常州建筑安全员招聘

1、建筑安全员岗位的发展出路，求过来人指导，一直说注安是个不错的出路，那注安具体达到什么质的飞跃呢？

关键要拿到国家注册的安全工程师证，就轻松了。没有证只是干活，工资都不会很高。

追问：

因为我现在刚毕业，都说男怕入错行，所以很想了解下建筑业，安全员以后发展前景，工资5年后大概是什么个情况。

追答：

其实我发现，职务和工资的关系不是一定的。建筑业是个基础建设行业，不论在什么时候，都是需要这个行业的，这些年安全生产的制度越来越完善，国家和企业的安全意识越来越高，将来安全工程师是不可缺少的。其实你在一个建筑企业，目前是安全员，将来可能是安全主管或者项目主管，不可能让你一辈子当安全员。至于工资，都是随着社会平均工作走的，一般会占到中高层。

追问：

我就担心安全员是个没有技术的活，以后长久发展不行

追答：

1、不是没技术，其实它囊括的知识面最广，你看看国家安全工程师考试的内容就知道了，包括物理、化学、数学、建筑、力学、现场管理经验等，很多，比施工员知识面要广。
2、不要有什么担心了，不论在什么岗位上，努力做好工作就会好的。听起来很普通，其实你要是真的做到了，就看到结果会更好。
3、建议你去看看《易经》，对你现在的状况会有很大帮助，会影响你一身。

一，安全类岗位介绍

1. 安全工程师工作职责，入行门槛和待遇

安全工程师职业发展路线

安全员职业性格

安全员行业现状

5. 安全员工作内容

6. 安全员工作体会

安全员职业规划

8. 安全员成功案例

9. 安全工程也能有很好的发展

二，质检类职位岗位介绍

1. 质检类职位的入行门槛和待遇

质检员的职业晋升路线

质检工程师职业发展路线

4. 对行业发展看法

三，建筑房地产行业安全员胜任力模型（即招聘考察点）

四，建筑房地产行业质检员胜任力模型（即招聘考察点）

五，房地产建筑行业工程管理类职业发展通道等级定义

六，招聘试题库

xx水电公司项目经理招聘（竞聘）试题和答案（生产安全）

中国中铁安全质量部安全管理岗位招聘笔试题和答案

中建安全员岗位招聘笔试题和答案

土建施工管理人员招聘面试题和答案（栋号长，主办施工员，助理施工员，技术员，安全员）

安全专业管理招聘笔试题和答案

安全员招聘笔试题和答案

安全员招聘笔试题和答案（住宅建筑工程集团公司）

安全员招聘面试题（案例分析题和答案）

安全员面试问题答案(专业题)

建筑安全主管招聘笔试题

施工安全员招聘面试题及参考答案

部分内容节选;

安全工程也能有很好的发展

2、报考建筑安全员需要哪些条件？

一、职业道德良好，身体健康，年龄不超过60周岁（法定代表人除外）。

二、建筑施工企业的在职人员。

三、学历及要求：

1、建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历，需大专以上学历，除企业法人外，其他人需一级建造师证书与企业聘书。

