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水管所安全员职责

1、乡镇水利站的职责

水利站的具体工作职责如下:

1、研究拟定全镇水利发展战略、中长期规划、年度计划及全镇主要河道、跨乡镇河流的流域综合规划,经批准后组织实施。

2、统一管理全镇水资源。组织拟定全镇和跨乡镇水资源长期供求计划、水量分配方案并监督实施。

3、拟定节约用水政策,编制节约用水规划,制定节约用水措施;组织、指导、监督全镇节约用水工作。

4、按照国家、省、市、区有关资源与环境保护的法律、法规和标准,拟定全镇水资源保护规划;监测地下水水量、水质。

5、编制全镇水利基建项目建议书和可行性报告;组织水利科学技术推广。

6、指导农村水利工作;组织协调农田水利基本建设、人畜饮水、节水灌溉和乡镇供水工作。

7、承担全镇防汛抗旱指挥部的日常工作;组织、协调全县防汛抗旱工作;对重要水利工程实施防汛抗旱调度。承办镇委、镇政府交办的其他事项。

(1)水管所安全员职责扩展资料

水利站的服务制度

1、水利站全体人员做到心系“三农”,热心为农民服务,做到说话和谐可亲、服务热情周到。

2、对全镇各管区或村提出的关于水利方面的问题,在权限之内能答复的当场答复或解决,不能答复的五日内给予答复。

3、对镇领导交给的各项工作和任务要出主意想办法,圆满的完成。

4、在水利工程建设中,科学施工、严把质量关,做到百年大计、质量第一,绝不能出现豆腐渣工程。

5、对在水利建设工作中出现有损“三农”利益,工程中造成不良影响和损失的可按照有关规定进行处理,触及法律的交由司法机关处理。

2、公司安全员工作职责

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3、公务员面试水管局岗位职责

公务员面试不会涉及到具体岗位的职责。

4、乡镇水管站工作是什么?

乡镇水管所的核心职能是:
1.维持正常生活用水(自来水或其他水源)的供应,包括办理收费等业务。
2.对于有其他水利设施的乡镇,负责水里设施的立项、新建、运营、运转、维修等。
3.行政规定的其他事项,如水利建设任务等。

5、水管单位是指什么单位?

水行政主管部门是根据我国《环境保护法》规定,国务院环境保护行政主管部门的主要职责是:

(1)对全国环境保护工作实施统一监督管理。
(2)制定国家环境质量标准。
(3)根据国家环境质量标准和国家经济、技术条件,制定国家污染物排放标准。
(4)会同有关部门组织协调环境科学研究和环境教育事业,积极推广国内外保护环境的先进经验和技术。
(5)指导国务院所属各部门和各省、自治区、直辖市的环境保护工作。
(6)组织和协调环境保护的国际合作和交流。

水管单位存在问题及对策:
2005年,黄委按照工程维修养护项目齐全、工程规模适当、领导重视、管理规范、制度健全、有一定“管养分离”基础的原则,选取了25个水管单位进行了水利工程管理体制改革,改革进行得比较顺利和平稳。这次改革打破了长期计划经济体制下,县级河务局“修、防、管、营”四位一体的管理模式,打破了以往政企不分、职责不清、机制不活的局面,管理体制和运行机制发生了质的变化。改革具有划时代的意义,是黄河工程管理上的一个重要里程碑,是治黄史上的重大事件。2006年改革在全河推开,水管体制改革全面实施后,水管单位的发展问题值得重视和研究。

一、改革后水管单位的变化情况

(一)职能
根据黄委水管体制改革实施方案的要求,改革后水管单位的职能主要有两项,即水行政管理和水利工程管理两大职责,具体涉及到水政执法、水量调度、防汛保安全、工程管理与建设、专业机动抢险队的管理、资产管理、维修养护合同签订、执行及治黄事业现代化建设等。
从职能上看,与以往有很大的不同,改革后水管单位的中心和重点就是行使管理职能,保证工程安全运行和充分发挥效益。这与国务院体改办关于《水利工程管理体制改革实施意见》的目标要求是一致的,即通过深化改革,初步建立符合我国国情、水情和社会主义市场经济要求的职能清晰、权责明确的水利工程管理体制,水行政主管部门担负起对所管水利工程的行业管理责任。

