1、b类安全员培训缺席了有什么后果
1． 安全生产指生产经营活动中.保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，确保生产经
营活动得以顺利进行，促进社会经济发展，社会稳定和进步而采取的措施和行动的总称。 2． 劳动保护与安全生产的共同点都是要保证人身健康与生命安全。
3． 安全生产管理是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和调控
等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 4． 安全生产管理有4个基本要素：（1）管理的主体是管理者（2）管理的客体是被管理者
（3）管理的手段及管理的方式方法（4）管理的目的 5． 安全生产管理的基本特征有：（1）管理是一种社会现象（2）管理的载体是组织（3）管
理具有一定的任务和职能（4）管理的核心是人际关系（5）管理的本质是创新
6． 安全格局：政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众监督产，社会广泛支持 7． 安全生产方针：安全第一，预防为主。安全第一是安全生产的基础。预防为主是安全生
产的核心，是实施安全生产的根本。
8． 安全生产原则（1）安全基本原则：加强劳动保护，改善劳动条件（2）管生产必须管安
全是企业领导在生产过程中坚持的原则。（3）三不伤害的原则：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。（4）4不放过原则：安全事故原因分析不清不放过，事故责任人和群众没受到教育不放过。没有防范措施不放过，有关领导和责任人没有追究责任不放过。 9． 安全管理的三大基本措施：安全技术措施；安全教育措施；安全管理措施
10.命令性规范是指对于权利和义务的规定十分的明确，而且不、必须履行，不允许人们一任何方式改变和违反的法律规定。
11.无过错责任原则：是指不易主管过错的存在为必要条件而认定的责任，承担这种责任不必考虑行为人是否存在主观过错。如果一概的遵守过错原则，就会导致受害人得不到应有的保护和补偿，也不利于从事高危险业务的人增强责任感。无过责任原则仅用于特殊的民事侵权行为。
12.行政法律责任是指行政法律关系的主体违反行政法的规定或因行政法的规定而承担的法律责任。（主要包括：行政处罚，行政处分。）行政处罚对执法主体来讲是一种法律制裁的行政执法活动，而不是一般意义上的批评教育；对呗处罚的对象而言，则是因自己的违法行为承担的一种具有惩罚性的法律责任。
13.行政处罚的对象是违反行政法规的公民、法人、其他组织。 14.行政处罚的基本原则：（法定原则）只有在法律，行政法规，地方性法规或者规章明确规定应予以何种处罚时，才能受处罚：没有规定的，不受处罚。实施行政处罚的主体是指行政机关和法律、法规授权的组织，他们拥有法定处罚主体资格，这些具备了主体资格的机关和组织行使处罚权时，还必须遵守法定的职权范围和程序，不得越权和滥用职权。
15；行政处罚的种类有警告，罚款，没收非法财物和违法所得，责令停产停业，暂扣或者吊销许可证和执照，行政拘留及法律、行政法规规定的其他行政处罚7类。警告：书面形式，不得简单，随口批评。暂扣许可证和执照：是在一定的期限里。吊销是长期的。 16；行政处罚的程序有简易处罚程序（当场执行），普通处罚程序，听证程序，执行程序。 17；建设工程安全生产管理条例适用范围：新建、扩建、改建和拆除等 18；生产经营单位未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，责令改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处 2万元以下的罚款。
19；施工起重机器和整体提升脚手架，模板等自升式架式设施安装，拆卸单位未编制拆装方案，制定安全施工措施的，责令限期改正，处5万以上10万以下罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级，直至吊销资质证书。 20；施工单位挪用列入建设工程概预算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，处挪用费用20%–50%造成损失的依法承担赔偿责任。
2、我想问下我们公司安全员A证快到期了（企业负责人），延期还需要参加培训和考试吗？
延期必须要参加培训和考核，危险化学剧毒物品等生产企业、经营或储存单位，应抄当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员，按时巡查，做好点检交接整改记录。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全人员。
(2)我校召开安全员培训会议扩展资料
一、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。
3、中国建设教育协会培训中心发的安全员职业培训合格证书的安全员证书与建设厅发的安全员C类等同吗？
还是有区别的，国建设教育协会培训中心发的一般地方建设厅不承认相关证书的。如果在本地工作的话，还是地方建设厅发的管用
4、安全员岗位培训合格证过期怎么办?
