江门烟花爆炸安全员

1、江门6.30事件

2000年07月12日11:05 检察日报

今年6月30日，广东江门土出高级烟花厂突如其来的大爆炸夺去了38人的生命，3200平方米的花园式厂房被夷为平地，附近的民居和企业受到不同程度的破坏。

“6·30”大爆炸的硝烟已经散去，当记者站在满目疮痍的爆炸现场，面对死难者家属痛失亲人的巨大悲伤，看着仍躺在医院病床上那一个个面目全非、血肉模糊的伤员，听着附近村民们讲述的一幕幕爆炸冲击波肆虐的惨状，我们不禁要问：为什么会发生这样的人间悲剧？

“太平盛世，遭遇这样的灾难，我们怎么向村民交待”

7月9日，记者来到此次大爆炸中受害严重的江门市江海区外海镇麻一村，虽然爆炸事故已过去10天，但村民委员会主任林宗衍回忆起那天的情景，脸上仍流露出惊悸的神情。“6·30”大爆炸夺去了他们村8位青年女子的生命，留下了7个2到10岁的孩子。一位在家安享晚年的87岁老太太也未能幸免飞来的横祸。林宗衍说，6月30日早晨，他像往常一样去村委会上班。8时左右，走在途中的他突然听到不远处传来三声沉闷的巨响，只见1公里外的大牛山上一股黑色的蘑菇云徐徐升起，伴随着喷出五颜六色的焰火，他马上喊了一声：“完了，烟花厂出事了。”

麻一村党支部书记林悦意说，6月30日村党支部正准备开会，突然传来爆炸的巨响，接着便是门窗、玻璃一块块往下掉，噼里啪啦，全村此起彼伏响成一片，当时他们还误以为是飞机在他们村坠毁了。与爆炸点一山之隔的繁华市区，市民还以为是发生了地震，一些民居和学校的玻璃被震碎了。

对于处在大爆炸中心的上百名民工来说，爆炸的瞬间犹如一场噩梦。在江门市中心医院，来自江西于都的严北京躺在床上告诉记者，当天他正在烟花厂内运货，突然听到一车间传来一声爆炸，他感到要出事，赶紧往外面跑，但没跑几步，就感到一股巨大的力量从身后袭来，眼睛一黑，接着就失去了知觉。邓表伟是离烟花厂只有50米远的飞龙机械厂的职工，当时正在厂房外做事，从爆炸中心袭来的巨大气浪将邓表伟推着撞向水泥墙面，接着又被反弹到马路对面的另一堵墙上，他就这样离开了人世。邓表伟的姐姐邓秀玲流着眼泪对记者说：“弟弟只有22岁，我回去后怎么向年迈的父母亲说啊。”

大爆炸将烟花厂厂房摧毁了，现场只剩下一堆碎石，一间由几根水泥柱子撑着、失去四壁的厂房，还有被掀翻在地、烧得严重扭曲的四部汽车架子。附近遭受破坏的1000多家工厂和民居，有的全部倒塌，有的顶棚被掀起，有的玻璃门窗皆无，其中15家工厂全部停产。

爆炸后的两天，附近一带正常供电被迫中断。林悦意心情沉重地说：“太平盛世，遭遇这样的灾难，我们怎么向村民交待。”

2、烟花厂爆炸，我是一名新专职安全员，该怎样处理

3、烟花爆竹安全员存在哪些风险

安全员的工作风险大，但要学会规避。
一般安全事故调查组进驻后的第一件事就是查封安全资料，安全资料最大的作用就是记录现场实际的安全管理行为。所以没有事故发生时，安全资料貌似就是一堆废纸，但一旦发生安全事故，安全资料就是护身符！
《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》
安全管理人员职责：
（一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；

（二）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；

（三）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

（四）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

（五）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；

（六）依法报告生产安全事故情况。
《安全生产法》中安全管理人员的职责：
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
根据上述安全管理人员的法定职责，我们需注重以下方面：

