1、安全[安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。]生产[生产（produce），指人类从事创造社会财富的活动和过程，包括物质财富、精神财富的创造和人自身的生育，亦称社会生产。]协管[协管材质有聚丙烯（PP）聚氯乙烯（PVC）和玻璃钢（FRP）三种。]员有没有前途?待遇怎么样？
协管员工作[工作的概念是劳动生产。]还可以，就是没有执法权。随着国家对安全生产工作的重视，在工作岗位上努力学习考个安全生产的公务员，应该会有前途的。目前工资待遇自然要差一些了。
2、怎样发挥家属[家属，指家庭内户主本人以外的成员，也指职工本人以外的家庭成员。]协管在安全生产中的作用
本文就如何充分发挥家属协管员这支队伍的特殊作用，从因势利导、多措并举，转变思想、提高认识，建章立制、规范运作，突出重点、循序渐进，内强素质、狠抓培训等五个方面进行了阐述。关键词 发挥／家属／协管／安全／作用家属安全协管工作是煤炭企业在长期的生产实践中，独创的一项能够切实促进企业安全生产的有效形式，是动员矿工家属参与安全管理的一项具有行业特点的重要工作载体。其工作任务主要是围绕矿区的安全生产，用亲情、友情和爱情感化职工，认真做好三违帮教；充分发挥她们腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤的特点，作好日常的安全宣传教育；充分利用她们的特殊身份，将关爱矿工的热心从家庭延伸到井口、区队[区队，抗日战争和解放战争时期区一级的地方武装组织。]和班组，坚持长年开展献爱心活动，从思想上感化和教育引导职工树立我要安全、我会安全的理念。结合矿区实际，笔者就家属安全协管工作的现状及如何发挥家属协管员在安全生产中的作用谈几点粗浅的认识。多年来，各地煤矿在做好家属安全协管工作方面做了大量的工作，为促进企业安全生产目标的实现，发挥了不可替代的作用，但是在家属协管工作中，仍存在一些不符合现代安全理念的思想和不正确的工作方法：一是安全宣传教育力度不够，矿工家属参与安全管理缺乏主动性；二是个别基层领导对家属协管工作缺乏正确认识，没有意识到家属协管安全的重要性与必要性；三是基层区队没有微机，使三网互动工作信息无法通过网络传递到区队，导致一些工作任务难以及时[及时，是汉语词汇，汉语拼音为jí shí。]落实到位；四是没有建立起有效的奖罚激励机制，未能激发家属协管员的工作积极性，开展工作单一，缺乏创新；五是家属协管员队伍整体素质参差不齐，有待进一步提高。所有上述这些问题,都需要我们在今后的具体工作实践中逐步加以解决，主要应从以下五个方面来进一步抓好家属协管安全工作。一、因势利导 多措并举 发协管员的工作自觉性近几年，由于用工制度的改革，大量农民轮换工来到煤矿，成为采掘一线生产的主力军，而大多数农民轮换工来自农村，文化程度较低，对井下安全生产知识缺乏了解，安全意识淡薄，加之他们远离家乡，父母、妻子，思想波动大，这些都给安全管理带来了一定的难度。而家属协管安全工作正是适应矿区安全管理的一项特殊的群众工作，它利用亲情、友情和爱情协助安全管理,对于促进职工自主保安发挥着积极作用。协管会是由广大协管员组成的，而协管员都是矿工家属，她们对安全事故给伤亡职工家庭带来的巨大痛苦感触最深，协管员与矿工有着天然的利益关系，这种利益关系自然地把他（她）们紧密地联系在了一起，使家属视矿工的安全为第一要务，促使矿工家属主动地参与矿工的安全管理工作，这种参与是完全自发的行为。所以我们要因势利导，充分利用这支队伍的独特优势，通过日常培训、座谈会等多种方式的宣传引导，充分调动她们的工作热情和积极性，使广大职工家属主动参与到安全管理中来,在思想上牢固树立起以人为本，安全为天的安全理念，营造浓厚的人性化安全宣教氛围，为安全宣传教育注入新的血液，开辟新的阵地。