1、电力安全员怎么考？
安全员资格证书须参加由市一级的组织的“安全生产考核人员证书”考试。
三类人员申请安全生产知识考试，须具备以下条件：
（一）职业道德良好，身体健康，年龄不超过60周岁（法定代表人除外）。
（二）建筑施工企业的在职人员。
（三）学历和知职称：
1、建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历，具有中级以上职称（法定代表人除外）；
2、项目负责人应为中专（含高中、中技道、职高）以上学历，具有初级及以上职称；
3、建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，或具有五年以上安全管理工作经历；
（四）经企业年度安全生产教育培训考核合格；
（五）项目负责人和专职安全生产管理人员不得在两个以上（含两个）单位任职
扩展专资料：
发生下列情形之一的，三类人员所在单位应当在一个月内到注册中心办理变更手续：
（一）三类人员姓名变更的；
（二）三类人员所在单位名称变更的；
（三）三类人员变更工作单位的。
每个月末，注册中心将三类人员的变更信息情况汇总后报市建委施工安属全处和建筑业管理处，由施工安全处和建筑业管理处根据人员信息变更情况不定期组织安全生产许可证和企业资质的核查。
参考资料：网络-安全员资格证
网络-建筑安全员
2、电力经营单位安全员配置标准
根据《国家电网公司安全工作规定》第十八条 公司、省公司级单位和省公司级单位所属的检修、运行、发电百、施工、煤矿企业（单位）以及地市供电企业、县供电企业，应设立安全监督管理机构。机构设度置及人员配置执行公司“三集五大”体系机构设置和人员配置指导方案。
省公司级知单位所属的电力科学研究院、经济技术研究院、信息通信（分）公司、物资供应公司、培训中心、综合服务中心等下属单位，地市供电企业、县供电企业两级单位所属的建设部、调控中心、业务支撑和实施机构及其二级机构（工地、分场、道工区、室、所、队等，下同）等部门、单位，应设专职或兼职安全员。
地市供电企业、县供电企业两级单位所属业务支撑和实施机构下属二级机构的班组应专设专职或兼职安全员。
第九十二条属 第四款 （四）具有两级机构的承包方应设有专职安全管理机构;施工队伍超过30人的应配有专职安全员，30人以下的应设有兼职安全员。
3、电力安全员如何掌控班组安全
班 组安全员是最基层的安全工作监督者,肩负着安全生产一线监督的重要任务,在企业安全生产中起着举足轻重的作用。从电力行业发生的事故来看,很多事故都是由 于职工违反安全工作规程、违章操作或违章作业造成的,如果班组安全员能够充分发挥其基层监督作用,事故是完全可以避免的
4、电力行业的安全管理人员培训的应包含哪些内容？具体要怎么做？
电力行业的安全管理人员培训的目的在于使电网企业安全生产管百理人员了解电力安全生产管理的基本概念，熟悉国家有关安全生产的法律法规，掌握电力安全管理手段和方法，具备较强的电力生产事故应急和处置能度力，全面提高电网企业安全管理水平。电力行业的安全管理人员培训一般可以从安全管理理论、常用法律法规及标准、安全生产管理、并网安全性评价和标准化创建、安全生产技术、版应急管理及事故处理等六个方面来进行培训内容的规划。
但是，发电企业和供电企业的具体培训内容会有所不同，而且风电、水电、火电等也要做细分。所以，如果你想做安全管理人员培训的话，最好先找相应权的公司（比如：中电方大）咨询，做一个全面的了解后再开展工作。
5、寻电力安全生产组织机构框架图、安全生产制度及安全培训制度
安全生产制度有与安全生产教育培训制度
安全生产管理制度
总 则
为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保证公司员工在电力生产中的人身和设备安全，保证国家和公司的财产免遭损失，特制定本规定。
一、安全生产工作规定
第1条 公司各部门应依照国家、行业及国家电力公司有关法律、法规、标准、规定，进行研究、部署安全生产工作，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。
第2条 公司每月组织一次大的安全生产工作学习会议，对安全生产目标完成情况进行分析和总结。
二、安全生产工作目标和职责
第3条 安全生产目标： 1、不发生人身死亡事故； 2、不发生重大设备事故； 3、不发生重大火灾事故。
第 4 条 积极做好安全生产工作，自觉接受有关部门的监督管理，把安全工作的责任切切实实地落实到每一位员工的身上。同时，公司安全生产工作职责应做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。