安全员岗位培训合格证过期后需要到有关部门重新培训学习考取合格证。
《建筑行业企业关键岗位培训合格证书》简称上岗合格证，也就是平时常说的建筑八大员资格证书，它是由建设教育协会发证，在全国范围内有效使用,它为企业提供用人或从事相应专业技术管理工作的依据。
二、开考专业
施工员（工长）、质检员、材料员、资料员、安全员、监理员、全国监理工程师
三、报考条件
高中、中专以上文化程度，相关专业在校大中专学生均可报名。
四、课程设置
施工员：土建、水暖、电气三个专业
质检员：土建、水暖、电气三个专业。专业基础知识（建筑构造与识图、力学与结构的基本知识、其他相关知识）专业管理实务
材料员：专业基础知识（建筑材料、建筑识图与构造、施工机具与周转材料、建筑施工基础知识）专业管理实务
安全员：专业基础知识（建筑材料与构造、建筑力学与结构、建筑工程施工技术）专业管理实务
资料员：专业基础知识（建筑识图、建筑构造、建筑材料、施工与施工组织管理）专业管理实务
监理员：专业基础知识（监理员专业相关基础知识、建设工程质量、投资、进度、安全控制、合同法）专业管理实务
全国监理工程师：建设工程合同管理，建设工程质量、投资、进度控制，建设工程监理，理论与相关法规，建设工程监理案例分析
5、安全员培训有哪些注意事项
从以下几个方百面参照序写，总体来说，从个人的安全知识、风险的辨识能力，安全管理能力，隐患检查发现的能力，组织培训的能力，与其他专业相互配合的能力，制度执行的查漏补缺，人员的组织协调，现场作度业的审批落实能力等等。
一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
三、检查，消除安全隐患，做到责任问、组织、制度、防范措施四落实。
四、加强对部门人员工有关安全教育，全答面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。
六、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查专，账物相符。
七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理属，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。
九、带动全员参与安全工作，充分发挥班组长安全作用，积极开展安全活动活动。
6、安全员培训报名有什么课程？
一、安全员的职责。百
二、现行有关建筑安全的法律、法规
主要有：《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和《特种设备安全监察条例》等。
主要了解法律法规规定的施工单位度安全责任。
三、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）和《建设工程安全管理检查评定资料》
要求掌握工地安全评分方法和判定达标与否的标准。
要求掌握工地安全资料的整理方法。
四、现行建问筑施工答安全技术规范、标准
主要有：《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004）
《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）
《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-91）
《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33-2001）
《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2002）《龙门架及井架专物料提升机安全技术规范》（JGJ88-92）
《建筑桩基技术规范》（JGJ94-94）等。
主要掌握标准规范中的强制性条文。
五、《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2003）
要求了解施工企业安全评价方法和判定合格与否属的标准。
六、目前建设行政主管部门对建筑工地安全监管的规定
7、现场安全员在现场应组织召开安全会议,常见的安全会议有
班前的安全会议、现场的安全讨论会议、规范作业行为的现场指导会议；
根据情况进行现场实地的安全指导，希望对你有帮助！
8、安全员在哪培训
主要培训地点是在各个省市的工程培训基地，当然也有私人的培训班，可百以更具自己的情况来选择。
安全员报考条件及资格：
A本 企业负责人（法人、总经理、分管安全副经理）：需大专以上不历，中级以上职称。（法定代表人除外）。
B本 项度目负责人（项目经理）：需有高中以上学历，问具有初级以上职称；或者具有建造师执业资格证书。
C本 专职安全员：需有高中以上答学历，或具有5年以上工作经验者（即23岁以上）。
安全员教材：建委考试大纲教材及内部考题资料等。
安全员考试报名及方法（2010年）：
1、身份证复印件1份 。
2、学历证书复印件一份 。
3、相专关职称证书复印件一份 。
4、1寸近期彩色照片6张 。
5、填写《建设企事业单位专业管理人员考试报名表》一份 。（报名表可在网上下载打印或报名处索要。）
注：报名表需要加盖所在单位公章，表格要求打印在一页纸上（正反面打印）。属