二、转变思想 提高认识 创造良好的外部工作环境目前，虽然各单位对安全生产工作都比较重视，但有些人甚至是某些基层领导干部对家属协管工作存有一些偏见，他们认为，家属协管没有什么作用，是应付上面检查，说说而已，仅凭协管员婆婆妈妈的帮教，对安全生产根本起不了实质性的作用；还有人认为，协管工作纯粹是多此一举，女人多，给区队添麻烦，这些问题的存在，在一定程度上制约了家属协管员的工作积极性。正确认识协管工作，是我们开展好家属协管工作的前提。因此，我们要从思想上加强各级领导，尤其是基层领导对家属协管工作的认识。因为他们是企业安全生产的执行者，也是与协管工作联系最紧密的人，他们应该认识到协管工作的亲情化教育优势是目前任何一种教育方式无法替代的。协管工作是一项群众性工作，各级基层领导干部要把它提高到以人为本，建立安全长效机制的高度来认识，进而与协管会相互配合、开展多种形式的教育宣传活动，利用家属与职工的亲情关系优势来协管安全，以达到事半功倍的效果。三、建章立制 规范运作 发挥好三网站的平台作用随着安全宣传教育的不断深化、细化，安全协管工作已经形成了一套比较完整的组织网络化管理体系，我局桑树坪煤矿通过两年来的探索，实现了实践性、可操作性较强的三网联网互动工作运行机制，现行的卡式管理在三网互动中发挥着显著的作用，三网工作站的微机与矿调度室、安监部门专网联网，为三网联网互动工作的规范化操作提供了方便。为了充分发挥三大网员的职能作用，基层区队应建全三网联动工作机制，加大硬件投入，使全矿各基层区队、职能科室与井口信息站通过微机联网，形成纵横交错，点面结合的现代化安全管理网络，确保安监员、群监员和家属联保网员之间的信息互通，实现资源共享和信息的动态交流，从而进一步增强各网员之间的联动、互动，使三网工作做到规范化、制度化，从而确保家属联保网员掌握安全生产中的信息更合理及时，为三违帮教工作提供更快速、便捷的渠道，通过安全协管及时走访帮教，并将家访谈心传递单和隐患信息及时反馈到安监部门和区队，使职工在自我管理、自我约束的基础上，实现大家共同监督，形成不留盲点、不留死角的立体化安全管理体系。四、突出重点 循序渐进 筑牢安全生产第二道防线安全协管是煤矿特有的家属参与安全管理的群众性安全活动。突出以人为本、亲情呵护，充分发挥亲情感召力对矿山的安全生产起到促进作用。矿家属协管会应围绕安全生产，建立起行之有效的奖罚激励机制，每月对全矿家属协管员进行考核，考核内容包括：工作业绩、尊章守纪、任务完成等方面；每季度评选出若干名优秀协管员，给予表彰奖励，同时，按月足额发放工作津贴，调动家属协管员参与安全管理的积极性，依靠自身角色优势，打造亲情安全文化宣教氛围，当好家庭贤内助，吹好枕边安全风，筑牢安全生产第二道防线。首先，以真情动人。要组织广大协管员依靠自身在家庭中的角色优势，充分利用女人的耐心、细心和热心，当好一线亲人的家庭贤内助。一方面要照顾好他们的饮食起居，安排好家人的生活，让亲人没有后顾之忧，全身心的投入到工作当中。另一方面，还要吹好枕边安全风，让亲人认识到遵守制度规章的重要性、必要性，在工作中坚持上标准岗，干放心活。其次，以行动感人。不能将献爱心挂在嘴上，组织家属协管员坚持到井口、深入区队班组开展各种特色活动，今年以来，桑树坪煤矿家属协管会组建了安全宣讲小分队，编排了安全演讲、安全小块板、三句半等安全文艺节目，家属协管员统一着装、顶着炎炎夏日，进区队、到班前，足迹踏遍了平峒、斜井两个井口共30多个采掘、辅助区队，受到广大职工的一致好评；在三伏桑拿天，协管会组织大家精心熬制绿豆汤，顶着四十度高温在井口为上下班的职工降温解暑，协管员们用她们真心的付出，换来了矿工兄弟永做安全人的承诺。三是用爱心帮人。三违是煤矿安全生产的大敌，三违不除，矿无宁日。家属协管虽然不直接参与井下安全管理工作，但其作用却不容小觑。她们是矿工的家属，深知矿工的艰辛，让矿工休息好就是安全，让矿工没有后顾之忧就是安全，所以说她们做三违帮教是最有说服力也是最有效的。