1、注重安全日志的规范填写
很多安全员懒得写安全日志，或者记录些鸡毛蒜皮的流水账，更有甚者安全日志仅记录当日施工人数施工部位，这些都是无效的安全日志，一旦出现安全事故，对你自身的保护作用就是零。
安全日志记录着安全员一天的安全管理活动记录，其实是安全事故发生后最重要最重要的证明性文件。安全日志应详细记录当日发现的安全隐患，安全隐患是否已整改（即使已经整改，也能证明安全员对该类隐患进行了管理，若该类隐患再次出现并导致事故，也能证明安全员并非不作为）。若安全隐患未整改，隐患整改人是谁，要求何时整改完毕（若该时出现安全事故，安全员隐患排查责任已完成，隐患整改是由其他责任人员负责，安全员仅负责监督落实）。尤其出现安全员权力以外不好落实的隐患，必须在安全日志中记录。重复出现一直未落实的整改，应汇报项目经理或上级领导，注意留存邮件记录、聊天截图等证明性东西，这是最好的履职表现，这时的安全责任已转变到拥有实际调拨权的实际决策人那里。其它安全管理活动，例如：人员教育培训、应急预案演练、安全检查等应也在安全日志中记录（与安全资料其它内容相互补充印证，孤证不可作为证据）。
2、做好人员教育培训，如实记录教育培训情况
人员入场三级安全教育必须全数做，公司级自己本人决定不了，那就做好项目级和班组级（个人职责内的）。必须强调一点：所有教育培训的签字必须本人签字，切莫代签，否则一律无效。一旦安全事故发生，补签已是不可能。即使可能补签，事故当事人也绝不会发善心来帮忙减轻你的管理责任，他只会想着如何增加你的管理责任，好博取更大的利益。所以，切莫怕麻烦，切莫给自己埋下隐患。安全教育除了进场时做以外，还需做好经常性安全教育的资料收集（退一万步讲，做没做不知道，但资料没有就肯定是没做）、季节性安全教育、变换工种安全教育、节假日安全教育等等等，安全教育节点实在是多，只能说隔段时间就做一次吧。
安全技术交底（分部分项、环境变化后等）更不必说，安全交底切莫笼统照抄，要跟现场实际相符合，否则也是无效，没有意义。建议宁多勿少，或者在交底最后留一处空白用笔填写…….，在此不多说了。
安全考核试卷，不要嫌麻烦，要本人做。不要出现考核不合格的还在现场的，哪怕题目是别人写，名字必须本人签（不会写字时候）。
班前活动记录，补！安排班组长去做。
安全协议，最好签，可以减轻自身管理责任。很多单位弄了小册子，把很多注意的东西都放里面，然后第一页是职工签字，然后就拿第一页去签字，然后收集第一页，然后就没有然后了。安全管理制度、安全操作规程最好也是放这小册里，有没有安全规章制度和操作规程很重要，两个性质的事情，职工有没有签字很重要，有了制度规程没有向职工宣传教育等于没有。
3、监督现场安全措施的落实
这里的安全措施不仅是安全防护，同时也是安全专项方案中的安全措施。没有编制安全专项方案？要求技术负责人编制（留有记录、日志记录），没有效果就向项目经理或上级领导汇报（留有记录、日志记录），还没效果，对不起，我也没有办法了，这是拥有决策权的人的事情了。安全措施不落实，同样汇报记录。当然如果遇到如此漠视安全，还是考虑抓紧撤吧。
4、安全检查和安全隐患

每日安全巡视和定期安全检查、专项检查这是必不可少的，不要管别人组织不组织了。检查出的隐患，整改通知单规规矩矩做，必须本人签收。到时候未整改，落实奖罚措施（奖罚措施未兑现，谁未兑现谁承担），但开没开单子就是你的事情了。未整改的隐患发送联系单，不好意思让同事签字的，可以微信或者邮箱发，收好发送记录或截图。再不行就只能汇报项目经理或领导了。这里有个最可怕的事情，就是安全事故发生后，导致安全事故的直接安全隐患我们拿不出自己已管理的证明，你不可能每个隐患都管到，这也是安全员无奈的地方。但容易出大问题的隐患就那么多（小问题也不至于判刑的地步），所以对危险性较大的隐患务必重视关注。这里提下每周的安全例会，例会的会议记录很重要的，也是证明性文件之一（附有签到表），可以多写写关于隐患的方面，同时可以多写写关于要求其他管理人员多参加安全管理的内容，体现安全员监督指导其他岗位安全管理的责任履行。

