安全员工资属于专项储备吗_高危生产行业需要计提的安全生产费计入专项储备安全生产部门的人员工资是否可以在专项储备列支

1、会计账务处理中专项储备科目本月发生的安全生产费大于计提的专项储备，怎么做账务处理？？

月发生的安全生产费如果大于计提的专项储备，可以计入成本费用。

如果当月专项储备——安全生产费余额不够用，安全生产工作又需要可以动用下一个月安全生产费用额度，所发生的安全生产费用可以计当月成本（费用）。

但年度总安全生产费用一般情况不能超过当年度总专项储备，如果特殊情况需要超过当年度总专项储备——安全生产费用，必须通过上级有关部门批准。分录如下：

借：管理费用或生产成本

贷：银行存款或原材料或应付职工薪酬等

(1)安全员工资属于专项储备吗扩展资料

有关安全生产费的新会计规范，只允许在实际使用时才能根据使用金额从盈余公积专项储备转回未分配利润。

由于前述计提标准的问题，一些企业“盈余公积”项下的“专项储备”余额可能越来越大，从而导致可供股东分配的未分配利润与合并利润表中归属于上市公司净利润金额的严重不协调。

按照中国证券监督管理委员会令[2008]57号的要求，申请再融资的上市公司近三年以现金方式累计分配的利润不少于近三年实现的年均可分配利润的30%。

相关企业为了实现利润分配的目的，只有通过拼命开支已计提的安全费用方式，才能通过回转增加可供分配的利润总额，进而引发已提安全生产费的滥用。

建筑施工企业以工程造价的一定比例计提安全生产费，其使用和结转应当与有关工程对应挂钩，当有关工程竣工验收完毕不再需要发生安全生产支出时，与该工程项目相关的已提取尚未使用的安全费用余额，不允许回转显然不够合理。

2、高危生产行业需要计提的安全生产费计入专项储备，安全生产部门的人员工资是否可以在专项储备列支？

先提取,待实际发放工资时,再去冲减专项储备!

3、我这月计提安全生产费记入专项储备，请问专项储备科目

“专项储备”科目期末余额在资产负债表所有者权益项下“其他综合收益”和“盈余公积”之间增设“专项储备”项目反映。
【例题·计算题】甲公司为大中型煤矿企业，属于高瓦斯的矿井，按照国家规定该煤炭生产企业按原煤实际产量每吨煤15元从成本中提取。2009年5月31日，甲公司“专项储备——安全生产费”科目余额为30 000万元。
（1）2009年6月份按照原煤实际产量计提安全生产费1 000万元。
（2）2009年6月份支付安全生产检查费50万元，以银行存款支付。
（3）2009年6月份购入一批需要安装的用于改造和完善矿井瓦斯抽采等安全防护设备，取得增值税专用发票注明价款为20 000万元，增值税为3 400万元，立即投入安装，安装中应付安装人员薪酬30万元。
（4）2009年7月份安装完毕达到预定可使用状态。
根据上述资料作出甲公司相关账务处理。
正确答案
（1）
借：生产成本 1 000
贷：专项储备——安全生产费 1 000
（2）
借：专项储备——安全生产费 50
贷：银行存款 50
（3）
借：在建工程 20 000
应交税费——应交增值税（进项税额） 3 400
贷：银行存款 23 400
借：在建工程 30
贷：应付职工薪酬 30
（4）
借：固定资产 20 030
贷：在建工程 20 030
借：专项储备——安全生产费 20 030
贷：累计折旧 20 030

4、专项储备企业所得税前准予扣除吗

专项储备是不可以在企业所得税税前扣除的。

根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：

（一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；

（二）企业所得税税款；

（三）税收滞纳金；

（四）罚金、罚款和被没收财物的损失；

（五）本法第九条规定以外的捐赠支出；

（六）赞助支出；

（七）未经核定的准备金支出；

（八）与取得收入无关的其他支出。

(4)安全员工资属于专项储备吗扩展资料：

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十八条　企业发生的支出应当区分收益性支出和资本性支出。收益性支出在发生当期直接扣除；资本性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本，不得在发生当期直接扣除。企业的不征税收入用于支出所形成的费用或者财产，不得扣除或者计算对应的折旧、摊销扣除。

除企业所得税法和本条例另有规定外，企业实际发生的成本、费用、税金、损失和其他支出，不得重复扣除。

第二十九条　企业所得税法第八条所称成本，是指企业在生产经营活动中发生的销售成本、销货成本、业务支出以及其他耗费。

5、安全生产费的专项储备

有关安全生产费的新会计规范,只允许在实际使用时才能根据使用金额从盈余公积专项储百备转回未分配利润。由于前述计提标准的问题,一些企业“盈余公积”项下的“专项储备”余额可能越来越大,从而导致可供股东分配的未度分配利润与合并利润表中归属于上市公司净利润金知额的严重不协调。按照中国证券监督管理委员会令[2008]57号的要求,申请再融资的上市公司近三年以现金方式累计分配的利润不少于近三年实现的年均可分配利润的30%。相关企业为了实现利润分配的目的,只有通过拼命开支已计提的安道全费用方式,才能通过回转增加可供分配的利润总额,进而引内发已提安全生产费的滥用。建筑施工企业以工程造价的一定比例计提安全生产费,其使用和结转应当与有关工程对应挂钩,当有关工程竣工验收完容毕不再需要发生安全生产支出时,与该工程项目相关的已提取尚未使用的安全费用余额,不允许回转显然不够合理。

6、安全生产费,维简费就一定要通过”专项储备”科目进行会计处理吗?

（1）《企业会计准则解释第3号》（以下简称3号解释）。3号解释规定：高危行业企业按照国家规定提取的安全生产费，应当计人相关产品的成本或当期损益，同时记入“专项储备”科目。企业使用提取的安全生产费时，属于费用性支出的，直接冲减专项储备。企业使用提取的安全生产费形成固定资产的，应当通过“在建工程”科目归集所发生的支出，待安全项目完工达到预定可使用状态时确认为固定资产；同时，按照形成固定资产的成本冲减专项储备，并确认相同金额的累计折旧。该固定资产在以后期间不再计提折旧。“专项储备”科目期末余额在资产负债表所有者权益项下“减：库存股”和“盈余公积”之间增设“专项储备”项目反映。
《企业会计准则》实施后，相关部门对安全生产费会计处理的规定算是一波三折，变化多端，财会人员不知所措，虽然3号解释将安全生产费的科目设置、使用、确认以及报表的列示进行了公允的处理，操作性较强，但对安全使用费的所得税会计处理没有进行明确说明，为此实务中也经常演绎着不同的操作的结果。
（2）《解答》对于上市公司已计提但尚未使用的安全生产费，是否可以确认递延所得税资产进行了解答：按照企业会计准则及相关规定，已计提但尚未使用的安全生产费不涉及资产负债的账面价值与计税基础之间的暂时性差异，不应确认递延所得税。因安全生产费的计提和使用产生的会计利润与应纳税所得额之间的差异，比照永久性差异进行会计处理。