中国铁建安全员工资

1、建筑上的安全员工资大概有多少元

不同地区工资不同，单位级别不同工资也百不同，央企工资比省级企度业工资就高。只管理现场不管安全资料知，工资比现场和安全资料全负责的安全员待遇低道一些。管理的建筑工程大小工资也有点区别。一般在河北地区，版有安全员证书，管现场权和资料的安全员，约6000元起步。

2、中国铁建待遇怎么样？多久能转正？？

铁路说的分配是带定向性质和命令性质的，铁路合同一般是先签一年试用期的合同，试用合格后就算转正了（进编制），编制问题一定要问清楚哦，无编制就是临时工！之后一般签个3~5年的合同，工作满10年就可以签无固定期合同了。待遇4000~~1000这样吧，随职务变动的，底薪都是按月给付的，铁道部有一套严格的工资标准，奖金就比较灵活了，节假日加班是有3倍工资的。

3、建筑安全员的待遇如何

其实，安全员的工资在现场施工这块来说是比不上施工员的待遇的。而且所承担的风险比较大。工作内容是完成安全内业资料，及各类安全措施方案以及现场安全管理。需要有人脉关系的，和安监站的人熟悉。

4、中国铁建内部员工待遇？月基本工资多少？月车补、房补各多少？年奖金收入多少？

中国铁建系统内单位太多了，从中铁十一局到中铁二十五局每个局还有若干个至少不少于六个以上的具有独立法人资格的二级单位即子公司（处级），还有厅局级的中铁土木工程集团、中铁建设集团、中铁房地产开发集团、中铁上海设计院集团、中铁物资集团、中铁电气化局集团、中铁轨道系统集团、北京铁诚监理公司、昆明中铁大型养路机械集团、铁道第一、四、五勘察设计院等单位，这些单位还都有不少二级单位，所以工资待遇不是一样的，看你了解的是哪一家公司，中铁建系统目前大都是实行的岗位、技能工资加绩效工资，易岗易薪、岗变薪变，以本科毕业生为例，刚毕业的见习生一般基础工资加效益工资扣除社会统筹及住房公积金大概在三千元左右，工资不高，我了解的现在一般没有车补，房补就是住房公积金，每月单位补500—800元不等，年奖金不好说，期望值别高，效益好了有几千元吧。