1、面试化工厂的安全员要注意些什么？我大学不是学化工的
安全安全嘛，无非就是问一些，你会不会管理安全啊？有没有相应的资格啊？对于我们这个化工厂，你准备如何进行管理？之类的吧。
没事的，就把自己的日常工作说出来就行了。
2、请提供我一些去化工厂安全员面试的建议
面试之前要针对他们的招聘要求提前准备一下，按知照任职要求，工作经验之类的准备相关的资料。
仔细听面试官德问题，回答问题的时候有条理，表述清楚。问到你的工道作经验时会问的很详细，所以回版答也要很详细，表明你对工作的了解程度。
至于HES体系方面的问题，可以提前网上准备些素材，系权统的做些回答。
面试的时侯心态要好。
3、化工厂安全员面试的内容
安全安全嘛，无非就是问一些，你会不会管理安全啊？有没有相应的资格啊？对于我们这个化工厂，你准备如何进行管理？之类的吧。
没事的，就把自己的日常工作说出来就行了。
4、作为一个化工厂的安全员基本的都要做到什么？
1、要有当地安监局的培训合格证知，持证上岗。
2、具备本企业生产较深的知识，从设备、工艺、环境、道人员、
3、学习化工企业的应知专应会，例如化工部41条禁令等，机械、电器等基本知识、防静电、职业属防护、预案演练、消防器材配备及维护等。
5、化工安全员应当具备哪些素质？
安全员，不是一种职务，绝大多数是没有级别的，他只是一个在一线最直接从事安全管理的角色。安全员的工作非常辛苦，一是所有有风险作业的地方他都要去检查、确认；二是他应经常深入到所有的生产现场去巡检，去发现问题，然后协调、整改。
在实际生产过程中，安全员的工作是相当重要的，如果忽视这一角色的重要性，生产和经营活动就很难保障在安全的条件下进行。
尽管安全员的角色似乎“很小”，可干好这一角色确实很不容易，因为安全工作对安全员的要求是很高的。一个合格的安全员，起码应具备以下几个方面的素质和条件：
一、 应当具备较为广泛和扎实的安全知识
由于安全员在生产和检修过程中要签发各类许可证，比如动火许可证、进罐许可证、停送电许可证、登高许可证、开停车许可证等等，因此安全员为满足各类安全需要就应当具备较为全面和扎实的安全知识，比如机械安全、电气安全、锅炉压力容器安全、焊接安全、建筑、化工安全等方面的知识。因为如果欠缺某一方面的知识或掌握得不够扎实，签发的许可证的安全系数就不会高。或者即使作业人员是在取得许可证的前提下进行作业，该作业仍然会具有较高的风险性，就难以杜绝不发生伤亡事故或造成财产损失。
同时，安全员还应当具有较强的安全法制意识和掌握一定的安全法律法规常识。因为尽管任何一项安全法律法规都存在着相应的监督部门，但真正的落实和执行还是在最基层，在生产一线，所以从某种意义上说，安全员可能是安全法律法规的真正执行者。这就要求安全员最起码应当了解和掌握本行业或本部门应当执行的法律法规，这是执行法律法规的基础。
总之，一个合格的安全员所掌握的安全知识应当是相当广泛和扎实的。只有这样，才能在实际安全工作中科学、客观地决策某一项安全活动，或者说才能加大生产实践活动的安全性，从而为企业的发展提供可靠的安全保障。
二、 应当具备较强的责任感和认真细致的工作作风
“责任重于泰山”这句话用在安全员身上是再恰当不过了，因为安全要为各类有风险的作业把关，要通过监测提供科学数据，要为生产提供安全保障，如果因不安全造成停车、停产，往往会带来较大的经济损失，影响员工的安全与健康，所以安全员对安全工作要有较强的责任感。而且由于单位赋予了这一职责，无形中安全员就会形成员工心目中的“安全专家”，在任何有风险的地方作业都经安全员签发许可证，员工在生产中遇到这样那样的安全问题都要向安全员请教，这就要求安全员对安全工作来不得半点马虎，如果粗心大意，或敷衍了事，就很难确保生产安全。
同时，安全员在工作中还应认真细致，“安全在于谨慎，事故出于麻痹”就说明这一道理。在生产或检修活动中，安全员的工作作风应当是最为细致的一个，因为作业人员在取得“许可证后，在他们的意识中安全责任总是往往就推到了安全员身上，尽管这种想法是非常错误的，但安全员还是应当尽可能地想到预防事故的方方面面，采取各种有效的防范措施，做到防患于未然。
三、 应当善于搜集安全信息
安全员应当善于搜集安全信息，包括事故案例、劳动用品新产品、安全技术新知识、国内国际安全科学的发展状况和进展等等。随着媒体的发展，获取信息的渠道更加广泛，比如报纸、广播、电视、网络等等，只有不断获取新知识，掌握大量的安全信息，安全工作才能跟上社会的发展，适应社会的需要。同时，安全信息量大，安全教育才会变得更加丰富，安全管理水平才能不断得到提高。
四、 应当有吃苦耐劳和奉献精神