(二)人员
改革后,水管单位的人员包括按照《水利工程管理单位定岗标准(试点)》确定的管理人员和改革前水管单位的离退休人员两部分。改革过程中,通过引入竞争机制,竞争到管理单位的人员相对文化程度高、年纪轻,主要有机关管理人员、运行观测人员、辅助类人员三部分组成。具有黄河特色的防汛专业机动抢险队保留在水管单位,人员主要从运行观测机构中选拔,实行“一岗双责”,既承担水利工程的运行观测,又承担防汛抢险职责。

(三)经费
水管体制改革顺利实施的关键是经费的落实。根据财政部、水利部的有关规定,水管单位的管理人员经费实行定额管理,即管理人员基本支出2.56万元/年;离退休人员经费维持流域机构平均水平不变。

二、改革后存在的突出问题

通过改革,水管单位基本达到了体制顺畅、职能清晰、职责明确的目标,经费也有了很大程度的保障。但改革后存在的一些问题也不容忽视。

(一)经费问题仍是制约发展的主要问题
主要包括改革前原单位的债务、改革后的经费缺口两方面的问题。一是原单位的债务。根据黄委规定,原县级河务单位债权债务由水利工程管理体制改革后的县级河务单位予以清理。据统计,截至2005年底,山东河务局局属水管单位水利工程维修养护、防汛项目经费挂账8500万元。主要涉及以往年度防汛抢险、调水调沙、根石加固、工程维修养护等。如果没有政策支持,这些债务全部由水管单位解决,水管单位将超负荷运行,甚至无能为力。二是人员经费缺口。2005年,山东河务局10个试点单位改革后的运行情况表明,水管单位人员实际支出与2.56万元/年的定额标准相比,缺口在每人每年1.40万元左右;离退休职工经费缺口在每人每年1.30万元左右,2006年缺口更大。由于水管体制改革后,水管单位经营创收能力降低,创收范围缩小,弥补事业经费不足的难度增大。

(二)以往工程欠帐问题如何解决有待明确
水管体制改革前,水利工程维修养护经费严重不足,山东河务局每年的岁修经费维持在1500万元左右,大量的水毁工程不能及时修复,工程欠帐多。据统计,山东局工程维修养护欠帐上亿元,水管体制改革后,工程维修养护的要求是工程维修养护项目要立足工程现状、维护工程的原有规模标准不改变、不扩大,如何保持工程原有规模,解决工程欠帐问题,需要提出明确处理意见。

(三)水利工程维修养护经费预算下达与执行时间不一致
水利工程维修养护经费预算是指水利工程管理单位实行“管养分离”后年度日常的水利工程维修养护经费预算,日常维护贯穿于整个年度。水管体制改革后,水管单位与养护企业之间是平等的合同关系,实施项目维护都按照合同进行,项目完成后应及时进行结算。但是当前的水利工程维修养护经费预算作为部门预算的一部分,都是在当年的第二季度才下达,致使水管单位、养护公司开展工程维修养护工作很矛盾,维修养护经费预算下达不及时导致以下问题,一是水管单位不了解当年的维修养护经费有多少,实施维修养护心中没底。二是无法与养护公司签订维护合同。三是养护公司职工的工资没有着落,职工情绪不稳定。这方面在2005年改革的10个试点单位中表现得比较明显。

(四)原有部分管理制度不符合改革后的新要求
改革前的水管单位既是管理者,又是维修养护者;既是监督者,又是执行者。原来制定、执行的一些规章制度是原体制下的产物,与水管体制改革后新体制的要求不适应。如以往执行的一些管理办法、考核标准有些既是针对管理单位制定的,也涵盖着对养护企业的要求。又如一些财务管理制度《水利事业费管理办法》、《中央防汛岁修经费项目管理办法》等,部分内容与管养分离体制下的经费使用要求不适应,需及时修订完善。

(五)水管单位对是否继续组织综合经营存有疑惑
国务院水管体制改革意见要求,实行管养分离后,水管单位要规范经营活动,严格资产管理。财政全额拨款的纯公益性水管单位不得从事经营性活动;事业性质的准公益性水管单位在核定的财政资金到位情况下,不得兴办与水利工程无关的多种经营项目,已经兴办的要限期脱钩。目前,黄河流域实施管养分离后的水管单位是不是全额拨款的纯公益性水管单位?水管单位是否还要进行综合经营?从事综合经营把握的重点是什么?这些问题在一些单位还模棱两可,有待进一步明确。