第 5 条 定期组织公司员工开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高公司员工的安全意识和安全业务技能。使每位员工做到能够果断、正确的处置各处突发事件。
三、安全监督管理工作
第 6 条 公司成立安全监督机构，并配置及装备，必须满足安全监督工作的实际需要。安全监督人员应选择责任心强，坚持原则，熟悉本专业技术的人员担任。
第 7 条 加强基础管理，认真做好标准的培训和执行工作，完善安全生产监督体系。
第 8 条 加强技术管理，无违章操作,确保作业安全。
四、安全生产工作奖惩规定
第 9 条 每年在公司评选出在工作岗位上带头遵守安全生产规章制度并做出突出贡献的工作人员，对每人给予奖励；
第 10 条 每年在公司汽车队驾驶员中，对安全驾驶行车的驾驶员，评选出2名优秀驾驶员，对每人给予奖励。
第11条 对发现重大设备缺陷或隐患并及时报告的有功人员，根据情况给予200－1000元奖励。
第12条 技术人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款50-100元/次。若造成事故的，其需承担20-30%的经济责任。
第13条 作业人员不听从指令而违规作业者，处以500-1000元罚款。
第14条 擅自违规操作造成事故的，当事人应承担50-100%的经济责任。
第15条 非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50-200元罚款，情节严重的给予开除处分。
第16条 凡发生交通事故的司机，负同等责任以上的正式的职工给予开除或给予经济处罚；临时工一律予以辞退。
第17条 在作业中发生设备或机械设备损坏的，对事故责任人和责任领导按事故性质和损失金额大小对照有关条款给予行政和经济处罚，对事故部门或个人按直接损失的100%罚款。
第18条 凡发生以上事故隐瞒不报者按相关规定加倍处罚。
五、消防防火责任制度及环境卫生管理制度
第19条 认真做好对员工的安全教育工作，提高安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度。
第20条 办公室、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器，不准在场内吸烟。
第21条 施工现场必须严格遵守用电消防安全管理规定，防止电气失火。
第22条 下班后应切断电源闸刀。有专人负责，经常检查工作场所的防火安全，对不安全隐患必须立即采取措施整改。
第23条 加强各种灭火器材的管理，做到全面有效。
第24条 全体人员排出轮流值班表，负责打扫办公室、职工宿舍。应天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具报告摆放整齐。
第25条 各部门可根据本制度制订具体实施措施。
第26条 本制度由公司安全生产领导小组办公室负责解释。
第27条 本制度自发文之日起执行。
安全生产教育培训制度
为加强公司安全管理，切实在公司所有管理人员、施工人员中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力提高全员自我保护和保护他人意识，减少伤亡事故的发生，公司特制定如下安全培训制度。
对公司全体员工及施工人员要经常进行多种形式的安全教育，定期更新安全知识，从思想上认识到安全工作的重要性和必要性，有意识、自觉的去落实到工作中。
1、 培训计划
公司每年制定出一套对管理人员及作业人员的安全培训需求计划，将需要参加安全培训的人员和时间安排做初步的估计。计划实施过程中可根据实际情况做出修改。
1) 公司法定代表人、经理，主管安全生产副经理、技术负责人、项目经理每年必须参加建设主管部门组织的安全生产培训。
2) 公司专职安全生产管理人员每年必须参加建设主管部门组织的安全生产培训。并定期参加公司内部组织的安全培训。
3) 公司其他管理人员定期参加公司内部组织的安全培训。
4) 特殊工种作业人员必须定期参加建设主管部门组织的安全生产培训。并参加由公司组织的有针对性的安全培训。
5) 新进场工人接受的三级安全教育，做到先培训，后上岗。
6) 待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，分别接受由公司安全监督部和其所在项目部组织的安全培训。