2、项目负责人应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有一级建造师或二级建造注册证书。

3、建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，并从事相关工作。

四、经企业年度安全生产教育培训考核合格。

五、项目负责人和专职安全生产管理人员不得在两个以上（含两个）单位任职。

(2)常州建筑安全员招聘扩展资料

建筑安全员岗位职责：

1、熟悉生产环境和施工工艺，防火防盗防伤害防中毒等、设备维修保养管理等。协助项目经理建立安全生产、安全防护、机械安全保证体系。

2、排查动态隐患，有义务提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态。

3、肩负看管和宣传培训两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产排查工作。

4、做好安全生产中的相关排查记录、交接收集、整理和保管。

5、按职权范围和公示文件提醒或辞退严重违反安全操作规程和违章指挥不合格人员。

3、我公司是建筑企业，在前程无忧做了招聘，招安全员，连保安都有来投简历，有没有专业做建筑施工的招聘网站

建筑英才网
中国建筑英才网
中华建筑英才网
北京建筑英才网
深圳建筑英才网

4、建筑工地安全员有前途吗？

很负责任百地告诉你，安全这一行绝对有前途。
以前传统认识是做安全就是没出息、只有啥都干不了的人才去做安全。但随着社会发展、国家对安全的越来度越重视，安全行业正越来越正规，对安全从业者的要求正越来越高。
目前的人才行市场行情版就是真正愿意静下心来做安全的人太少，真正懂安全的人太少。安全从业者整体处于供不应求局面（这也是很多高校开始开设安全权专业的原因）。有学历有能力的安全人是市场抢手资源，而且，会越来越抢手。

5、建筑工地安全员怎么找工作？

可尝试以下方式：（来1）熟人或朋友介绍。（2）参加人才现场招聘会。（3）去建筑公司自荐。自（4）专业网站发布应聘信息。（5）去工地找项目百经理或老板。（6）关注人才招聘网站。其实安全员咋说呢、我觉得工度资太低了、风险太高，我也有证。没用、一般找工作都是熟人朋友问介绍的、你也可以去新开工的工地上实习、你跟老板说工资低答些。

6、建筑安全员招聘

很抱歉的告诉百你，现在的专职安全员非常的难招，因为专职的安全度员是需要安全C证和上岗证的，而只有在一个建筑公司工作才有资格参加C证和岗位证的培训，那就意味着你知要招道安全员就要到别的公司去挖人，然后把他的证转到你们公版司。我们公司一般是招有电工证的电工，然后加以培养，参加安权全员考试，拿到证书后上岗，是需要时间的。

7、我住在常州新北区，想参加建筑行业安全员的考试，请问我要在哪里报名啊

安全员就是三类人员，C证是专职安全员，你需要企业通过“江苏建筑业网” 进入“江苏省建筑业监管信息平台”，输入用户名、密码后登陆企业管理系统，对符合条件的“三类人员”进行网上申报。

8、建筑行业的安全员的具体工作是什么？

1、协助有关领导对职工进行经常的安全生产宣传教育。监督与安全生产有关的各项规章制度以及上级指示的贯彻执行。

2、及时深入现场对“两票三制”和安全规程的执行情况进行监察，并做好现场检查记录。

3、监督并配合有关部门搞好安全工作规程学习、考试和反事故学习。

4、参加与本部门的有关新建、改建、检修、更改工程的技术革新项目的设计审查和竣工验收。

5、参加本部门的事故调查分析，发现不安全的因素，及时报告并在力所能及的范围内主动协助处理。

6、组织和指导班组的安全活动，每周召开一次安全分析会，汇集和处理班组成员所提供的危及人身和设备的不安全因素。

7、督促本部门安全用具、起重工具以及个人安全用具的规范管理及定期检查与试验。

(8)常州建筑安全员招聘扩展资料：

安全员主要职责：

1、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。

2、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。

3、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。

4、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。

5、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。

9、安全员没前途？？？？？？？？？？、

首先，工地上的安全员全部都是专科学历或者更低地人担任的。公司招聘分配的标准就是本科当技术员，专科任材料员安全员。安全员在工地上对比技术员，工作是比较轻松，相应的责任不多，知权利不多。

其次，安全业务口的员工不被公司领导重视，项目经理也有很多轻视安全员的。工道地上安全文明是大事，大家都知道安全无小事，都很重视安全生产事项，都知道一个工地出人命了就不赚钱了。但是，不出事的时候都会对工地安全生产相关工作比较乐观，不会天天紧绷着神经。平时的安全工作就靠安全员的自觉了。毕竟专工地现场安全工作事项很多很细，需要安全员有极度的责任心，自觉地督促工人整改。
工地不出事还好，一出事，很多安全员就背锅了。再次，安全业务口的前途。因为不是技术出身，有着天然的劣势，能混得好的凤毛麟角。
上面这些话，属虽然很扎心，但都是一番肺腑之语，供老弟斟酌参考！