1、企业安全管理中会遇到哪些问题
很高兴你能重视安全生产的问题。
这是个屁股决定脑袋的问题，就是你在哪个位置考虑什么事情，所以你首先要明确自己是那类的人员（企业中高层管理人员、专职安全员、基层管理人员、生产一线工人等），然后再考虑自己在什么范围、方式、程度上需要负责。
推荐你看生产经营单位安全培训教材丛书（刘衍胜主编）。这套丛书包括：
《生产经营单位主要负责人安全培训教材》
《生产经营单位安全管理人员安全培训教材》
《生产经营单位从业人员三级安全教育培训教材》
《车间主任安全生产培训教材》
《新员工岗前安全培训教材》
《矿山企业主要负责人安全培训教材》
《矿山企业安全管理人员安全培训教材》
《危险化学品生产单位安全管理培训教材》
《危险化学品经营单位安全管理培训教材》
最后说明一下我不是卖书的，我们当地安全生产监督管理局培训时就用的这套图书。
2、安全员会遇到的问题
面试问题，一般是根据所应聘单位的安全生产方面重点需要解决的问题及安全技术常识来提问。各单位没有统一的题目，专而且还要根据面试领导所关注的安全问题来提问。总之，你要事先了解招聘单位的一些安全生产相关的情况，做到有的放矢;都需临场发挥，这就要看自己的知属识掌握和实践经验了
3、专职安全员面试问题
面试问题，一般是根据所应聘单位的安全生产方面重点需要解决的问题及安全技术常识来提问。各单位没有统一的题目，而且还要根据面试领导所关注的安全问题来提问。总之，你要事先了解招聘单位的一些安全生产相关的情况，做到有的放矢；都需临场发挥，这就要看自己的知识掌握和实践经验了。发给你个职务说明书参考。
安全员职务说明书
文件编号：_____________ 拟 制：_____________
核 准：_____________ 生效日期：
一、基本资料
1. 职务名称： 安全员 2. 直接上级职位： 科长
3. 辖员人数： 4. 定员人数： 1
二、工作概要
1、工作摘要
管理院安全生产与安全生产技术工作，监管与指导基层单位安全生产工作。
2、 职务（岗位）说明
编号 工作任务的内容 权限 工作规范号
1 具体对院安全生产工作进行管理监督。 协办
2 实施安全生产措施计划，贯彻国家、行业有关安全技术管理方面的法规与标准，编制和修订本单位安全技术规范与安全操作规程，并监督检查执行情况。 协办
3 起草院安全生产工作计划、安排与总结，起草院安全生产规章制度，并组织实施。 协办
4 监管基层单位危险化学品的使用，特种作业人员持证上岗和安全操作情况。 协办
5 参加事故的调查与处理，并按规定上报事故。 协办
6 参加院安全生产大检查，提出安措经费的使用建议和事故隐患整改的措施。 协办
7 具体管理工伤事故，参与鉴定职工工伤，职业病的初审工作，工伤档安管理。 协办
8 参加院新建、改建、扩建及技改工程项目的安全生产“三同时”的审查工作。使其符合职业安全卫生技术要求。 协办
9 对职工进行安全教育与培训。 协办
三、任职资格
1、学历要求
所需最低学历 工作经历
大专以上 八年以上基层主要岗位工作经验，安全工程专业技术人员，注册安全工程师或工程师以上职称。
4、安全员一般会出现哪些困惑
管人得罪人，不管出了事自己也有责任，矛盾困惑。还是要管，毕竟干的是这个。
5、你作为专职安全员，在检查中发现单位存在安全隐患，你提出整改指令，单位不配合，你怎么办？
对自己检查出的问复题要留有痕迹，也就是要让分包商的负责人在整改通知单上签字，但是分包商拒绝整改。(或者分包商既不签字也不制整改)，遇到这两种情况要以书面形式加上录音及时向上级领导汇报并说百明原因。把事情经过写在工作日志上并把日志内容度拍照留作证据。这样做的目地是可以在发生事故后规避责任！
6、专职安全员检查时发现安全隐患怎么办
依据安全隐患的危害程度和具体情况，要求整改并汇报相关领导。
一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
三、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。
四、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。
六、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。
七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。
九、带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，积极开展群安员活动。
责任
一、 服从部长领导，严格执行安全管理制度及法律、法规及各岗位现场巡查流程管理，负责井下各施工班组在日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况，发现问题要及时进行与带班区长交底和向安环部长汇报工作 。
二、 安全员要认真仔细地做好井下各水平生产过程中的现场巡查。对天井、采场、沿脉等做到安全隐患巡查到位，责令落实到位，现场监督整改到位。
三、 日常监理巡查中，要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等，是否符合安全管理规定标准。如发现施工现场存有不安全隐患，应及时提出改进措施，并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的直接予以按标准处罚或报请安全负责人处理。
四、 正确填报施工现场安全检查情况的交接班记录，及时运作好安全信息卡的实施反馈。定期写出安全生产情况的分析报告。
五、 正确处理一般性安全应急措施和安全事故。并按照规定进行工伤事故的登记和组织紧急救援工作。
六、 随时对施工现场进行安全监督、检查、指导。杜绝“三违”人和事，确保安全为天。
七、 积极配合当班中安全检查小组的全面安全检查工作，并将本人现场发现的安全问题一一叙述清楚，汇总限期落实整改并对整改部门质量完成的优劣，负现场监理责任。
八、 对所履行的职责因现场监督不力、巡查不到位、措施整改落实不力、制度执行不力、应急处理不力及违章违纪等造成的安全、设备事故、影响生产、经济损失负主要责任，承担追究。
工作内容
1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。
2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。
7、应聘安监部安全员都会遇到哪些提问问题
相关法律法规，从事安全工作的年限、以前工作过的单位名称，如何抓安全等
8、安全员面试一般都问什么问题
1、正常情况下只要应zd聘者不是应届毕业生，面试官都会让做一下自我介绍或者讲述以往的工作介绍。这时候应聘者一定要记住，主要介绍在之前公司的工作业绩，不要像说流水账一样。
2、面试官多数会问：做为安全员主要从事哪些方面工作？这时候可以根据安全员的工作内容来回内答。
3、面试官还可能问：为什么要选择这个工作？这时候要根据个人能力及兴趣作答。
4、最后还可能问：为什么离开上一家公司？此时切忌不要说是上一家公司的问题，也不要说自己的容原因导致，最好两方都不伤害。
9、工地上安全员的发展问题
做施工的企业太多，那些歪瓜裂枣什么样的都有，基本上是看笑话一样看他知们。我就挑最正规的中建系统跟你说： 1、质量是质量，安全是安全，是独立的两个系统，不知道你学的是啥。拿中建系统来说，安全员一定会是专职的，你学安全的，以安全员起步进入建筑行业，再转施工或者技术还是很有可能得。 2、考安全员C本，也就是安全员上岗证最有用。注册安全工程师华而不道实。在工程行业认可度很低。 3、可以 但是有工作年限限制。工程师是职称，不是证。建筑师你不用考，但是专可以考建造师。 4、拿中建系统来说，每个局不一样，一局项目上安全最高的是安全总监，部门经理级别，5000~7000左右吧平均。八局最高也是安全总监，但是是项目副经理级别，平均10000…安全跟施工和技术比，升职比较快，但是很难属走道重要的职位，人才缺口比较大，容易就业。不要听别人是人就能干安全这样的话，你让他去干他比谁跑的都快。 5、没有，工作之后认真学就行。到时候你会发现你学的东西只是个纲，跟你的工作内容完全不同。
