安全员想辞职

1、想辞职了，但是公司之前让我考个安全员C证，现在证件还没到手，我要换工作，不做建筑类的用不用注销证书

并不需要注销。
安全员，首先要有证书，但是，光有证书，不聘用你有什么用呢，所以，你不必担心会有什么责任。

2、离职安全员申请书

员工想辞职，按照规定和离职程序，应书面提交辞职报告。

辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。
辞职报告（范文）
尊敬的公司领导：
我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
辞职人：xxx 年月日
员工通常办理离职手续的流程如下：
一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。
二、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。
三、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。
四、退还员工证件及结清工资。
五、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
六、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。
七、出具解除或者终止劳动合同的证明。
八、办理档案和社会保险关系转移手续。

3、安全员发现危险,或存在重大安全隐患,要求班组长停止作业，但不听,并发生争执，可不可以辞职

谁辞职？安抄全员辞职还是班组长辞职？
安全员执行职务发现重大安袭全隐患，要求班组长停止作业百，但班组长不听，可以用手机录音或视频上报上级领导，度也不用辞职啊问？
应该辞职的是对安全员的劝告不理会，盲目追求进度答的班组长。

4、安全员离职率超编整改措施

你应该先到医院去查一下血铅，（查血铅之前要用肥皂把手洗干净，这样才能确保检查结果的准确性），确定她铅超标了，再服用排铅药物。而且排铅过程比较长，也很困难，家长要有心理准备。预防孩子铅超标、铅中毒的首要工作就是减少环境铅污染。如果家在马路或是工厂附近，父母要尽可能防止外面的粉尘进入室内；家庭小环境中也要防止铅污染，例如装修装璜要使用环保的建材、涂料。第二，孩子要养成良好的卫生、生活习惯，尽量少用铅笔、蜡笔，市场上有不含铅的安全儿童画笔，父母可以为孩子选购。平时,要让孩子不吃或少吃皮蛋、爆米花等含铅量高的食物。孩子应该常洗手，减少手口接触。第三，父母要平衡孩子的膳食。孩子吃的食物种类要丰富，不要给孩子吃色素高或是添加剂多的食物。3～7岁的孩子，依然需要每天喝400毫升～500毫升的牛奶。因为钙是对人体伤害最小的矿物质元素，让孩子喝牛奶补充钙，人体就会优先吸收钙质，排斥铅的吸收，从而把铅对身体的影响降到最低。