5、对现场的人员违章

曾经出现安全员与违章人员现场对骂的景象，但安全员用手机录了音，结果该违章人员出现了安全事故。当律师来调查取证时，听到该段录音后，自己主动走了，最后安全员啥事没有。所以针对违章人员管理要留有记录，尤其是拒不服从指挥的蛮干人员，最好留个违章处罚单或者录音、录像，这样可以有效保护自己。

6、应急管理
应急预案必须有，应急情况下的分工表必须有，这里的分工表必须要责任人签字，有了但相关人不知道也是没用的（会问某个管理人员自己的分工职责是什么）。定期应急演练肯定要，强调下每个安全活动一定要有个签到表。
归根结底，只有履职才能免责，只有安全资料才能证明履职，所以安全资料是风险规避最重要的手段。
附法律条文：

重大劳动安全事故罪
《刑法》第一百三十五条规定：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
重大责任事故罪

《刑法》第一百三十四条规定：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

4、广东佛山三水的一个烟花仓库发生爆炸事件

地震首先是一种能量的释放,在爆炸的同时就有大量的能量释放核爆炸的能量释放会产生冲击波而鞭炮也似这般空气在一瞬间压缩向外释放所以产生了你这种感觉

5、烟花爆竹安全员岗位职责

对烟花爆竹企业的专职安全管理人员有哪些职责要分生产企业、存储企业两种：
一、生产型企业专职安全员主要职责：
（1）坚持原则，带领员工制止各种违反安全管理规定的不良行为；

（2）全面熟悉掌握国家关于禁用限用药物的理化性能，监督配药技术人员按国家安全标准规定配制烟火药剂。

（3）熟悉生产工艺，懂得主要原材料质量要求和烟火药剂的理化性能和操作性能，监督各带药工序的药物控制在最大存药量以下。在监督检查中能发现总是，并能及时整改危险隐患。

（4）严格执行危爆物品管理有关规定，对企业安全生产进行管理，组织职工学习安全知识，提高职工安全意识。

（5）勤于企业内的安全检查，及时纠正职工违章现象，按章处理违章违规人员。

（6）发现隐患，及时纠正并落实整改。发现重大隐患，不能即时整改的，应在采取紧急措施的情况下，及时报告企业主管部门并同时报告公安机关，使其迅速落实整改。

（7）发生事故时，及时报告，并按“四不放过”的原则，积极配合公安机关调查。

（8）积极参加安全知识培训，及时发现认真探讨企业安全生产问题，及时汇报安全管理工作情况。
二、存储型企业专职安全员职责主要：
（1）在企业法人的领导下，负责本企业安全检查、安全防范、指导安全生产工作
（2）负责本企业各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划的执行和实施。
（3）每天必须按时对生产现场进行安全检查，在检查中，发现各种违反安全管理规定的行为，必须立即制止，并及时做好各项安全检查记录
（4）发现隐患应及时整改，并落实有效措施:发现重大隐患应立即采取紧急措施，并及时向主管部门和主管领导报告，同时做好隐患的查处及整改记录。
（5）每天对全公司的安全情况进行登记，对违纪、违章、大小事故隐患、大小安全事故登记在案，并向上级主管领导汇报。
（6）深入库房，监督并协助各保管员搞好本库房的安全管理工作。
（7）发生事故应及时报告，并按”四不放过”原则，积极配合有关部门进行事故调查，并及时写出事故调查报告和做好事故记录。
（8）在董事长的领导下，按照《事故应急救援预案》的要求，定期组织全公司职工进行消防演练和应急救援演练。