(六)水管单位人员的思想观念与改革的要求还有差距
按照规定,实行管养分离的水管单位,要严格控制人员编制,全员实行聘用制,按岗聘人,职工竞争上岗,并建立严格的目标责任制度;水管单位负责人由主管部门通过竞争方式选任,定期考评,实行优胜劣汰,并在内部建立有效约束和激励机制,使管理责任、工作绩效和职工的切身利益紧密挂钩。

6、建造污水处理厂和管道安全员该做些什么工作,技术交底又有那些,质料做哪些

一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生产纪律,特种作业人员必须持证上岗。 二、凡是从事管道安装工作的人员应执行国家、行业有关安全技术规程。 三、进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带,正确使用劳动防护用品。
四、用车辆运输管材、管件、要绑扎牢固。人力搬运,起落要一致,通过沟、坑、井,要搭好通道,不得超重跨越,不准碰、触、压电源电线,用滚杠运输,要防止压脚,并不准用手直接高速滚杠,管子滚动前方,不得有人。
五、用锯床、锯子、切管器、砂轮切管机切割管子,要垫平卡牢,用力不得过猛,临近切断时,用手或支架托住,砂轮切管机砂轮片均应完好,电动机接线正确,接地可靠。操作时,应站在侧面。
六、用克子切断铸铁管,应戴防护眼镜,克子顶部不得有卷边裂纹。 七、安装管件应平直,转变处应采用相适应的弯头构件连接。 八、搬运管件时,不得碰损或压损电源线外皮,防止触电事故。
九、火焰煨弯机的气压表、水压表、减压阀应灵敏可靠,防回火器必须保持安全有效。操作场所应配灭火器,点火与气瓶的距离不少于10m。
十、管件对口接驳时,动作要协调,手不得放在管口和法兰接合处。 十一、翻动工件时,防止滑动及倾倒伤人。
十二、手提式砂轮机应有防护罩,接保护零线牢靠,电源电线无破皮无漏电,并通过触电保护器,站在砂轮片侧面操作,并戴绝缘手套。
十三、管沟开挖时土方离管沟边沿不得小于1.2m,所用材料及工具不得在沟边存放,施工时,应经常检查沟壁两侧是否用松动和裂缝或渗水现象,可能有塌方时应及时加护板和支撑。
十四、开挖管沟、槽、坑深度大于等于1.5m时,必须按土质放坡或支撑,沟内施工中遇有土方松动、裂缝、渗水等,应及时加设固壁支撑,禁止用固壁支撑,并设上、下扶梯和吊装支架。
十五、人工往沟漕内下管,所用索具、地桩必须牢固,沟槽内不得有人。
十六、管道吊装时,起吊机具应完好可靠,吊件下方禁止站人,管子就位卡牢后,方可松吊具吊钩。 十七、用电动工具打透眼时,板下、墙后不得有人靠近。 十八、高处作业必须正确系挂安全带。
十九、用酸、碱液清洗管件,应穿戴防护用品,酸碱液槽必须加盖,并挂设明显标志。
二十、采用化学药品进行管道脱脂,场地应通风良好,配戴防护用品,应先消除易燃物,设置严禁烟火和有毒物品标志牌,并配灭火器材。
二十一、气、电焊作业时,应先清除作业区的易燃物品,并防止火星溅落于缝隙留下火种。配合气、电焊作业时应戴防护眼镜或面罩。
二十二、对地下管道进行修理时,应对输送有毒、易燃、易爆介质管道的气体进行分析。如超过允许量,应采取抽风等措施,并再次检验合格后放可操作,操作人员应戴防毒面具。

7、乡镇农业服务中心工作人员的主要工作职责是什么?