7) 加强对职工日常安全教育及季节性施工的安全教育工作，项目部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议，对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工及施工人员学习并贯彻执行。
8) 在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学习的同时还要注重对典型事故案件的分析，从中吸取经验和教训。
9) 利用板报、广播等简单易行的方式广泛开展宣传工作。
2、关于三级安全教育
对新上岗的工人，必须进行三级安全教育。即：公司安全科安全负责人负责第一级的法律、法规、规章、标准、安全生产常识以及公司制定的各项安全管理制度和本行业特点的教育，项目部专职安全员对其进行第二级的安全教育，包括项目部的安全管理制度、工地的安全注意事项以及安全技术要求。第三级的安全教育由班组负责人进行，包括本工种特点及注意事项、本工种的安全操作规程。新工人接受教育时间不少于3天。
3、安全考试
1) 员工每年度进行安全技术教育1—2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档。
2) 凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3) 安全考试成绩要作为员工晋级、评奖和选拔干部的标准之一。
4、安全培训登记
1）公司与项目部实行安全培训教育登记制度。分别建立公司安全培训登记台帐与项目部安全培训登记台帐登记存档，对所有管理及施工人员实行跟踪管理，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理工作。
2）从培训登记台帐能够一目了然的看出那些人经过培训，那些人还未接受培训，应该接受何种培训等等，避免漏掉或者进行重复的工作，即节约了时间和经费，又可达到预期的效果。
6、如何做一个合格的电力安全员？
电力安全生产要始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，要以人为本，牢固树立“安全责任重于泰山”的观念。要把安全生产工作放在各项工作的首位，因而对企业的安全治理工作要求也越来越高。安全监视作为企业治理工作中的重要组成部分，发挥和落实好安全员的职责显得尤为重要。如何做一名合格的安全员？根据多年的工作经验，笔者以为，应做到狠抓一个“学”字，突出一个“严”字，强化一个“细”字，牢记一个“实”字，落实一个“勤”字，探索一个“新”字。
“学”就是学习国家的法律、法规，上级主管部分及本单位制定的运行规程、操纵规程。具备过硬的专业知识和治理能力，才能进行安全教育和宣传工作，才能对安全生产进行指导，出现题目时，才能依法办事，以理服人。
“严”就是严厉查处，严格落实，严密安排。
由于同在一个单位，“抬头不见低头见”，觉得很多事情不好落实，但离开这个“严”字，完善、规范的制度也就成了一张废纸。习惯性违章履禁不止，设备缺陷只查不改，出了事故不追究责任，还如何谈安全生产呢。要知道抓安全工作“严是爱、松是害”，加强监视检查、治理是实现安全生产的重要环节。只有制度和措施是不够的，必须进行自我检查，相互监视，促进工作的落实，要从规章制度的执行、防范措施的落实、设备隐患的处理几个方面进手，根据不同的工作内容和安全技术要求，逐项督查，做到措施到位、责任到位、落实到位。
“细”就是安全监视、检查等工作要细，从大局出发，从小事做起，以安全生产无小事为理念，要小题大做，夸张一点，就是要戴着放大镜往找题目，抓小、抓早、抓苗头，不怕麻烦，尽力做到事前预防，将各种事故隐患消灭在萌芽状态。
“实”就是实干，求实。以认真务实的态度，
扎扎实实的工作作风，往做好每一件事，不搞形式主义，不做表面工作。
“勤”就是眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。勤检查、勤思考，碰到题目时多分析，多琢磨，在基层班组、生产现场、工作现场多转转，提醒和制止违章，真正起到安全监视的作用。
“新”就是研究新题目、建立新思路、摸索新办法、制定新的更规范的制度，从而避免和控制事故的发生，促进企业健康发展。
总而言之，作为一名安全员不仅要热爱本职工作，还要加强学习，坚持在干中学、学中干，不断进步自己的素质和能力，并无私无悔地工作，不怕得罪人，不怕受委屈，在原则性题目上不能退缩。只有这样才能把安全工作做好、做细致。
