1、煤矿安全监管人员入井津贴
如果是企业内部的安全员，这个津贴就看企业怎么定了。
如果是政府机构（安全生产监督管理局）可以申请这个津贴，至于下一次井的津贴怎么给，就看上级领导批不批或批多少了。
2、企业安全管理人员有没有补贴
企业安全管理人员补贴问题，国家没有明文规定。只有少数地方政府和企业自己出台的补贴政策，绝大多数安全管理人员都没有补贴的。
3、请问企业的安全生产管理员的补贴有何规定
国家没有强制补贴要求规定，各行业、各企业可根据本单位实际情况具体制定补贴标准。
安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标。
安全生产
包括：生产安全事故控制指标（事故负伤率及各类安全生产事故发生率）、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。
生产目标
减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生回产过程中由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
生产管理
包括安全生产法制管理、答行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。
基本对象
是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
4、兼职安全员的岗位津贴是多少。
津贴没有明文规定，但是你要是兼职安全员要注意，超过100人必须用专职安全员，要是还用兼职安全员就是违法行为。
5、企业的安全员可以享受安全生产监管监察岗位津贴吗
国家规定的只是针对安监局和行业安全监管部门内部的岗位享受的津贴；但是企业可以根据安全生产情况自行参照执行。
6、工厂的兼职安全员，津贴怎么补助好？
自己多出去逛逛，招短期工的基本都会贴告示。
如果有人给您介绍一份“工作”、“生意”或者推荐“投资”，
许诺您可以从中获取高额报酬，
但前提是您得交钱或者购买一定产品，并且发展其他人参加，
这就是典型的传削行为。
用不了几分钟，就有那帮推销代理软件的如附骨之蛆的找你，
每个人的回答都是说这个好赚钱，
而且他们都会留下自己的QQ 或者选择把帐号注册成QQ。
真要是正当的地方，用得着找这么多人不遗余力的来发广告？
自己想想，拉人头，发展下线，是什么性质?
假如:ABCD
A卖B B卖C C卖D
A赚B 195
A赚C 27
A赚D 18
B赚C 195
也就是说发展一个下线就有将近200的利润。
拉的下线越多，就给上级，以及上级的上级的抽成越多。
这样的好事，这些发广告的干嘛不天天找你?
他们一个个都在翘首以待，不择手段的拉你进来，
买所谓的软件，替他发展下线，为他带来所谓的“滚滚财源”。
谁对你有心，谁对你有利益瓜葛，
谁对你有欲望，谁就可能对你说谎，反正吹牛不纳税。
希望你你明白这个道理。
那些成天上网闲逛，看到你的信息就主动来找你，
如附骨之蛆似的到处发广告，现身说法/道听途说，
自称招聘的，自称兼职的，自称发贴的，自称调查的，
自称高薪的，自称日结的，自称任务的，自称赚钱的，
自称低佣的，自称推广的，自称项目的，自称创业的，
自称加盟的，自称投资的，自称培训的，自称手工的，
自称代理的，自称充值的，自称平台的，自称下注的，
自称连锁的，自称直销的，自称自称电子商务的。
赌咒发誓自称不骗人，感激涕零五体投地的吹捧什么什么好赚钱的，
你非要觉得比路边电线杆上那些小广告更可靠？
7、考哪些证书国家有补贴？
1、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的。
按规定给予补贴，原则上每人每zd年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。如教师证等。
2、符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。如高级技工证书等。
3、对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目版录，方便劳动者按需选择。如施工员证书。
4、动态调整职业资格目录，动态发布新职业信息。如人力资源师证书
5、推动工程领域高技能人才与工程技术人才职业发权展贯通。如高级工程师证书等。
8、拥有安全员证书可以申领多少技能提升补贴
不可以申请。申请项目必须是国家劳动部门认证的，才会有补贴。有补贴的项zd目主要是国家急缺人才项目，还有就是鼓励待业人员就业学技能，所以是给相应内的补贴。安全员证书不属于国家紧缺人才项目容，也不是解决就业人员的项目，所以没有补贴。建议上网查下补贴项目的菜单，详细了解。
9、全国有些什么证件是可以享受国家补贴的
没有这种规定。国家职业资格证书只是用于行业准入、工资定级、职称评定的依据。不作为退休待遇的依据。例如，大学教授、高级工程师、高级人才的退休待遇国家是有增加退休待遇的规定。
国家职业资格证书：职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。
它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
(9)安全员补贴申请扩展资料：
国家补贴特征：
（1）政策性。财政补贴的依据是政府在一定时期的政治、经济和社会等政策目标，并随着国家政治、经济形势的发展变化而进行修正、调整和更新，因而具有很强的政策性。
（2）可控性。财政补贴具体补给谁、补贴多少、在哪个环节补贴、何时取消补贴等内容是由财政部门根据政策需要决定的，是政府可直接控制的经济杠杆，具有一定的可控性。
（3）灵活性。财政补贴杠杆作用的对象、范围、效果和要达到的目标，由财政部门根据政策的要求适时地确定和调整，因此财政补贴在直接调节经济和协调各方面经济关系时，比价格、税收等经济杠杆的作用更为灵活、直接和迅速。
（4）时效性。财政补贴是为实现国家政策目标服务的，当某项政策发生变化时，财政补贴也将作相应调整；当某项政策实施完结、失去效力时，某项特定的财政补贴也将随之中止。
（5）专项性。财政补贴只对政府政策规定和指定的项目或事项进行补贴，其他以外的项目均不给予补贴。
