四川人事局_四川一县人社局400字官方回复错4字网友如何评论

1、请问一下，四川省人社厅，四川省的中人政策什么时候兑现？

这项工作虽然中央有要求，但没有完成的时间表。各省进度不一，大部分省市没有落实到位。

你这里提问可能难以得到准确的回答，就是有四川人[四川人，又称为川人、蜀人或巴蜀人，即巴蜀民系，是汉族的一个民系，是中国四川省境内的主要族群，主要分布于四川省。]社厅的网友在线，他们也不会说。请耐心等待吧。

2、四川人社局人都死了吗？中人工资算了一年还算不出来

现在国家政府已经有法律规定，如果有拖欠工资克扣工资的，劳动者就应该可以向政府有关部门投诉举报告发，通过法律途径拿回属于自己的工资，法律规定：“拖欠工资的克扣工资的，属于违法犯罪”

3、四川一县人社局400字官方回复错了4个字，这是不小心吗？

四川一县人社局四百字官方回复，肯定是他们在打这一份文件的时候，不小心就把字打错了，然后他们没有进行检查。也说明了他们的工作态度懒散，对工作不负责任。

一名网友action他在网上吐槽自己在四川仪陇县[仪陇县隶属四川省南充市，位于四川省南充市东北部，南朝置县，101、203省道，S2成巴高速公路、巴广渝高速公路和阆仪营高速公路贯穿仪陇县县境。]人社局办事遭遇，她和她妈妈两个人去领取她姐姐的毕业档案。他们想着是星期五可能不好找工作人员[民警手下的治安-gongzuorenyuan]，他们就在下午1点20分就来到了县人社局4楼仪陇县人力资源[人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。]办公室。他们从1:20就坐在人力资源办公室外面的凳子上等待工作人员来上班，等到三点左右的时间，还没见到工作人员去上班。

和网友action一样等待拿取毕业档案的人也很多，在人力资源部[“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。]有工作人员电话号码，有群众就给这名工作人员打电话，这名工作人员说，五分钟到就把电话挂了。结果他们等到3:25，才有一名男性工作人员到人力资源部给他们拿档案。

网友action吐槽人力资源的人上班迟到，态度恶劣工作人员也懒散。针对这一件事情，四川仪陇县人社局回复，工作人员迟到属实，工作态度不友好属实，并表示歉意。于是，四川仪陇县人社局就写了一篇400字的文章表示道歉。

这一篇400字的文章里面错了四个字，错的，更离谱的就是这份文件的落款竟然都是错的。仪陇县人为资源和社会保障局，这就错的太离谱了。

针对这一件事情，我认为四川仪陇县人力资源社会保障中心的人，他们做事，工作态度是极其不认真的。无论每一份文件，打好字以后都要进行检查。检查的目的就是为了没有错别字[错别字，顾名思义是指错字和别字。]，因此，我认为他们对工作不负责任。

4、四川省广安市人社局官网在哪里下载？

广安copy市人力资源和社会保障局 http://rsj.guang-an.gov.cn/

往下面翻有个“下载中心”

5、四川人社厅机关巳退休[退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。]中人退休金[退休金（Pension Plan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。]何时调整落实

制定退休中人的退休金有哪么难吗？省人社厅无能为力吗？要等到猴年马月？有的同志盼不到就离世了。希望尽快落实。

6、四川一县人社局400字官方回复错4字，网友如何评论？

大部分网友都会评论说是不小心造成的。
现在我们就要讨论这个不小心是怎么形成的。有很多网友说是他们的工作作风比较懒散。但是据我了解，人社局的工作是比较繁忙的，他们如果说是懒散，也不会一直在这样的地方工作下去，考虑到他们的工作比较多，比较细，比较杂，我觉得这个不小心是可以体谅的。还有些网友是说他们责任心[责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。]不强，导致出现这种低级的错误。但是责任心这个问题，我们要看待这件事情是否能反映责任心，不能仅仅凭错别字来反应，因为这里面纠结的东西太多了，比如说这个文件或者这个文档，只是一个临时的文档，并不是很重要，那么也不会有人会对这个文档非常的用心去做。也不存在什么责任心的讨论。当然，如果这个文档非常重要，要被人长期的查看，或者要被上级领导查看，涉及到比较重要的政策或事件，那么，我们是可以说他责任心不强的，工作繁忙，在这里不能形成借口。还有网友说他们业务技能比较差。就业务技能这个方面，我个人认为，他们所具备的技能，像这种整理文档的这种技能，应该不是特别困难，可能存在技能不熟悉的情况。那么，这个问题很有可能是新人造成的，我觉得在这个基础上，他们要加大对新人的培养力度，以减少这种低级错误的发生。如果这种事是那种业务技能比较熟的人造成的，那么可能说明上面那些问题，诸如懒散、不负责任等。那么，还是应该对这样的熟手进行一些警告，以此，来规范他们的工作态度，形成一个更好的风气。
也有网友说他们服务态度[服务态度（Service attitude）就是指服务者为被服务者服务过程中，在言行举止方面所表现出来的一种神态。]不好。这个我认为影射的就比较远了，他写错了四个错别字，如果不是自己去亲身体会他们的服务态度，不能就此就去说明他们的服务态度不好。
还有人说是制度问题。确实，纰漏出现，确实要和制度问题产生联系。比如我上面所说的，对新人的要求不够严格，对业务技能熟练的人呢？监管不是很严，制度没有震慑力等等。导致写这个文档的人出现纰漏。对于网友的这些评论。我觉得都是有一些事实依据的，我们可以去参考。

7、四川人社厅中人退休工资何时落实

今年养老金调整与往年相比.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度。一般会在版6月底之前结束，还需要由权各地政府出台实施方案来具体确定，今年最大变化在于机关事业单位[事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。]退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6。并轨后“中人”按照各地政府出台的实施方案增加养老金，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。人社部社会保障研究所所长金维刚说这个是根据国家的政策来执行的国家人社部与财政部最近刚刚发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。接下来，四川省政府将会按照这个通知精神，结合本地实际制定实施细则，估计正式调整提高退休金还需要等待一段时间，不过都是会从2016年1月份开始补发的。

8、一拖就是几年，中人退休养老金二应该有个答复吧，尊敬的四川省人力资源部，人事社会厅？

你说的是四川机关事业单位中人养老保险吧，在今年四川机关事业单位回退休的中人曾经领取了答一次养老金，但是这次待遇的发放引起了很大的矛盾，主要就是退休时间不等的情况下，领取的养老金相差上千元，很多老同志认为不公平，反应比较大，所以最后四川政府停止了中人养老金的调整。四川省政府和省人力资源和社会保障厅高度重视，赴各地市州和省级相关部门，和企事业单位进行了广泛调研，目前来说已经形成了初步方案，在最后修改和报批后应该不久就会公布，并启动中人养老金的调整，请耐心等待，到时候会进行补发的。