2）、车间每月组织一次联合安全大检查。

Ⅰ、春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。

Ⅱ、夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。

Ⅲ、秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。

Ⅳ、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。

三专业性安全检查

（2）、专业性安全检查，以专业技术人员为主，组织有关人员，按安全技术规定的内容进行检查，每年不得少于一次。

（3）、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前次检查登记的问题进行复查。

四、不定期安全检查和安全互检

车间根据情况需要组织不定期安全检查、抽查和组织各班组进行互检。

五、检修前安全检查

（1）、各种设备在需要检修时，首先都要由车间设备、安全、技术有关人员进行安全检查，经检查合格后，方准许进入现场开展检修工作。

（2）、需要高空作业时，必须进行检查如爬梯是否保险，梯子底端有无防滑橡皮，作业面附近有无高压电源等不安全因素。

（3）、在检修中需要动火的，在检查时要检查防火措施是否可靠。

（4）、检查电器、机械装置与外界联接是否断开。

（5）、检查安全要求标记或危险标记是否都已做好。

六、检修完工后设备开工前的检查

由车间组织有关人员，对检修完工后开工前的准备工作进行安全检查，特别是重大设备和精、细设备的检查。检查内容主要有以下几个方面：

（1）、检修工程是否完全结束，检修人员和检修设备是否撤离现场。

（2）、要检查检修人员所带工具是否已经全部收齐，以免工具失落在装置内或装置的某一部位而影响装置的正常运转和生产或发生设备、人身事故。

（3）、检修和新装的设备，都必须符合质量标准，有无漏气、油现象。

（4）、有关安全装置及其他安全防护设施是否安全可靠。

（5）、各种管线是否畅通无阻。

（6）、电气设备电源是否接线完好、有无漏电现象，接地装置是否完好可靠，接地电阻必须符合要求。

（7）、照明、消防设备是否齐全好用。

七、隐患整改

（1）、对安全检查中发现的安全隐患要分级管理、限期整改，责任要落实到人。

（2）、在安全检查中发现的安全隐患或重大安全隐患，车间直接向各班组下达隐患整改通知书，要求各班组限期整改，并将整改结果上报厂相关部门。

（3）、各班组发现的安全隐患可直接通知维修岗位进行整改并报车间，各班组要认真整改，采取措施消除事故隐患。

八、考核

(1)、车间根据本规定对各部门、各单位的安全生产工作进行检查考核。

（2）、安全检查的结果要列入安全评比活动内容中。

8、如何做好一名安全员

全工作计划，做好安全生产宣传工作。
2、
负责定期对职工安全教育的计划组织工作，每年组织进行救援预案的演练。
3、
负责新职工的安全教育、工艺讲解工作。
4、
负责接待上级的安全检查及事务性工作
5、
负责安全生产的检查指导及职工防护用品使用情况的检查，并做好检查记录。
6、
负责检查车间、仓库执行安全制度的情况，并做好检查记录。
7、
负责全厂安全隐患查找并拿出整改建议。
8、
负责消防器材的日常管理工作。
9、
负责按时向学院上报安全监控情况。
10、
负责门卫的管理工作。
11、
凡属安全违章，安全员有权责令纠正。
12、
完成厂领导交办的其他工作。

那么，如果做一个安全员，又该怎么做？怎么尽到一个安全员的职责？做些什么呢？作为一名安全工作者，谈谈自己的看法。
第一，应该认识“责任”两个字，应该知道作为一个安全管理员必须有什么样的责任，也就是首先要树立责任意识。没有责任就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全管理员必须有对企业对员工有高度的责任心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。
第二，应该认识到工作的难度。安全生产工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，领导把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。
第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制定我年度的季度的甚至是每月的工作计划。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。
第四，作为一个安全管理员，应该有有一套正确的管理思想和管理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。
现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作。这分几个步骤。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；最后，以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，要分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。
第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得2003年初，我在贵阳参加专职安全管理人员培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世闻名的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界一流，然而就是安全生产管理搞不好，与如此一流的施工建设不相适应，于是请来日本安全管理方面的专家。专家在查看了所有的安全规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场施工人员连安全帽都戴不好，还谈什么安全管理。这为老师说他当时在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武器，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。
然而，执行还有一个“度”的问题，这全靠现场安全管理员的智慧。前面说了，人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。老员工和新员工不一样，大学生和初中生不一样，有经验的和没有经验也不一样，不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都是一种手段，目的是通过激励和处罚来提高员工的生产安全意识，达到安全管理的目标——杜绝生产安全事故。奖是对于那些积极支持参与生产安全工作，安全意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能达到“惩前毖后，治病救人”的目的。要多奖少罚。
第六，作为一个安全员，要经常性的深入施工作业现场，找出主要危险源之所在，通过分析找出人的不安全行为和无的不安全状态之根源，提出对策。对于不能解决的应当报告领导和上级部门，对于危及人身安全的，应当立即排除或撤除作业人员，要确保不发生生产安全事故特别是人身伤亡事故，做好领导的安全顾问。
第七，作为一个安全员，要深入到员工群众当中去，与员工群众打成一片，团结号召员工参与到安全工作中来，要摆正位置，摆脱因“管”而管的束缚，不要随意把“管”字上的责任丢掉，摇身一变，成了“官”。所谓安全管理，我的认为就是安全监督、协调、指导、帮助和服务。
第八，要争取得到各级领导和党、工、团组织的支持，充分发挥领导权威和党、工、团组织优势，把组织工作与安全生产有机结合起来，组织工作有了切入点，有了实质内容，安全生产工作同时也搞上去了。
我想，通过以上的点点滴滴，员工的安全素养和安全意识肯定会得到提高，员工肯定都能积极的参加到安全生产工作中来，每个员工都会成为一个合格的安全员。这样，我们所有的安全就有了保障，我们的工作才能叫做有成效，我们的企业才能在符合现代安全管理的要求，才能更上一个新的台阶，才能在严峻的市场竞争中处于不败之地。

9、焦化工厂备煤车间，煤塔的岗位职责是什么？

焦化工厂备煤车间，煤塔的岗位职责：
1、严格遵守厂规厂纪、按时上、下班，不溜岗、不窜岗、不脱岗，不睡岗；
2、服从车间、班组的工作安排，认认真真的完成本职工作；
3、负责做好皮运通廊场地清扫和设备维护、保养工作，协作检修，使各运转设备处于良好状态；
4、严格遵守交接班制度，认真写好交接班记录，做到书面整洁，交代清楚；
5、负责周星期二、五所属区域的大扫除和设备卫生，并做到卫生必须班班交接；
6、及时完成领导交办的临时的任务。

10、急需要焦化厂化产车间各岗位职责！！！！！！

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