矿家属协管会结合各单位工作实际，组织家属与职工签订安全联保责任书，制定了协管员包队、包人制度，因人施教，有针对性的开展三违帮教和家访谈心工作，把三违职工和十种人作为帮教重点对象，经常深入区队班前和职工家中，了解职工的工作生活、思想状况，及时实现信息的双向反馈，使得职工八小时以外的一些不安全因素及时得到制止[制止是一个汉语词语，意思是强迫使停止，不允许继续（行动）。]。通过家属协管员不辞辛劳的奔波，让职工牢记亲人的嘱咐，增强安全意识，思想教育才能行之有效。五、内强素质 狠抓培训 全面提升协管员工作能力如何抓好协管队伍的建设和协管干部的选聘工作，以及协管工作制度的建立、健全，是充分发挥家属协管员在安全宣传教育中作用的关键所在。各级工会要把家属协管工作作为重要内容，抓紧抓实，不断探索创新，切忌搞面子工程，使工作流于形式。一是选优选差，健全队伍。随着安全形势的不断变化，要求我们有一支相对稳定、素质过硬的协管员队伍，由于协管员都是基层推荐，自愿参与的，因此这支队伍不稳定，难以管理，给协管工作造成了隐患。我们应通过考核、招聘等方式选拔那些热爱协管工作，有一定文化程度、责任心强的女工家属加入到协管队伍中，并相应的提高其待遇，以维护协管员自身利益，不断提高她们的工作积极性。二是在加强协管员进安全知识培训的基础上，广泛开展学知识、学文化活动，提倡四自教育，摒弃以往拖拖拉拉、不拘小节、一盘散沙的作风，打造一支训练有素、代表新时期家属协管崭新面貌的队伍。一方面，要帮助广大协管员在安全上齐抓共管，共操安全心，共做安全人，建设一支思想进步、责任心强、热心服务于安全生产、有奉献精神的家属协管员队务。
3、急求 安全生产协管员对自己下一步的工作计划
你说的安全生产协管员，是协助单位领导负责安全工作（安全员）？还是协助安全员开展安全生产工作？这两个情况的工作计划内容是不相同的。
4、请问谁知道 青岛 往年 安全生产协管员的 考试有什么题型？谢谢
我看这次考试的简章了，按照过往经验，职业行测（A类）就是选择题啊。准考证每次考试都一样，上面写着有主观题不代表一定有，对不对？即使有的话也是申论类型的。祝你好运！
5、城管协管员安全生产有哪些内容及解决方法？
中国城管主要的任务就是驱赶街头无照商贩,维护市容市貌,以及检查各类许可证的执法人员。那么城管协管员岗位职责[它指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间。]有哪些呢?
岗位职责1：城管协管员岗位职责
1、认真遵守作息时间，上午7:30—11:30、下午2:30—5:30(作息时间随季节的变化改变，具体时间由局办公室通知)。重点路口的守点时间根据情况另行安排。
2、严格请销假制度。事假凭请假条逐级审批;病假凭医院证明、书面申请逐级审批。请假半天由分管局长审批;一天以上由局长审批。对病事假人员，协管员负责人要认真做好登记，每月底将病、事假情况汇总后报办公室存档备查。
3、工作时间内不准看书、打牌、下棋、串岗、脱岗等。
4、每周一或有重大活动、检查时，要统一着装，其余时间可着便服，上班期间佩带统一制作的标志。
5、定点人员要认真履行职责，严格遵守作息时间，不准迟到、早退，遇有特殊情况及时与小组巡查人员联系，协同解决。
6、参与日常巡查的协管员要始终和正式队员在一起，不得分开。
7、重点地段和路口守点的协管员，要认真履行职责。
岗位职责2：城管协管员岗位职责
1、向责任单位(门店)和居民宣传城市管理的法律、法规、规章和门前市容环境卫生责任制的基本要求。
2、负责门前市容环境卫生责任制的监督和管理，包括对责任单位(门店)店外经营和乱摆乱倒行为进行制止，对机动车停放进行规范，对随地乱吐痰，乱扔果皮纸屑的行为进行教育。
3、服务街巷社区，参与社区日常性的城市管理工作，对所辖社区进行巡视检查，督促所分管的路段和沿街责任单位(门店)履行门前市容环境卫生责任。