前面提到过安全员的工作是相当艰苦的，是既费心力（往往处于紧张状态）又费体力（必须亲临现场，甚至加班加点）的工作，所以，安全员要有吃苦耐劳和奉献精神。在工作中，为了安全上不留“死角”，安全员要巡检到现场的任何一个角落，不论是高空装置，还是地下设施。也正是广大安全员这种吃苦耐劳和无私奉献的精神，才杜绝了大量事故的发生，才保障了员工的健康和企业的财产不受损失。
五、 应当具有健康的体魄和较强的心理素质
由于安全员要深入现场，要经常巡检甚至加班加点，所以安全员应当有一个健康的体魄，这是开展安全工作的基础。同时，安全员还要有较强的心理素质，因为在工作中，要不断纠正别人的违章行为，要敢于指出领导的违章指挥，要敢于对违反劳动纪律的人进行批评教育，这些“得罪人”的活本是谁都不想干的，可这种“得罪人”的活正是安全员的工作职责。由于人们在安全工作中存在侥幸心理，往往对安全员的提醒置之不理，甚至顶撞安全员，当着安全员故意违章蛮干，给安全员下不了台。这时候，安全员应当注意工作方法耐心疏导，心理上要能够承受这种压力。因为避免发生任何事故，才是你的工作目标，只有耐心细致地做好思想工作，让他们充分理解和对待安全工作，都对安全工作负责，才能达到安全生产的目的。
6、化工厂的安全员需要做事什么具体的事
我现在在苏州的一家化工厂做安全员，我平时的具体工作主要有2类：
1 是文件方面的。
要编写很多很多材料：
隐患排查治理上报表每月一次上报安监局；
每月开一次安全例会；制作各种台账（什么安全生产投入台账拉，重大威胁源档案拉，各岗位的操作规程拉，各种设备的汇总表，各项安全生产制度，安全生产活动会议台账拉……），总的来说文件方面还算蛮多蛮烦的。
尤其是现在多了个编写安全标准化操作规程，这个文件量相当巨大，而且要基于你对公司各项都了如指掌，否则查资料查死你。
现在又多了个职业危害网上申报系统……
2 是下车间里（最主要）。
给所有的员工做安全培训教育，建立安全教育台账；
了解各车间的生产状况，原料及生产过程危险性因素（这个最烦，因为我们公司样样都保密，所有我到这里来半年了，具体操作情况都不了解）；
还有就是特种作业的特殊对待，比如动火，动土，登高，入罐操作等等，要开相应的动火证，动土证等等，要有专人监护，配合好专职消防员工作；
还有就是监督查岗之类的，不允许离岗窜岗，工作佩戴安全用具啊什么的……
总之，安全的事情很多，什么都要管：小到外来车辆停车位置，员工偷偷抽烟，大到产品生产过程，厂里的生产决策……
说实话这份工作不容易，人际关系很重要，而且很得罪人（不仅指操作工人，还有各领导），毕竟安全与生产在大部分时候都是冲突的。
这是我的经历，当然各个公司具体现状不一样的，比如我之前在的那家公司安全员就是个摆设，只编上报文件，别的一律不管。
最后，以上所以都是我个人一个字一个字敲出来的，绝对属实，绝对实际，如果你觉得对你有所帮助，烦请采纳……谢谢，另，祝工作愉快。
7、化工厂的安全员应该怎么做?
一、学习国家及地方有关安全方面的法律、法规、条例、禁令、专业规程等；
二、学习本企业的安全守则、安全内操作规程、规范各项操作程序，安全方面的应急预案；
三、熟悉企业危险点源和安全隐患；
四、学习安全技术，提高发现安全隐患、处置安全隐患的能力；
五、多容在基层，多走多看多问多思；
六、会说、敢说、多说，不能怕得罪人。
8、化工企业安全员需要怎么做好 需要懂那些知识
一、安全生产责任制实行首长负责制度。企业的法定代表人是企业的第一负责人，对本企业的安全生产负全面的责任。
二、企业协助法定代表人搞好安全生产工作，对分管职责范围内的安全生产负全面责任。
三、各部门、各车间、各班组的行政一把手为本部门、本车间、本班组的第一负责人，对安全生产负全面责任。
四、各岗位从业人员为本岗位的负责人，对本岗位的安全生产负责。
五、安全生产人人有责，按谁主管、谁负责；谁安排、谁负责；谁当班、谁负责；谁签字、谁负责，实行责任追究制度。
六、各部门，各级人员要牢固树立“安全第一，预防为主”方针、认真遵守国家的法律、法规、条例和本厂的各项制度。实行逐级安全生产责任制。
七、加强学习，提高业务水平，增强预防事故的能力，实现安全生产、文明生产。
八、认真履行职责，爱岗敬业，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害，严格执行《安全技术规程》和《工艺操作规程》，正确配戴劳动保护用品，坚持检查制度和隐患整改制度。
九、保证安全生产的有效投入，确保生产、安全、消防、劳动卫生的设备、设施、器材的有效性。
十、定期举办事故演练，提高应急处理能力。
十一、实行事故逐级上报制度。发生事故的部门及现场人员，应在第一时间报告本厂领导，特殊情况下可直接报警。并采取一切可能的措施，防止事故扩大，并保护好现场
9、化工企业对安全员配备有要求
化工生产企业是必须配备安全员的。需要持有安全员培训证书。如果企业规模够大，则需要配备 注册安全工程师。
具体的衡量标准 各地方安监局要求有所差别。