主要工作职责是:

1、负责涉农法规的宣传、贯彻、执行,编制农业技术推广计划,负责本辖区内各项农业新技术的推广应用工作及对本辖区内粮食、蔬菜、水果等作物病、虫、草、鼠害的预测、预报,并积极组织防治;负责本辖区内农业新技术的引进及新品种的引种实验、示范、推广、培训和宣传工作;

2、负责对农村土地承包、农村集体资产、农民负担进行监督、审计和管理;调解农村土地承包合同纠纷及土地承包经营权流转指导;负责农村经济统计工作,全面系统、及时地搜集、整理、提供本镇的农村经济统计数字。

3、负责宣传贯彻执行《森林法》和林业工作的方针、政策、法律、法规,协助政府制定全镇林业发展规划和年度计划,保护和管理辖区林业资源;认真组织实施”生态建设”和”退耕还林”两大工程;

加强对林业资源和野生动物的保护,认真做好本辖区内林木病虫、鼠害调查防治和护林防火、林政管理、林权、林地纠纷及边界纠纷调解工作;

4、按照党和国家的方针、政策、水法及法规,在上级业务主管部门的指导下,负责管好、用好由本镇所管的水利工程设施,做好除险加固、安全检查和安全评定工作;

负责组织指导养殖户做好鱼苗、鱼种的生产和鱼药、鱼饲料及渔业水域的管理,协助渔政执法,以及组织实施全镇范围内水生野生动物的保护和管理,做好境内水生物的防疫和检疫工作。

(7)水管所安全员职责扩展资料:

乡镇农业服务中心设有5个工作站,分别是经管站、水管站、林业站、畜牧站、农业站,具体职责如下:

经管站

1、贯彻执行农村财务会计管理制度,土地承包合同法,财务审核审计及其他有关法律、法规、政策;

2、监督检查本区域内的涉农惠农和减轻农民的政策执行和落实;

3、依法审计本区域内离任和任期的财务审计;

4、依法鉴证本区域的土地承包和土地流转合同并存档管理;

5、严格审核大额支出和大额借款的审批程序并及时监督大额借款的按期归还;

6、积极宣传有关农村的法律、法规、政策;

7、严格执行农村兴办集体生产公益事业的“一事一议筹劳筹资”的审批程序和事后监督工作;

8、做好日常的会计业务培训和人员管理工作;

9、做好农村的“三资”管理工作;

10、认真做好财务公布和监督检查工作;

11、做好信访工作和违法违纪案的调查取证处理工作;

12、认真按时完成上级有关部门的报表工作;

13、积极配合党委、政府的中心工作,完成党委、政府交给的其他各项工作。

水管站

1、积极宣传贯彻执行水法、法规的各项水利方针、政策,树立全面优质服务,足进农村水利事业发展;

2、结合本乡实际,统一管理水资源。协助乡人民政府制定水利发展规划和年度计划,组织施工、验收;落实各项水利管理责任制,建立各类工程卡片及挡案;

3、组织群众进行防汛抗旱管理、防洪调度、除涝和农田水利基本建设,搞好农业基础建设的上报及水利信息的传递,管好、用好水利建设设施;

4、搞好农村水利建设、水土保持提供技术与管理保障;

5、搞好农村水利工程(规划、勘测、设计);

6、搞好农村水利新技术示范推广;

7、承担县级水行政主管部门委托的代收和协助管理各项水行政事业性收费等

林业站

1、宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策;

2、协助乡镇政府制定林业发展规划和年度计划,组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动;

3、配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计等工作,掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况;

4、负责指导、监督辖区内林木采伐工作,做好林木采伐设计,伐区作业和伐区验收工作;

5、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害 防治工作;

6、依法保护、管理森林和野生动植物资源,依法保护湿地资源;

7、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或使用权争议,查处授权范围内的破坏森林和野生动植物资源案件;

8、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村集体林场和民营林场;

9、配合乡镇政府建设健全乡村护林网络,负责乡村护林队伍管理;

10、推广林业科学技术,开展林业技术培训、技术咨询和技术服务,为林农提供产前、产中、产后服务;

11、根据地国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费;

12、承担林业行政主管部门委托的其他事项。

畜牧站

1、贯彻执行发展畜牧业的方针、政策、促进畜牧业的发展;

2、制定畜牧业发展规划,掌握牧业发展情况,当好领导参谋;

3、抓好本乡的畜牧业生产,畜牧业生产统计等项工作;

4、负责本乡的畜牧业生产,大力推广先进的养殖技术;

5、负责做好畜禽疫病防治;

6、指导本乡各村的畜牧业生产,搞好服务,协调工作。

农业站

1、参与制订农业技术推广计划并组织实施;

2、组织农业技术的专业培训;

3、提供农业技术信息服务;

4、对确定推广的农业技术进行试验示范;

5、指导下级农业推广机构、群众性科技组织和农民技术员的农 业技术推广活动。

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