4、对违反城市管理法制、法规、规章规定的行为进行劝助、制止无效时，及时向城管行政执法人员进行报告，并协助城管行政执法人员督促违法行为[违法行为又称“无效行为”。]人改正违法行为。
5、收集、反映社区、单位、居民对城市管理工作方面的意见和建议，及时向所在街道办事处城管办报告。
岗位职责3：城管协管员岗位职责
一、负责辖区内人行道以上车辆停放的管理工作
要求人行道上的自行车、摩托车停放有序，对自行车、摩托车驾驶人在现场的，要劝阻驾驶人按规定有序停放;对自行车、摩托车驾驶人不在现场的，要主动将车辆按规定摆放整齐。
严禁在人行道上停放各类机动车，对机动车驾驶人在现场的，要求其立即驶离，对机动车驾驶人不在现场的，要及时向中队报告，由中队按程序进行处理。
二、负责辖区内占路经营或占路堆放物料的的管理工作
发现沿街门店有室外经营、占路堆放沙土、杂物和摆放灯箱、广告牌匾以及流动摊点占路经营等行为时，要及时进行劝阻和制止,并做好教育与宣传工作。对拒不服从管理的，要及时向中队报告，安排清理或调查取证。
三、负责对辖区内乱贴乱画的清理工作
发现有在沿街建筑物、线杆以及树木上乱贴乱画的行为时，要及时予以制止，并要求违法行为人自行清理干净。对拒不服从管理者，及时向中队报告，由中队安排调查处理。
发现有乱贴乱画现象，便于清除的，要及时进行清理，清理难度较大的，要及时报告中队，由中队向办公室提出，安排人员清理。
四、负责辖区内乱挂乱晒的管理工作
发现沿街有乱挂条幅、乱晒衣服、毛巾、被褥等物品时要及时进行劝阻。要求其立即将物品清理，对拒不服从管理的，及时向中队报告，安排清理。
五、负责辖区内污染、损坏路面的清理工作
发现因修、洗车和加工喷漆等行为造成路面污染，以及私自挖掘城市道路、私拉管线造成路面损坏的行为时，要及时进行制止并向中队报告，进行调查处理。
六、负责辖区内乱倒垃圾的管理工作
发现有不按规定时间、地点倾倒垃圾的行为时，要进行劝阻和制止。对于正在乱倒的要及时制止，并要求违法行为人立即清除，已经乱倒而违法行为人又不在现场的，要及时向中队或执法监督科报告，由执法监督科通知相关单位及时清理。
七、负责辖区内城市绿化管理工作
发现有破坏绿地、损毁树木的行为时，要及时劝阻和制止。并向中队报告，由中队安排调查处理。
八、完成上级交办的其他各项工作任务
协管员巡查过程中，发现有上述违法违章行为在进行劝阻、制止时，要耐心细致，并注意语言文明。在管理过程中，做到文明管理、秉公办事、廉洁自律、遵章守纪，自觉维护城管队伍的良好形象。
岗位职责4：城管协管员岗位职责
主要职责
1、宣传城市管理方面的法律、法规和规章，协助城管执法人员开展城市管理工作。
2、服务社区，参与城市管理日常性的管理工作，对所辖区域实行动态巡视检查。
3、劝阻和制止所发现的违反城市管理法规的行为，劝阻、制止无效时，及时向城管执法人员报告，并协助城管执法人员督促违法行为人改正违法行为。
4、收集并及时反映责任区域单位、群众对城市管理工作方面的意见和建议。
具体职责：
1、对违章占道堆码、经营的行为进行制止。
2、对乱堆乱倒乱扔的行为进行制止。
3、对人行道乱停乱放车辆的行为进行制止。
4、对无证开挖城市道路的行为进行制止。
5、对乱张乱贴乱写广告、标语、电话号码的行为进行制止。
6、对车辆未封盖严密、沿街撒落、泄漏的行为进行制止。
7、对损坏、污染城市市政设施的行为进行制止。
8、对门前三包责任进行督促和落实。
9、对其他影响城市市容环境的行为进行制止。
6、安全生产、劳动社会保障协管员是做什么的
安全生产、劳动社会保障协管员是镇（办事处）一级政府设的，需要综合素质好的人员。主要管安全生产工作和劳动就业工作（包括工伤认定）等。
7、安全生产协管员面试什么内容
不要去，不是好差事；没有编制，就没有保障，待遇也不会高到哪儿去，隐患监督检查得罪人、难落实，最终就变成替罪羊。
8、安全生产协管员怎么样？
您好，能否请教一下你是考取哪儿的协管员，面试该怎么准备？考的是什么样的题目？
